Реферат на тему Анализ доходов и расходов бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации

Содержание:

Введение 2

1. Характеристика Фонда социального страхования его цели, задачи и система организации 3

2. Современное состояние доходов и расходов Фонда социального страхования РФ 7

Заключение 14

Список использованных источников 16

Введение:

Актуальность. На сегодняшний день вопросы, связанные с проблематикой фонда социального страхования, интенсивно развиваются, изучаются многими исследователями, которые рассматривают вопросы, связанные с улучшением государственной политики в области социального страхования, а также модернизируют правовые идеи для решения более актуальных вопросов современности.

Целью работы является всестороннее исследование проблематики правового статуса Фонда социального страхования.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

— Рассмотреть исторические аспекты и структуру Фонда социального страхования РФ;

— Анализировать доходы и расходы Фонда социального страхования РФ.

Предметом работы являются отношения, складывающиеся в процессе формирования бюджета Фонда социального страхования РФ

Объектом работы являются доходы и расходы Фонда социального страхования РФ.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Заключение:

Социальное страхование в настоящее время является значимой частью правовой и политической сферы нашей страны. Фонд социального страхования – является гарантом в стабильном жизненном положении трудящихся, потому как, в совокупности с его участием есть возможность решения нескольких важных перспективных социальных вопросов, заключающиеся в том, чтобы преодолеть демографический кризис, увеличить среднюю продолжительность жизни, помогать тем, кто утратил дееспособность из-за профессиональной деятельности граждан. Решая такой обширный спектр вопросов, фонд социального страхования является не простым моментом социализма, а важным институтом финансового права.

В соответствии с вышесказанным можно отметить то, что исполнение бюджета ФСС выполнено с дефицитом в объеме 6 027,27 млн рублей (прогнозируемый профицит – 23 469,56 млн рублей). Сумма дефицита социального страхования в случае если возникает временная нетрудоспособность и в связи с материнством составил 31 252,20 млн рублей, сумма профицита социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составил 19 157,40 млн рублей.

Источником финансирования дефицита по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством явились остатки на 1 января 2020 года в сумме 13 354,00 млн рублей, а также средства страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Фрагмент текста работы:

1. Характеристика Фонда социального страхования его цели, задачи и система организации

Фонд социального страхования РФ имеет положение учреждения, которое осуществляет свою деятельность в независимой форме деятельности на уровне государственных органов. Основной источник того, чтобы формировать бюджет состоит из страховых взносов страхователей. Источник денежных средств ФСС не представляет собой составляющая часть в государственном бюджете либо другого фонда, и которые нельзя изъять.

Согласно правительственному уровню проводится управление организацией. Руководящие функции работы данного государственного управления реализуется в соответствии со структурами, которые формируют региональные, центрально-отраслевые отделения и филиалы .

Фонд социального страхования, сформированный в 1991 году обеспечивает нашей стране ряд социально-экономических гарантий населению, трудящиеся в роли наемных сотрудников, дает. Основной функцией в этом административно-финансовом объединении – является то, чтобы поддержать население для того, чтобы решить определенные вопросы медицинского и финансового характера. Для их урегулирования используется социальное страхование, гарантированное государством.

Список методов и инструментов, применяющиеся в процессе деятельности ФСС регулярно совершенствуются. Вся модернизация ориентируется на том, чтобы улучшить качество и ускорить оказание помощи трудящимся гражданам .

В 2005 году особенная сосредоточенность заключается в том, чтобы улучшить качество жизни населения, у которых инвалидность. Они стали обеспечиваться на бесплатной основе колясками и спецтранспортом . С 2006 года родителями детей младше 1,5 лет из средств фонда стал оплачиваться процесс декретного отпуска. В это же время стартовало оформление родовых сертификатов.

В 2012 году возникла инициатива об изменении системы оплаты больничных листков. Однако, следующий год характеризовался остановкой реализации в данном нововведении.

Причина заключается в том, что усложняется экономическая ситуация страны. Новшества, которые периодическим образом возникают в ФСС, не поменяли его первостепенное значение, состоящее в том, чтобы предоставлять страховые гарантии трудящемуся населению.

Система ФСС состоит из трех уровней — федеральный, региональный и местный. Ключевой целевой ориентир ФСС — заключается в гарантии застрахованного пособиями, выплатой и несколькими разновидностями социального обслуживания для их оздоровления, лечения или реабилитации. Для достижения этой цели, фондом выполняются следующие задачи.

Сбор взносов от страхователей на ОСС, из-за временной нетрудоспособности и материнству, от несчастного случая производства и профессиональной травмы, то есть наполняет фонд . Происходит выплата пособий, способствующая временно утраченному доходу населению, которые из-за каких-либо причин привели к возможной трудовой деятельности и зарабатывать. Вот какие выплаты считаются основными :

1. Временная нетрудоспособность, исключение являются пособиями за первые 3 дня болезни — их работодатели оплачивают сами.

2. Беременность и роды.

3. Постановление на учет в ранние сроки беременности.

4. Когда рождаются дети.

5. Уход за детьми до того момента, когда они достигнут полтора года.

6. На погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг.

Принимает участие в том, чтобы разработать охранные программы здоровья работников. К примеру, в 2018 году ФСС стал партнером программы для того, чтобы продвигать концепцию «нулевого травматизма», которую разрабатывает Международной ассоциацией социального обеспечения. А в 2019 году вместе с ФСС была осуществлена и разработана программ для того, чтобы стимулировать работодателей и работников улучшения трудовой деятельности и сохранения здоровья работников, в том числе, мотивирования населения к тому, чтобы ввести здоровый образ жизни.

Осуществляет подготовку предложений о размере тарифов страхового взноса. Потом тарифы утверждает Госдума и Совет Федерации РФ и фиксирует в соответствии с федеральными законами, в том числе в налоговом кодексе.

Отвечает на вопросы по страхованию от населения и страхователей. Вопросы поступают через горячую линию и форму обращения на сайте, ответы на них публикуются там же на сайте, в информационных буклетах, оглашаются на вебинарах по разъяснению законодательства и т. д.

Контролирует страхователей. ФСС ведет учет работодателей и добровольно застраховавшихся лиц, проверяет отчетность, проводит камеральные и выездные проверки.