Реферат на тему 15.Органы корпорации: статус, порядок деятельности, полномочия.

Содержание:

Введение 2
Корпорация: определение, статус, характеристики, признаки 4
Полномочия и порядок деятельности органов корпорации 8
Заключение 11
Список используемой литературы 12

Введение:

Последние полтора века развития рыночных отношений и форм собственности характеризуются быстрым распространением и совершенствованием процессов корпоратизации. Корпоративная форма собственности трансформируется и подчиняется современным тенденциям и вызовам экономики. Прежде всего, речь идет про интеграционные, глобализационные процессы, интернационализацию экономики и переход мировой экономики к новому устройству — «постиндустриальной» экономики. Современный рынок все больше приобретает характер олигополистической структуры, активно создаются суперкорпорации и уже говорят о завершении формирования мировой «экономики корпораций». Не обошли эти тенденции и Российскую Федерацию, однако до сих пор в отечественном правовом поле однозначно не определена трактовка корпорации и ее сущность, имеют место законодательные коллизии и противоречия. Такое положение дел подтверждает чрезвычайную актуальность исследования и анализа отдельных дефиниций, касающихся корпораций и корпоративной собственности.
Интенсивный темп развития корпоративного сектора в Российской Федерации, который создает большой объем ВВП страны, свидетельствует о понимании исключительных преимуществ одной из наиболее популярных форм хозяйствования в миры — корпораций. В то же время в стране до сих пор не создан прочный базис для интеграции отечественных корпораций в мировое сообщество, привлечение иностранных инвесторов. В первую очередь, это связано с неприятием лучшей мировой практики корпоративного управления в сфере построения прозрачной системы управления корпорации с целью максимальной защиты прав всех участников корпоративных отношений.
Исследованию проблем определения понятия «корпорация», особенностям деятельности корпораций, корпоративному управлению посвящали научные разработки такие отечественные и зарубежные ученые, как И. Ансофф, Т. Беседина, А. Блюмхардт, Н. Бондарь, Дж. Ван Хорн, Н. Глусь, М. Гольцберг, В. Гущин, Ю. Жорнокуй, Р. Капелюшников, Т. Кашанина, О. Макарова, Дж. Маршалл, С. Могилевский, А. Пилипенко, С. Росс, А. Савченко, Т. Фролова, А. Чигрин и др. Впрочем, стоит подчеркнуть, что, несмотря на достаточно длительный во времени и чрезвычайно активный на сегодня процесс корпоратизации, сам научный аппарат по этой проблематике не является устоявшимся и общепризнанным в отечественной экономической литературе. Вопрос четкого определения содержания понятия «корпорация», ее признаков, места и роли в отечественной экономике остается недостаточно разработанным, и требует дальнейших исследований.
Целью данного реферата является изучение статуса, порядка деятельности и полномочий органов корпорации.
Исходя из цели реферата, необходимо решить следующие задачи:
• Рассмотреть понятие «Корпорация» и его определение, статус, характеристики, признаки;
• Проанализировать полномочия и порядок деятельности органов корпорации.

Заключение:

Таким образом, система органов управления корпорацией составляет совокупность иерархически расположенных, функционально разделенных управляющих органов, в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами, используя возможные ресурсы:
• финансовые;
• материальные;
• интеллектуальные;
• трудовые;
• информационные и т.д.
Органы корпорации взаимодействуют друг с другом с целью осуществления эффективного управления объединенным капиталом и достижения баланса всех участников корпоративных отношений.
Данный процесс является достаточно сложным, однако в то же время это способствует тому, что такая форма хозяйствования как корпорация является наиболее открытой и прозрачной в мире и позволяет защитить права даже миноритарных акционеров-аутсайдеров.

Фрагмент текста работы:

Корпорация: определение, статус, характеристики, признаки
Корпорации является наиболее распространенной организационной формой хозяйствования, а корпоративная собственность — самым популярным проявлением отношений собственности. Коллективное принятие решений и распределение функций собственности и управления, возможность накопления капиталов и изъятие любым владельцем своей доли через продажу ее третьим лицам, привлечение накоплений благодаря размещению акций на фондовом рынке — все это сделало корпорации эффективной и доминирующей формой организации производства в индустриальных и постиндустриальных экономиках .
Базовое понятие «корпорация» появилось еще со времен древнеримской цивилизации и до сих пор обозначает существование ряда различных объединений предпринимательского, профессионального и другого типов, которые возникли и развивались в ходе общественно-экономической эволюции. В экономической и правовой литературе не хватает четкой определенности с этим понятием. Сегодня в корпоративном секторе обычно причисляют почти все хозяйственные организации, основанные на членстве.
Проведенный анализ литературных источников установил, что в отечественной и зарубежной литературе исследования сущности корпораций осуществляются в различных научных аспектах :
• Экономическом;
• Правовом;
• социальном.
Трактовки дефиниции «корпорация» в экономическом и правовом аспекте в большинстве литературных источников похожи между собой. Так, С. Росс рассматривает корпорацию как бизнес, основанный в виде отдельного юридического лица, состоящий из одного или более частных или юридических лиц. На обособленности юридического лица от владельцев, трактуя это понятие, особое внимание акцентируют также Д. Маршал и В. Бансал. В частности, они отмечают, что корпорация полностью отделена от своих владельцев, действует самостоятельно, а ее владельцы могут свободно передавать свое участие в капитале другим лицам без какого-либо непосредственного влияния на саму корпорацию. Очень похоже по своему содержанию к вышеприведенных трактовок дают определение корпорации и П. Самуэльсон и В. Нордхаус: «юридическое лицо, которое может самостоятельно продавать и покупать, занимать деньги, производить товары и услуги и вступать в контрактные отношения, имеет право ограниченной ответственности, в соответствии к которому инвестиции каждого из владельцев корпорации ограничены жестко определенным размером». Как обобщение основных положений, отраженных в определениях рассматриваемых авторов, можно выделить трактовку И. Ансоффа «Корпорация — это широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управленцев, работающих по найму». Хотя, на наш взгляд, это понятие и выступает более узким, чем предыдущие понятия, поскольку ограничивается тем, что предусматривает обязательную долевую собственность.
Особенностью корпоративного управления в кооперативах следует считать то, что законодательством предусмотрена возможность созыва собрания уполномоченных кооператива, если это предусматривается уставом кооператива, в случае, если по организационным, а именно через территориальное размещение или значнучисельнисть членов кооператива проведения общего зборивчленив кооператива невозможно (ч. 7 ст. 15 Закона «О кооперации»). Количество членов кооператива, имеющих право делегировать уполномоченных, и порядок их делегирования определяются уставом кооператива.
Наиболее сложным является вопрос созыва, компетенции и проведения общего собрания акционеров и принятия ими решений.
Таким образом, можно утверждать, что в научной литературе нет единства мнений относительно понятия, признаков и организационно-правовых форм компаний. При этом позиции ученых достаточно полярными от толкования в узком смысле, согласно которому корпорацией считается только акционерное общество, умеренного понимания, которое сводится к признанию корпорацией отдельных или всех организационно-правовых форм хозяйственных обществ, корпоративных объединений, и к слишком широкому пониманию, по которому корпорация рассматривается как любое юридическое лицо.