Презентация в PowerPoint на тему Место отрасли трудового права в системе права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права

Фрагмент текста работы:

Место отрасли трудового права в
системе права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права (слайд 1)

Трудовое право представляет собой
отрасль российского права, которая регулирует трудовые отношения работников и
работодателей. Для этой отрасли характерно активное участие ее субъектов в
рамках отношений, которые устанавливают права и обязанности субъектов трудового
права (включая ответственность за их нарушение). (слайд 2)

Место
трудового права в системе российского права характеризуется тем, что оно
занимается регулированием труда, трудовых отношений только в рамках
общественной организации труда. При этом оно не занимается регулированием
индивидуального труда. (слайд 3)

Труд
представляет собой целесообразные виды деятельности человека, которые
направлены на видоизменение и приспособление природы. Основная цель труда
состоит в удовлетворении потребностей человека.(слайд 4)

Необходимость разграничения трудового
права и гражданского права возникает в связи с тем, что
они регулируют отношения в области трудовой деятельности. Разграничение
рассматриваемых отраслей права следует проводить прежде всего по предмету.

Предмет гражданского права и предмет
трудового права составляют различные по своей природе и особенностям
общественные отношения. В гражданском праве – это имущественные отношения,
связанные с принадлежностью имущества определенным лицам или с переходом имущества
от одного лица к другому и др. Предметом трудового права являются трудовые и
иные непосредственно связанные с ними отношения. Если предметом
гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда, выступает
овеществленный труд, продукт труда (его результат), то предметом трудового
права является живой труд, процесс труда и получение его результата. (слайд 5)