Платная доработка на тему Пенсии по инвалидности
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Пенсионное обеспечение инвалидов в РФ 5
1.1 Понятие страховой пенсии по инвалидности 5
1.2 Общая характеристика страховой пенсии по инвалидности 7
Глава 2. Правила оформления страховой пенсии по инвалидности 12
2.1 Период и основания установления страховой пенсии по инвалидности 12
2.2 Размеры и условия назначения страховой пенсии по инвалидности 17
2.3 Надбавки и компенсационные выплаты к страховой пенсии по инвалидности 27
Заключение 30
Список литературы 31
Введение:
Все вопросы функционирования пенсионной системы в России являются вопросами благополучия и достойной жизни людей пожилого возраста. Для любой страны мира пенсионная система, ее реформирование, совершенствование – это важнейший социальный выбор, эффект от которого рассчитан на десятилетия вперед.
В статье 39 Конституции Российской Федерации признается право каждого человека на социальное обеспечение и одновременно возлагается на государство обязанность создавать все необходимые условия для осуществления этого права. Одна из обязательных государственных гарантий — это страховая пенсия по инвалидности. Численность пенсионеров, получающих страховую пенсию по инвалидности в России, ежегодно увеличивается.
Инвалиды относятся к тем слоям общества, которые не в состоянии самостоятельно обеспечить себе достойный уровень жизни. Выплата инвалидам страховой пенсии по инвалидности является основным источником их дохода. Страховая пенсия по инвалидности — наиболее «ранний» вид пенсионного обеспечения, как в нашей стране, так и в других странах, так как признание человека инвалидом не зависит от возраста.
Цель работы – проанализировать условия и порядок предоставления страховой пенсии по инвалидности.
Для достижения указанной цели перед работой были поставлены следующие задачи:
1. Определить понятия страховой пенсии по инвалидности.
2. Дать общую характеристику страховой пенсии по инвалидности.
3. Рассмотреть период и основания установления страховой пенсии по инвалидности.
4. Изучить размеры и условия назначения страховой пенсии по инвалидности.
5. Охарактеризовать надбавки и компенсационные выплаты к страховой пенсии по инвалидности.
Объект работы – общественные отношения в области предоставления страховой пенсии по инвалидности.
Предмет работы – правовые нормы, регулирующие отношения по предоставлению страховой пенсии по инвалидности, научная и учебная литература по вопросам, рассматриваемым в настоящем исследовании.
Методологическая основа работы – общенаучные методы исследования, а также специальные, такие как: метод комплексного юридического анализа, системный метод, формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
Выбранная тема в силу ее социальной значимости широко освещена в отечественной литературе. В частности, теоретической основой настоящей работы выступили труды и научные публикации таких авторов, как: Андреева О.В., Бардина Т.А., Волостнова Т.И., Горожанкина М.А., Даниленков А.В., Козлов П.А., Матвеева И.А., Никулина Н.Н., Огрина М.В., Соловьев А.К., Тюрин С.Б., Хомякова Е.С. и др.
Структурно настоящая работа состоит из введения, двух глав, объединяющих пять параграфов, заключения и списка использованных источников.
Заключение:
Страховая пенсия по инвалидности входит в распределительную пенсионную систему, которая является частью экономической системы государства и зависит от текущего и долгосрочного социально-экономического развития. Пенсионная система всегда находится в прямой зависимости от демографических факторов. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы предусматривает обеспечение связи между параметрами пенсионной системы и базовыми макроэкономическими и демографическими показателями, обеспечения преемственности и сохранения социально-страхового принципа функционирования, согласно которому пенсия представляет собой компенсацию части утраченной заработной платы работника.
Страховая пенсия по инвалидности — это ежемесячная денежная выплата, финансируемая за счет средств Пенсионного фонда из государственного бюджета, при признании гражданина инвалидом, определенной группы при наличии у него страхового стажа без учета причины инвалидности.
Страховая пенсия по инвалидности назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Размер страховой пенсии состоит из страховой пенсии и фиксированной выплаты, которая устанавливается к страховой пенсии и выплачивается одновременно с ней и так же как и пенсия подлежит корректировке.
Фрагмент текста работы:
ГЛАВА 1. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНВАЛИДОВ В РФ
1.1 Понятие страховой пенсии по инвалидности
В 1993 году была принята Конституция РФ , которая в ст. 39 установила, что каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Реализация данной конституционной нормы осуществляется прежде всего системой обязательного пенсионного страхования, которая не только является основной формой социальной защиты пожилого населения, но и стала в дальнейшем важнейшим и необходимым элементом социально-экономических отношений современной России .
Одновременно, государство сняло с себя обязанность гарантировать каждому рабочее место, компенсируя свое решение введением статуса безработного и открытием регистрации безработных. С образованием Фонда занятости началась выплата пособий зарегистрировавшимся в региональных отделениях. Однако правительственные прогнозы роста безработицы не оправдались.
Система пенсионного обеспечения подразумевает начисление и выплату пенсионерам определенной денежной суммы, которая заменяет им зарплату в будущем. Самая распространенная разновидность таких выплат — трудовая пенсия по достижению определенного возраста, которая начинает выдаваться с момента достижения определенного возраста государством и заменяет утраченные трудовые доходы.
Существует две основных концепции формирования пенсионных выплат: накопительная; распределительная.
Распределительный принцип пенсионного обеспечения исторически появился первым. Ее суть состоит в том, что граждане пенсионного возраста получают выплаты из тех денежных средств, которые отчисляют в пенсионный фонд работающая часть населения. Такую пенсионную систему также называют солидарной. Эта схема хорошо работает при условии стабильной демографической ситуации в стране и мало изменяющемся соотношении граждан пенсионного возраста и работающего населения. Однако при существенных колебаниях такого соотношения распределительная (солидарная) система, как правило, дает сбой и становится неэффективной .
Кроме этого, будущий пенсионер не имеет существенного влияния на размеры будущей пенсии, что также является значительным недостатком такой пенсионной схемы.
Накопительная пенсионная система подразумевает непосредственную зависимость размера будущих пенсионных выплат от взносов работающего гражданина. Это означает то, что все страховые взносы перечисляются на личный счет застрахованного лица, исходя из накоплений которых, впоследствии и будет сформирована пенсия.
На сегодняшний день в Российской Федерации действует пенсионная система распределительно — накопительного типа, функционирующая с 2002г. с учетом новой пенсионной реформы 2014-2015гг.
Страховая пенсия – это 16 % от фонда оплаты труда. Состоит из отчислений, которые поступают на счета Пенсионного фонда России с начала 2002 г., а также из капитала пенсионных прав, приобретенных населением до этого момента .
Для того, чтобы проведение пенсионной реформы осуществлялось максимально эффективно, необходимо создать достаточные для этого предпосылки: продолжить осуществление мер, которые направлены на повышение продолжительности жизни, на улучшение уровня жизни и условий труда, на подъем демографии в стране с тем, чтобы превышение численности пенсионеров над работающим населением не было столь критичным.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством к страховым пенсиям относятся: пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия по случаю потери кормильца.
Ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» признает пенсию по инвалидности одним из видов страховых пенсий.