Платная доработка на тему Исправить отчёт по практике
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 4
1. Организационно-подготовительный
этап. 6
1.1. Общая
организационная характеристика организации. 6
1.2.Нормативно-правовые основания деятельности организации. 6
1.3.Организационная структура
управления организации. 9
2. Производственный этап. 11
2.1. Общая характеристика организационной и территориальной структуры
организации-места практики. 11
2.2. Применяемые в организации-месте практики подходы к организации
делопроизводства, информационному обеспечению управленческих решений и
выстраивания коммуникаций. 12
2.3. Применяемые в организации-месте практики основы кадровой политики,
проектного управления, принципы целеполагания, виды и методы планирования и
проектирования организационных действий. 15
2.4. Применяемый в организации-месте практики алгоритм принятия и
исполнения управленческих решений, развития организационной культуры и
командного взаимодействия. 19
3. Аналитический этап. 23
3.1. Анализ применение нормативно-правовой базы для принятия
управленческих решений и SWOT-анализ организации-места практики. 23
3.2. Анализ организации документооборота и уставных документов, кадрового
потенциала, мероприятий по повышению квалификации и мотивации персонала
организации-места практики. 28
3.3. Анализ реализации основных управленческих функций в организации-месте
практики. 34
3.4. Анализ ключевых показателей деятельности организации-места практики в
соответствии с индивидуальным заданием. 37
4. Отчетный этап. 41
4.1. Финансово-экономическое
положение организации. 41
Заключение. 44
Список используемых источников. 46
Введение:
Учебная практика: по
получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных
умений и навыков научно-исследовательской деятельности, проходила на ГАУ «Парк
Яуза». Студенту дано индивидуальное задание, рассмотреть и проанализировать
деятельность ГАУ «Парк Яуза».
Цель практики – закрепление теоретических
знаний, а также формирование профессиональных компетенций и получение
профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Задачи
практики:
1. ознакомиться с нормативно-правовой базой
деятельности организации
места-практики;
2. проанализировать
применяемые в организации-месте практики подходы к организации
делопроизводства, информационному обеспечению управленческих решений и
выстраиванию коммуникаций; основы кадровой политики, проектного управления, принципы целеполагания,
виды и методы планирования и проектирования организационных действий;
3. охарактеризовать организационную структуру и
структуру управления;
4. проанализировать основные показатели деятельности
организации в динамике;
5. провести
SWOT-анализ организации;
6. проанализировать процесс принятия и исполнения
управленческих решений в организации-месте практики;
7. обобщить результаты проведенного исследования.
Компетенции, формируемые в процессе прохождения
практики, соотнесены с планируемыми результатами освоения образовательной
программы.
Проведение
учебной практики направлено на обеспечение непрерывности и последовательности
овладения студентами навыками и умениями профессиональной деятельности в
соответствии с требованиями к уровню подготовки студента.
Заключение:
Учебная практика:
практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе
первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности, проходила на ГАУ «Парк Яуза». Выданное студенту задание,
рассмотреть деятельность ГАУ «Парк Яуза» выполнено.
Полученные
теоретические знания по дисциплинам помогли выполнить выданное индивидуальное
задание по практике.
Во время прохождения практики были закреплены и расширены
теоретические знания по профильным дисциплинам, а также были получены умения и
навыки в области экономики и финансов для дальнейшей практической деятельности.
В процессе прохождения практики были освоены компетенции, формирующие программу
практики. Таким
образом, получены и освоены на практике необходимые для экономиста знания,
умения и навыки по основным видам профессиональной деятельности.
За время
прохождения практики я подробно ознакомилась со структурой ГАУ «ПАРК ЯУЗА».
Изучила внутреннюю и внешнюю среду организации. Также мною были рассмотрены
основные виды документации.
Изучила
доходные статьи организации, их источников и направлений расходования средств,
формы планирования, регулирование и контрольнад финансами организации. Провела
анализ экономического состояния предприятия по данным бухгалтерского баланса и
отчета о прибылях и убытках.
Провел анализ
движения работников за последние три года, изучил как изменился возрастной
состав работников организации, а также какие изменения, произошли в уровне
образования сотрудников в рассматриваемом периоде.
Выполнил
индивидуальное задание на практику.
Одним из
основных направлений сферы деятельности культурно-досугового центра является
деятельность по созданию условий для развития и последующей реализации
творческого самовыражения жителей нашего города. Учреждение представляет
населению следующие услуги:
· организация выставок;
· организация постоянного экспозиционного обслуживания;
· экскурсионное обслуживание;
· проведение культурных мероприятий: праздников,
представлений, обрядов и др.;
· справочные, информационные и рекламно-маркетинговые
услуги;
· другие виды досуговых и сервисных услуг в сфере
культуры и смежных отраслях.
В 2021 г.
приоритетными направлениями деятельности ГАУ «ПАРК ЯУЗА» являются:
1. Выполнения муниципального задания и календарного плана
городских массовых мероприятий;
2. Совершенствование качества и разнообразия услуг
культурно – досуговой деятельности ККДЦ;
3. Организация гастрольной деятельности творческих
коллективов;
4. Выполнение плановых ремонтных работ и, в том числе, по
устранению ППБ предписания органов ОГПН;
5. Организация деятельности по привлечению молодых
специалистов;
6. Совершенствование системы оказания платных услуг КДЦ и
их продвижения;
7. Организация работы по улучшению материально –
технической базы учреждения.
Фрагмент текста работы:
Организационно-подготовительный этап
1.1. Общая
организационная характеристика организации Получение индивидуального
задания по учебной практике. Прохождение инструктажа по ознакомлению с
требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также
правилами внутреннего трудового распорядка, организации места-практики.
Полное
название учреждения:
Государственное автономное учреждение города Москвы «Парк Яуза»
Сокращенное
название учреждения: ГАУ
«Парк Яуза»
Дата создания учреждения: 15
октября 2019 года
Учредитель: Префектура Северо-Восточного
административного округа города Москвы
Адрес: г. Москва, улица Тихомирова, д.12,
корп.1
Телефон: +7 (499) 476-22-59
Адрес
электронной почты: 4762259@mail.ru
Директор
– Сапронов Александр Сергеевич