Отчёт по практике на тему Учебная практика по получению профессиональных умений и навыков (организационная)
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение. 3
1. Общая характеристика организации
кадрового делопроизводства в ООО «Тандем». 4
2. Функционирования взаимосвязей
между подразделениями и процедуры
регулирования трудовых отношений. 11
3. Мероприятия по оптимизации
документооборота кадровой документации в организации. 17
Заключение. 19
Список использованной литературы.. 20
Введение:
Целями практики являются: овладение профессиональным
опытом, проверка профессиональной готовности, приобретение и развитие
творческих навыков и умений по анализу финансовых показателей деятельности
организации, в частности по анализу структуры пассивных операций коммерческого
банка, приобретение практических навыков и умений для освоения, развития и
закрепления общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных
компетенций, формируемых при прохождении преддипломной практики.
Задачами практики являются:
1) изучение деятельности ФГБОУ
ВО "ВГУЭС" Кадровое агентство Управления делового сотрудничества и
бизнес — партнёрства;
2) овладение методами исследовательской и
аналитической работы для выявления конкретных факторов и резервов повышения
эффективности кадровой деятельности с учетом достижений науки, техники и
передовой практики в области планирования, организации и управления:
− выявление проблем организации кадрового
документооборота;
3) углубление приобретённого практического опыта
4) осуществление сбора и обработки необходимых
материалов для написания выпускной квалификационной работы.
Данный отчет состоит из
введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою
очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по
которым проводилась основная аналитическая работа.
Заключение:
За
время прохождения практики я изучил организацию работы компании, его структуру,
технологию и основные функции производственных и управленческих подразделений;
применяла навыки общения с потенциальными клиентами, оформляла и контролировала
отчеты и основную документацию.
В
процессе прохождения практики я использовала ранее полученные знания, а также
применяла собственные навыки и умения, приобретенные путем самостоятельного
познавательного процесса на протяжении учебных годов.
В
ходе работы мною были отработаны навыки профессиональной коммуникации, усвоены
основы профессиональной этики, углублен опыт работы с первичной социологической
информацией, а также применены на практике знания, полученные в рамках
обучения. Внимательность к деталям при работе с базами данных способствовала
усовершенствованию моих аналитических навыков.
По
моему мнению, в процессе прохождения практики я продемонстрировал достаточно
высокий уровень работоспособности, ответственности и стремления к повышению
своих навыков в данной сфере.
Результаты
моей работы нашли своё отражение в отличной оценке, а также в установлении
деловых связей и контактов с сотрудниками компании.
Фрагмент текста работы:
1. Общая характеристика организации кадрового делопроизводства в
ООО «Тандем» ООО «Тандем» ИНН 2508126511 ОГРН
1162536065977 зарегистрировано 12.05.2016 по юридическому адресу 690089,
Приморский край, город Владивосток, улица Тухачевского, дом 48а, этаж 1,
помещение 32,41,42. Статус организации: действующая. Руководителем является
генеральный директор Аникина Ирина Владимировна (ИНН 253708657090). Размер
уставного капитала — 10 000 рублей.
На рынке более 10 лет. Ресторан был
основан в 2008 году. Основной целью своей деятельности, являясь коммерческой
организацией, ООО «Тандем» преследует
извлечение прибыли.
В ООО «Тандем» организационная основа
правовой регистрации состоит из двух основных документов: устав, который
утверждается учредителями; учредительный договор, который подписывают все
учредители. Также участники могут
покинуть компанию в любое время, независимо от согласия других участников. Исполнительным органом является директор,
высшим органом управления является собрание участников.
ООО «Тандем» — модный ресторан,
рассчитанный на активных, динамичных и целеустремленных личностей. Завтрак здесь станет приятным началом нового
дня, обед позволит вам расслабиться от рутины в офисе, а ужин подарит долгожданный
отдых от суеты рабочего дня.
Меню ресторана сочетает в себе
гастрономические достопримечательности разных стран мира. Солнечная итальянская кухня представлена в
виде традиционных блюд — пиццы, лазаньи, пасты, ризотто, тальятелле и
спагетти. Поклонникам «острых» несомненно
понравятся кулинарные изобретения мексиканской и азиатской кухни. Особенностью этих блюд является миниатюрный
перец чили, известный своими жгучими и огнедышащими свойствами. Но не только острота присуща этим кухням, но
есть блюда с довольно привычными вкусовыми качествами. Также не обошли стороной меню заведения и
японскую кухню со всевозможными суши и роллами.