Отчёт по практике на тему Учебная практика по направлению Менеджмент (Студент 2)

Содержание:

Введение 3

1 Краткая характеристика организации 4

2 Исследование системы управления персоналом организации 11

Заключение 23

Список использованных источников 26

Введение:

Мною была пройдена учебная практика в ООО «Аксилоджик» в период с по .

Целями учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) являются: систематизация, закрепление и углубление полученных теоретических знаний по изучаемым дисциплинам, умению применять их для анализа реальных управленческих и экономических процессов в организациях (предприятиях); принятие управленческих решений; приобретение первичных профессиональных умений и навыков проведения самостоятельной работы, выработка умений применять их при решении научно-практических задач.

Задачи учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) для основных видов деятельности являются:

— изучение нормативно-правовых актов, регулирующих процесс прохождения учебной практики;

— изучение основных методов и методик, нормативно правовой базы научного исследования;

— закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы менеджера;

— получение практических навыков в сфере управления;

— проведение анализа и умения интерпретации финансово-экономической отчетности, внутренних документов предприятий и организаций;

— сбор материалов и написание отчета.

 

Заключение:

Общество с ограниченной ответственностью «Аксилоджик» имеет юридический адрес г. Москва, Рязановское п., с. Остафьево, Троицкая ул., двлд. 49 стр. 2, комната 16, 14. Основной вид деятельности Торговля оптовая неспециализированная.

Все основные показатели в анализируемом периоде имеют тенденцию к росту. Выручка в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 4 387 640 руб. или 20,29%.

Себестоимость реализованной продукции за отчетный год увеличилась до 3 935 310 рублей. или 21,14%. Уровень себестоимости увеличился в отчетном году на 0,61 процентного пункта по сравнению с предыдущим годом. Темпы роста первичной стоимости в отчетном году превышают темпы роста выручки от реализации, что является негативным моментом для деятельности ООО «Аксилоджик».

ООО «Аксилоджик» возглавляет директор, назначаемый советом директоров завода. Он управляет ООО «Аксилоджик» по принципу индивидуального управления и отвечает за государство и все виды бизнеса компании.

Структура управления в ООО «Аксилоджик» линейна и функциональна, что определяется спецификой предприятия и средней заработной платой его персонала, а также особенностями организации работы сервисных служб.

Наибольшая доля принадлежит специалистам, которые к 2020 году составляют 82% от числа всех сотрудников учреждения. Далее следует категория работников, доля которой составила 16% от общего числа сотрудников, а наименьшая доля — 2% сотрудников организации имеют категорию «Руководители». При этом общая численность персонала за два года увеличилась на 4,44%, специалистов — на 5,48%, при этом количество руководителей не изменилось, а рабочих уменьшилось на 6,25%.

Руководители института представлены двумя сотрудниками в возрасте 40-50 и 50-55 лет, соответственно, 50% от общего количества руководителей. Среди специалистов наибольшее количество сотрудников составляют люди в возрасте от 40 до 50 лет — 36,36%. Далее следуют специалисты от 30 до 40 лет — 27,27%. Специалисты в возрасте от 50 до 55 лет составляют 15,59% от общего числа специалистов, а до 30 лет и старше 60-10,39%. Наибольшая доля в своей нише принадлежит работникам в возрасте 40-50 лет — 53,33%. Количество сотрудников в возрасте от 50 до 55 лет и старше 55 составляет 20% от общей численности, остальные 6,67% составляют люди в возрасте от 30 до 40 лет.

За 2019-2020 годы наблюдается рост потерь рабочего времени, который составляет 23%. Общий рост невыходов на работу составил 22%. Это отрицательная тенденция, говорящая о нерациональном использовании фонда рабочего времени.

Показатель текучести кадров для набора персонала за три года увеличился на 8%, коэффициент текучести при выходе на пенсию остался на уровне 10%, текучесть кадров и количество прогулов увеличились на 8% и прогулов, соответственно. 22%, что является отрицательной тенденцией и может быть последствия недовольства сотрудников социальной политикой учреждения …

После обработки данных анкетирования административно-управленческой группы были сделаны следующие выводы: мы видим, что административно-управленческий персонал ООО «Аксилоджик» демонстрирует высокую степень удовлетворенности своей трудовой деятельностью. Прежде всего, хочу обратить ваше внимание на 100% удовлетворенность отношениями с непосредственным руководителем, важность и ответственность проделанной работы, его надежность, престиж. Также хочу отметить, что 100% менеджеров организации считают, что проделанная работа соответствует их навыкам. Большинство рассматривают свою работу как средство достижения успеха в жизни.

Единственная жалоба — это то, что некоторые члены управленческой команды испытывают стресс и напряжение на работе. Не всем дается возможность проявлять независимость. Вспомогательный персонал компании показал меньшую степень удовлетворенности работой.

Самыми высокими показателями степени удовлетворенности были только показатели престижа и взаимоотношений с коллегами по работе. Также хотелось бы обратить внимание на показатели перспектив профессионального роста и карьерного роста и надежности работы, где мнения опрошенных разделились и составили по 50%.

На основе этой методологии было установлено, что 45% сотрудников организации имеют средний уровень мотивации для достижения, 15% — высокий уровень, а 40% — низкий. Можно сделать вывод, что почти половина сотрудников не заинтересованы в развитии.

Проанализировано текущее состояние дел в ООО «Аксилоджик», можно сказать, что причинами неудовлетворенности и потенциальной текучести являются: низкая заработная плата, неэффективная система премирования, неспособность реализовать свои навыки, отсутствие продвижения по службе. Но несколько характеристик соответствуют уровню притязаний: престиж деятельности; возможность получения социальных пособий; содержание работы.

 

Фрагмент текста работы:

1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Общество с ограниченной ответственностью «Аксилоджик» имеет юридический адрес г. Москва, Рязановское п., с. Остафьево, Троицкая ул., двлд. 49 стр. 2, комната 16, 14. Основной вид деятельности Торговля оптовая неспециализированная.

Это опытная и перспективная компания, осуществляющая температурный контроль при транспортировке и на складах по всему миру. ООО «Аксилоджик» работает с крупными европейскими компаниями.

Основная продукция и услуги:

— Электронные терморегистраторы

— Химические термоиндикаторы

— Регистраторы воздействия

— Система мониторинга микроклимата

— Терморегуляторы и портативные измерители

— Температурное картирование, валидация и квалификация

— Средства индивидуальной защиты

— Хранение и транспортировка вакцины Гам-Ковид-Вак

Рассмотрим основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Аксилоджик». Данные анализа отражены в таблице 1.

Таблица 1 — Динамика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Аксилоджик» за 2019-2020 годы

Показатели 2019 г. 2020 г. Темп роста, (%) Динамика, (+,-)

Выручка от реализации продукции в действ. ценах,

руб. 21623130 26010770 120,29 4387640

Выручка от реализации продукции в сопост. ценах, руб. 18802720 21320300 113,39 2517580

Себестоимость реализованной

продукции, руб. 18613810 22549120 121,14 3935310

Уровень себестоимости реализованной

продукции, % 86,08 86,69 — 0,61

Коммерческие расходы, руб. 1116210 1156250 103,59 40040

Уровень коммерческих

расходов, % 5,16 4,45 — -0,72

Прибыль до налогообложен

ия, руб. 1719990 2223080 129,24 503090

Рентабельность продаж, руб. 8,76 8,86 — 0,11

Чистая прибыль, руб. 1459190 1868180 128,02 408990

Индекс цен 1,15 1,22 106,09 0,07

Данные таблицы 1 показывают, что все основные показатели в анализируемом периоде имеют тенденцию к увеличению. Выручка в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 4 387 640 руб. или 20,29%.

Себестоимость реализованной продукции за отчетный год увеличилась до 3 935 310 рублей. или 21,14%. Уровень себестоимости увеличился в отчетном году на 0,61 процентного пункта по сравнению с предыдущим годом.

Темпы роста первичной стоимости в отчетном году превышают темпы роста выручки от реализации, что является негативным моментом для деятельности ООО «Аксилоджик».

Коммерческие расходы увеличились в отчетном году по сравнению с предыдущим годом на 40 040 рублей. или 3,59%.

Прибыль до налогообложения в отчетном году увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 503 090 руб. или 29,24%.

Темп роста чистой прибыли в отчетном году по сравнению с темпом роста предыдущего года незначительно увеличился с 122,93% до 128,02%. Чистая прибыль в отчетном году составила 1 868 180 руб. Или 408 990 руб. больше, чем в прошлом году.

Таким образом, анализ основных показателей