Отчёт по практике на тему Союз «Волгоградская торгово-промышленная палата»

Содержание:

Введение 3

1. Анализ организационно-экономических условий и особенностей функционирования предприятия 4

2. Анализ системы управления предприятием и его основных элементов 11

3. Анализ технологической составляющей предприятия 19

4. Финансово-экономическая характеристика деятельности предприятия 22

5. Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия 29

6. Анализ процессов выбранного подразделения предприятия 38

7. Рекомендации по совершенствованию процессов выбранного подразделения 39

Заключение 45

Список использованной литературы 46

Введение:

Цель практики – закрепление теоретических знаний, а также формирование профессиональных компетенций и получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Задачи практики:

1) ознакомиться с нормативно-правовой базой деятельности организации места-практики, уставными документами организации;

2) проанализировать основные показатели деятельности организации в динамике за последние три года;

3) изучить целеполагание, планирование и проектирование организационных действий, организационную структуру и структуру управления,

4) изучить принятие, исполнение и параметры качества управленческих решений;

5) изучить делопроизводство в организации-месте практики, внутренние и внешние коммуникации организации;

6) проанализировать кадровую политику организации;

7) оценить внедрение основ проектного подхода в организации-месте практики;

8) провести SWOT-анализ организации и обобщить результаты проведенного исследования.

Компетенции, формируемые в процессе прохождения практики, соотнесены с планируемыми результатами освоения образовательной программы.

Проведение производственной практики (тип: преддипломная практика) направлено на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыками и умениями профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки студента.

 

Заключение:

Производственная практика ( тип :преддипломная практика) : практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая практика) проходила на кафедре государственного и муниципального управления.

Выданное студенту задание, рассмотреть деятельность Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (ТПП ВО) выполнено.

Полученные теоретические знания по дисциплинам помогли выполнить выданное индивидуальное задание по практике.

Во время прохождения практики были закреплены и расширены теоретические знания по профильным дисциплинам, а также были получены умения и навыки в области экономики и финансов для дальнейшей практической деятельности.

В процессе прохождения практики были освоены компетенции, формирующие программу практики.

Таким образом, получены и освоены на практике необходимые для экономиста знания, умения и навыки по основным видам профессиональной деятельности.

Фрагмент текста работы:

1. Анализ организационно-экономических условий и особенностей функционирования предприятия

Первые торгово-промышленные палаты появились в европейских городах уже в XVI веке. Главным направлением их деятельности являлась разработка и проведение в жизнь общих правил торговли, а также содействие развитию промышленности и ремесленничества. По мере роста промышленности и развития коммерческих связей сначала в Европе, а затем и на других континентах расширялась и крепла сеть торгово-промышленных палат.

История возникновения Российской торгово-промышленной палаты уходит в начало XIX века – время создания биржевых комитетов, выполнявших в России функции торговых палат. Они не только помогали совершению коммерческих сделок, но и участвовали в разработке торгового и промышленного законодательства, а также способствовали привлечению капитала в российскую экономику. Один из самых влиятельных биржевых комитетов, Московский, был основан в 1839 году. Он располагался в Китай-городе – сердце российской торговой жизни. Сейчас в здании биржевого комитета на Ильинке, недалеко от Московского Кремля, находится Торгово-промышленная палата Российской Федерации.

В начале ХХ века в России начался процесс создания непосредственно торговых палат, который, однако, был прерван Первой мировой войной и революционными событиями 1917 года. В это время были созданы смешанные торговые палаты – Российско-английская, Русско-американская, Русско-бельгийская, Русско-итальянская, Славянская, Русско-французская. Они защищали интересы российских предпринимателей за пределами страны и содействовали экономическому сближению России с другими государствами.

Проведение новой экономической политики в 20-х годах XX века вызвало необходимость создания торговых палат уже в Советской России. В ноябре 1921 года в Петрограде была учреждена Северо-Западная областная торговая палата, в декабре 1922 года в Москве – Российско-Восточная. В 1932 году на их основе была образована Всесоюзная торговая палата (с 1972 года – Торгово-промышленная палата СССР). В условиях плановой экономики она играла важную роль в развитии внешнеэкономических связей государства. С начала перехода к рыночной экономике наступил новый этап развития торгово-промышленных палат. 19 октября 1991 года была создана Торгово-промышленная палата Российской Федерации (ТПП РФ). Были освоены новые виды услуг, направленные на развитие экономики, формирование современной промышленной, финансовой и торговой инфраструктуры, создание благоприятных условий для предпринимательской деятельности, урегулирование отношений между предпринимателями и их социальными партнерами, защиту их интересов во властных структурах.

Отсутствие в Нижнем Поволжье подразделения Всесоюзной торговой палаты отрицательно сказывалось на эффективности внешнеторговых операций – качестве, своевременности и точности данных, их объективности. Поэтому в 1988 г. в Волгограде было создано первое представительство палаты СССР, а спустя два года – 5 декабря 1990 г. – была организована Прикаспийская торгово-промышленная палата (в дальнейшем переименованная в Волгоградскую) – самостоятельная структура, деятельность которой начиналась с экспертиз импортных поставок и работ по переводам с иностранных и на иностранные языки [11].

Сегодня ТПП Волгоградской области является одной из крупнейших палат в России.

Союз «Торгово-промышленная палата Волгоградской области» – негосударственная некоммерческая организация, созданная для содействия развитию экономики Волгоградской области, ее интегрированию в экономику страны, созданию благоприятных условий для предпринимательской деятельности, урегулированию отношений предпринимателей с их социальными партнерами, для представления и защиты интересов предпринимателей.

ТПП Волгоградской области, основанная 5 декабря 1990 года, на сегодняшний день является одним из авторитетных региональных сообществ предпринимателей, объединяющим предприятия и организации всех сфер экономики.

Членство в Палате открывает предпринимателям новые перспективы в развитии бизнеса, в установлении деловых контактов с российскими и зарубежными партнерами, предоставляет возможности самого активного участия в значимых бизнес-событиях региона и мира. Вступая в члены ТПП ВО, организации Волгограда и области одновременно становятся и членами ТПП Российской Федерации. ТПП ВО входит в систему Торгово-промышленных палат РФ, объединяющую 180 территориальных торгово-промышленных палат.

ТПП Волгоградской области, представляя и защищая интересы предпринимателей, активно участвует в налаживании эффективного взаимодействия предпринимателей с государственными органами, отстаивает их интересы, участвует в реализации программ, направленных на развитие предпринимательства. Президент и руководство Палаты входит в состав около 80 общественных объединений, обеспечивающих координацию между предпринимательскими и властными структурами города и региона, среди них: совет по защите малого и среднего бизнеса при прокуратуре Волгоградской области, общественно-консультативный совет при УФАС по Волгоградской области, экспертная группа Агентства стратегических инициатив по внедрению регионального инвест стандарта, Инвестиционный совет Волгограда и др. [7]

Палата участвует в реализации различных региональных программ, направленных на развитие предпринимательства, формирование кадрового потенциала области, повышение инвестиционной привлекательности региона, на внедрение инноваций в экономику области.

ТПП ВО активно участвует в нормотворческой деятельности, в том числе по оценке регулирующего воздействия вновь разрабатываемых в регионе нормативно-правовых актов. Палатой постоянно проводится мониторинг эффективности правового регулирования государственных и муниципальных услуг предпринимательскому сообществу Волгоградской области. В ТПП ВО с 2003 года постоянно работает Общественная приемная по всем вопросам ведения предпринимательской деятельности. В мае 2010 года Министерство Юстиции РФ аккредитовало ТПП ВО в качестве независимого эксперта для осуществления экспертного анализа проектов нормативных документов на наличие коррупционной составляющей.

ТПП Волгоградской области уделяет большое значение информационной поддержке предпринимательства.

Палата имеет 4 информационных ресурса:

веб-сайт www.volgogradcci.ru;

бизнес-страница ТПП ВО в социальной сети Facebook;

бизнес-страница ТПП ВО в социальной сети Instagram.

бизнес-страница ТПП ВО в социальной сети vk.com/vlgtpp.

Одной из важнейших уставных задач ТПП ВО является оказание всесторонней помощи предпринимателям. В ТПП Волгоградской области как в едином центре, можно решить все вопросы, касающиеся организации и ведения бизнеса. В настоящее время ТПП ВО по объемам и номенклатуре оказываемых услуг входит в число крупнейших палат РФ, предоставляя предпринимателями и организациям региона более 100 видов услуг, которые способствуют развитию производства, увеличению экспорта, повышению конкурентоспособности волгоградского бизнеса [19].

Спектр услуг постоянно расширяется, и многие начинания, реализуемые ТПП Волгоградской области, являются новаторскими в масштабах системы ТПП РФ и приняты другими Палатами на вооружение.

Можно выделить основные аспекты, служащие обеспечению эффективности работы и отбора кадров в ТПП ВО:

1) формирование и понимание целей организации;