Отчёт по практике на тему Сбор и обработка, анализ информации о деятельности организации

Содержание:

Введение. 3

1 Общая характеристика деятельности
ООО «СТРОЙ-СП». 4

2 Анализ системы управления в ООО
«СТРОЙ-СП». 6

3 Формирование корпоративной культуры.. 11

Заключение. 16

Список использованных источников. 20

Приложения. 22

Введение:

В условиях рыночной экономики предприятия испытывают
давление конкуренции: быстро меняются потребительские предпочтения,
сравниваются цена, качество, ассортимент товаров. Основой конкурентоспособного
предприятия является его способность адекватно реагировать на изменения внешней
среды, своевременно прогнозировать эти изменения и выпускать востребованную,
конкурентоспособную продукцию. Чтобы остаться на плаву, предприятию необходимо
внедрять новую технику, технологии, иные инновации, что невозможно без
постоянного совершенствования человеческих ресурсов и создания условий для их
эффективного труда. В данных условиях особо важное внимание необходимо уделять
формированию и развитию эффективной системы управления персоналом, так как она
напрямую влияет на конкурентоспособность предприятия в целом.

Место практики – ООО «СТРОЙ-СП», должность – помощник
менеджера по персоналу.

Целью прохождения практики является изучение
деятельности и системы управления
организацией ООО «СТРОЙ-СП».

Для
достижения данной цели  были поставлены
следующие задачи:

— дать характеристику ООО «СТРОЙ-СП», определить
нормативные акты, регулирующие детальность предприятия;

— охарактеризовать организационную структуру
предприятия;

— рассмотреть систему управления предприятием;

— проанализировать особенности формирования
корпоративной культуры предприятия.

Сроки практики:
с 14.06.2021 по 26.06.2021.

Заключение:

Система управления персоналом организации — система,
в которой реализуются функции управления персоналом. Методы подразделяются на
три группы: организационно-административные, основанные на прямых директивных
указаниях; экономические, обусловленные экономическими стимулами;
социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной активности
работников.

Основным видом деятельности анализируемого
предприятия ООО «СТРОЙ-СП» является строительство.

Анализ организационной структуры управления показал,
что управление в ООО «СТРОЙ-СП» относится к линейно-функциональному типу. Управление в компании осуществляется
административными методами (основанными на дисциплине, власти, взысканиях),
экономическими и социально-психологическими методами. Руководитель использует в
своей работе смешанный стиль руководства с преобладанием авторитарного и
демократического стиля.

Характеристика кадровой деятельности ООО «СТРОЙ-СП»:

—
при формировании кадровой политики предприятия учитываются основные принципы её
построения, а также она направлена на реализацию целей организации;

— подбор
персонала осуществляется за счет привлечения кандидатов, как из внешних
источников, так и из внутренних;

—
обучение персонала направленно на профессиональный и личностный рост
сотрудников;

—
проводится аттестация во всех подразделениях организации;

—
в ООО «СТРОЙ-СП» осуществляется планирование затрат на персонал с помощью
бюджетирования, управленческого учета и контроллинга;

—
нарушения трудовой дисциплины контролируются, проводится работа по снижению
уровня нарушений дисциплины;

Фрагмент текста работы:

Общая характеристика деятельности ООО «СТРОЙ-СП» Строительство – это не только возведение жилых и административных зданий,
производственных и коммерческих объектов. Важную роль в освоении и развитии
территории играет инфраструктурное, прежде всего, дорожное строительство. В
Российской Федерации дорожная сеть еще сильно отстает от потребностей
экономики. Создание современных автомобильных дорог – задача государственной
важности, один из путей модернизации нашей страны и повышения уровня комфорта
для наших граждан.

Особую актуальность приобрел
вопрос строительства и реконструкции дорог и автомобильных парковок в крупных
городах. В
связи с массовой автомобилизацией населения, которая произошла в России в
первом десятилетии XXI века, количество машин увеличилось в разы. Чтобы
избавить автомобилистов от пробок, необходимо расширять существующие дороги,
строить развязки. Придомовые территории в кварталах массовой застройки 70-х и
80-х годов прошлого века оказались совершенно неприспособленными для
многочисленных легковушек. Проблема пробок парковочных мест в последние годы
приобрела большое социальное значение.

Современная автомобильная дорога – сложное инженерное сооружение. Для
того, чтобы она служила долго и требовала минимальных затрат на ремонт,
необходимо провести все необходимые изыскательские работы, разработать
проектную документацию в соответствии с действующими нормативами. На стадии
реализации проекта важно полное соблюдение строительных технологий

Компания «СТРОЙ-СП» осуществляем проектно-изыскательные работы и
строительные работы по сооружению и ремонту автомобильных дорог, парковочных
карманов, автобусных остановок, комплексному обустройству дворовых территорий.
В данной сфере мы работаем более 5 лет. За это время накоплен большой
практический опыт и реализовано немало серьезных проектов, как в Екатеринбурге,
так и на территории Свердловской области.