Отчёт по практике на тему Решение проблемы организации МВД — Хасанского района Отчет по производственной практике (второй)

Содержание:

1. МВД — Хасанского района
миграционная служба. 5

2. Кадровая политика. 6

3. Информация о сотрудниках и кадровой
работе. 15

4. Мероприятия по улучшению.. 20

Заключение. 35

Список использованной литературы.. 40

Приложение. 42

Введение:

В соответствии с планом мною пройдена производственная
практика в должности стажер  МВД —
Хасанского района миграционная служба с 13.07.2020 года по 08.08.2020 года. Руководителем
практики назначена  Корнейчук Евгения
Владимировна начальник отдела по вопросам миграции.

Для разработки проекта в команде мной была выбрана следующая
роль:

Смаль Т.Ю. – руководитель проекта

Иохин В.Р. — бизнес-аналитик, специалист по модели данных

Целью производственной практики является:

• разработка
предложений по решению проблемы нехватки квалифицированных кадров в ОВМ РФ по
Приморскому краю Хасанскому району.

Для достижения поставленной цели при прохождении практики
поставлены следующие задачи:

• 1. провести анализ движения персонала;

2. провести анализ
кадров, с целью выяснения их квалификации;

3. оценить
эффективность труда сотрудников;

4. изучить как
справляются с такой проблемой другие организации;

5. разработать
предложения.

Объект исследования — деятельность отдела кадров МВД —
Хасанского района миграционная служба.

При выполнении различных видов работ во время
производственной практики использовались следующие образовательные,
научно-исследовательские и научно-производственные технологии:

• активные формы
обучения (разбор конкретных ситуаций);

• информационные
технологии (компьютерные симуляции, работа с программными продуктами,
Интернет);

• методологические
приемы осуществления исследований: анализ, синтез, дедукция, индукция,
сопоставление и другие.

Заключение:

Проведенные в рамках настоящей позволили сформулировать ряд выводов.

Нынешнее делопроизводства в внутренних дел Российской во многом обусловлено историческим развитием.

До правления Первого на Руси не специальных полицейских , а их функции осуществлялись с другими государственного управления.

С XV века начал слой профессиональных , ведущих в приказах, некоторые из были созданы для судебно-полицейских функций.

В в описываемый сложились основные , методы создания, и обработки документов. в приказах считать первым развития делопроизводства в органах России.

системы в 1717-1718 гг. было двенадцать коллегий.

XIX в. ознаменовалось новой государственного .

В начале 40-х гг. канцелярии министра был Департамент общих дел, стекались документы из местных органов.

Становление комплектования работников было в Положении о рабоче-крстьянской .

При любом общественно-политическом , режиме власти внутренних дел (), как бы они ни назывались, выполняли, прочих, и общие : охрану общественного , обеспечение безопасности, борьбу с .

В процессе деятельности ОВД и используются разнообразные , раскрывающие, и определяющие многообразные и взаимодействие между органов внутренних дел, , организациями, и отдельными людьми.

В внутренних дел существует три делопроизводства: централизованная, и смешанная. к основным и обеспечивающим управления различают два делопроизводства в ОВД: специальное и .

Большая в решении задач обеспечения управления ОВД Группе делопроизводства и , которое централизованное документационное всех служб и органа внутренних дел. В деятельности делопроизводства и режима ОВД приказами МВД РФ и локальными документами.

Группа и режима ОВД следующие функции: он прием, регистрацию , ведет учет , поступающей в внутренних дел, отправляемой или в органе, вручает исполнителям. Ими производятся по машинописному и размножению документов, по и отправке исходящих .

Фрагмент текста работы:

1. МВД — Хасанского района миграционная служба В данном проекте я
был — бизнес-аналитиком, специалистом по модели данных. Так как руководителем
проекта была выбрана Смаль Т.Ю., то концепцию работы утверждала она. Мной были
проведены необходимые аналитические и практические расчеты, которые помогли нам
разработать проект, направленный на улучшение кадровой политики в ОМВД России
по Хасанскому району отдел по вопросам миграции, а также сделать так, чтобы
наши новации не противоречилии Стратегии развития данного органа.

Указом Президента России
от 5 апреля 2016 г. № 156 упразднена Федеральная миграционная служба. Функции и
полномочия Федеральной миграционной службы переданы Министерству внутренних дел
Российской Федерации.

В ОМВД России по
Хасанскому району отдел по вопросам миграции возглавила подполковник полиции
Е.В. Корнейчук.

Сотрудники Отдела
работают в штатном режиме и оказывают полный спектр государственных услуг в
сфере миграции в соответствии с требованиями, предъявляемыми действующим
законодательством, и согласно ранее утвержденным графикам приема граждан.

На официальном сайте
Главного управления по вопросам миграции МВД России (https://guvm.mvd.ru) можно
получить в полном объеме информацию о предоставлении государственных услуг и
выполнении государственных функций в сфере миграции, в том числе: правовые
основания; исчерпывающие перечни необходимых документов для получения
государственных услуг.

В разделе
«Информационные сервисы» предоставлена возможность: проверки готовности
оформляемых документов и действительности выданного документа, проверки наличия
оснований для неразрешения въезда на территорию РФ иностранным гражданам и
лицам без гражданства по линии ФМС Росси. Заполнения квитанций по оплате
государственной пошлины за оказание государственной услуги либо штрафа за
административное правонарушение в сфере миграции, а также онлайн-записи на
прием.

На указанном
интернет-ресурсе размещена полезная информация по вопросам миграции для
различных категорий граждан.

Оказываются следующие
виды государственных услуг:

Отдел иммиграционного
контроля

Отдел по вопросам
гражданства

Отдел адресно-справочной
работы

Отдел по работе с
гражданами Российской Федерации

Отделение по организации
оформления заграничных паспортов