Отчёт по практике на тему производственная практика, на материалах сельсовета посёлка Минино Емельяновского района Красноярского края

Содержание:

Введение. 3

1. Краткая характеристика и
организационная сельсовета посёлка Минино Емельяновского района Красноярского
края. 4

2. Оценка кадрового потенциала
сельсовета посёлка Минино Емельяновского района Красноярского края. 8

3. Анализ мотивации в
сельсовете. 15

4. Характеристика стиля
управления руководителя в Мининском Сельсовете. 20

5. Совершенствование системы
управления в Мининском сельсовете. 22

Заключение. 25

Библиографический список. 27

Введение:

Мною была пройдена практика в Сельсовете
посёлка Минино Емельяновского района Красноярского края.

Целью работы является анализ
деятельности учреждения на примере Сельсовета посёлка Минино Емельяновского
района Красноярского края.

Для достижения поставленной цели
необходимо решить следующие задачи:

– дать характеристику деятельности
Сельсовета посёлка Минино Емельяновского района Красноярского края;

— провести оценку кадрового потенциала
сельсовета посёлка Минино Емельяновского района Красноярского края

— провести анализ мотивации в сельсовете

— провести анализ стиля управления
руководителя в Мининском Сельсовете — рассмотреть пути совершенствования
системы управления в Мининском сельсовете.

Объектом исследования является Сельсовет
посёлка Минино Емельяновского района Красноярского края.

Предмет исследования – деятельность
Сельсовета посёлка Минино Емельяновского района Красноярского края по
управлению персонала.

Работа состоит из введения, шести глав и
их подразделов, заключения, библиографического списка.

Заключение:

Мининский сельсовет — сельское поселение в
Емельяновском районе Красноярского края. Административный центр — посёлок
Минино.

Муниципальное образование Мининский сельсовет
основан в 1936 г., расположен в живописном месте пригородной зоны города
Красноярска. В состав сельсовета входят: п. Минино, п. Снежница, п. Каменный
Яр, остановочные пункты: Колягино, Пугачево, Караульная, Рябинино.
Административным центром является поселок Минино.

Основным видом деятельности является: «Деятельность органов местного
самоуправления сельских поселений».

Администрация Мининского сельсовета наделена правами юридического лица,
имеет собственное имущество, финансируется из бюджета поселения, может от
своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь печать, штампы.

Главная
цель системы мотивации персонала в Мининском Сельсовете обеспечение достижения
целей компании посредством эффективной, сильной и устойчивой мотивации,
формируемой на основе комплексного стимулирования, являющегося предметом
интереса для всех групп персонала организации.

Прямое
материальное стимулирование персонала (заработная плата) в Мининском Сельсовете
состоит из следующих компонентов: размер должностного оклада работника, в том
числе повышающие коэффициенты, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В Мининском сельсовете руководителем
используется технология управления на основе процессов.

Управление на основе процессов — это управленческий подход, при котором
бизнес рассматривается как совокупность процессов, которым удалось достичь
желаемого результата. Организация управляет процессами и улучшает их с целью
достижения своего видения, миссии и основных ценностей.

В Мининском сельсовете руководитель
использует Автократические стили управления.

Этот тип управления основан на подходе сверху
вниз с односторонним общением от начальников к сотрудникам.

Фрагмент текста работы:

1. Краткая характеристика и
организационная сельсовета посёлка Минино Емельяновского района Красноярского
края Мининский сельсовет — сельское поселение в
Емельяновском районе Красноярского края. Административный центр — посёлок
Минино.

Муниципальное образование Мининский сельсовет
основан в 1936 г., расположен в живописном месте пригородной зоны города
Красноярска. В состав сельсовета входят: п. Минино, п. Снежница, п. Каменный
Яр, остановочные пункты: Колягино, Пугачево, Караульная, Рябинино.
Административным центром является поселок Минино.

Основным видом деятельности является: «Деятельность органов местного
самоуправления сельских поселений».

Администрация Мининского сельсовета наделена правами юридического лица,
имеет собственное имущество, финансируется из бюджета поселения, может от
своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь печать, штампы.

Миссией администрации Мининского сельсовета является проведение собраний
и референдумов, касающихся вопросов местного значения, достижение достойного
уровня развития территории и населения, создание на территории поселения
условий для развития подрастающего поколения, сохранения культурного наследия,
благоприятных условий для жизни, работы и отдыха, обеспечивающих сочетание
интересов личности, общества и государства. Миссия выражает смысл существования
организации и предопределяет взаимоотношения с различными группами людей.

Администрация Мининского сельсовета обеспечивает проведение финансовой
политики и осуществляет исполнение финансового плана.

Основной целью деятельности Администрации является целесообразное
управление подвластной территорией и обеспечение непосредственного участия
жителей в решении вопросов местного значения.