Отчёт по практике на тему Прохождение производственной практики(по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
на обработку персональных данных
Содержание:
Введение 3
1. Общая характеристика и структура организации 6
1.1 Наименование профильной организации по месту прохождения практики и её организационно-правовая форма 6
1.2. Организационная структура ООО «Веста» 12
2. Изучение деятельности юриста организации 16
2.1 Договорная работа юристов организации 16
2.2. Изучение претензионной работы в ООО 18
3. Изучение порядка заключения контрактов, на поставку продуктов питания, для государственных или муниципальных нужд 23
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Введение:
Я, Базарева Дарья Юрьевна в период времени с 07.11.2022 г. в соответствии с учебным планом проходила практику в ООО «Веста» город Москва, поселок Минзаг, улица Солнечная, дом 20, строение 1.
Профессия юриста является одной из самых древних в истории цивилизации. Ее роль возрастала по мере развития законодательства, повышения регулирующего значения права в жизни общества. Профессии юриста принадлежит важная социальная роль.
От юристов зависит решение ряда фундаментальных государственных задач, касающихся защиты прав и свобод граждан, обеспечения незыблемости собственности, утверждения верховенства закона, дальнейшего совершенствования законодательства и роста правовой культуры граждан.
Практическая подготовка студентов юридического факультета является обязательным элементом учебного процесса и повышения квалификации будущих специалистов.
Актуальность прохождения практики юриста в ООО обусловлена необходимостью приобретения навыков практической юриспруденции, требуемых для работы в качестве консультанта по правовым вопросам.
В установленный срок прибыла в установленное время к месту практики, составила с помощью руководителя индивидуальный план практики, в котором последовательно изложены мероприятия, вытекающие из содержания практики, выполняла все задания, предусмотренные программой практики в полном объеме и в срок, вела в — ежедневно учет всех видов выполненных работ и о результатах докладывала руководителю практики, соблюдала дисциплину и режим работы, установленный в подразделении по месту прохождения практики, хранила служебную тайну, проявляла высокую бдительность, организованность и инициативность, соблюдала законодательство, с максимальной пользой использовала время, отведенное на практику, для приобретения навыков, а также изучения законодательства, приказов, инструкций и отзывов, касающихся деятельности юристов и результатов работы юридического отдела.
За период стажировки я ознакомилась со структурой управления, единой системы работы отдела, с порядком осуществления приема посетителей, с планированием работы юридического отдела, с оформлением процессуальных документов.
Цель прохождения практики: закрепление и углубление теоретических знаний по профильным дисциплинам; формирование у обучающегося профессиональных навыков самостоятельной работы по профилю подготовки; изучение опыта работы в сфере деятельности, соответствующей направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция; изучение конкретных методов и методик исследования проблем в сфере обеспечения национальной безопасности.
Задачи практики:
— закрепление и углубление приобретенных теоретических знаний по дисциплинам «Национальная оборона и военная безопасность», «Государственная и общественная безопасность», «Государственное принуждение» и др.;
— приобретение навыков подготовки юридических заключений, протоколов, постановлений определений и иных документов, составляющих документооборот по месту производственной практики;
— изучение организационной и функциональной структуры органа обеспечения национальной безопасности, форм и методов его деятельности;
— формирование навыков принятия решения по юридическому вопросу в условиях существующих коллизий и пробелов в законодательстве, недостаточности, недостоверности и противоречивости исходных данных, грузом ответственности за принятие ошибочных или незаконных решений;
— приобретение опыта профессиональной юридической деятельности, формирование личностных и профессиональных качеств, необходимых юристу в сфере обеспечения национальной безопасности;
— приобретение опыта профессионального письменного и устного общения с коллегами по работе, руководителями, представителями вышестоящих и подчиненных подразделений, иными органами власти и их должностными лицами, входящими в круг стандартных деловых контактов в сфере обеспечения национальной безопасности;
— приобретение опыта профессионального письменного и устного общения с гражданами и представителями организаций в связи с исполняемыми полномочиями в сфере обеспечения национальной безопасности; сбор практического материала для написания выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации).
Предметом — деятельность ООО «Веста».
В процессе выполнения производственной практики был использовании материал учебных пособий по теме работы, а также нормативные и законодательные акты.
Заключение:
В процессе прохождения практики изучила основные принципы организации и деятельности юридической фирмы, ознакомился с законодательством Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Практика позволяет сравнить полученные теоретические знания с практической действительностью, применить известные навыки и узнать новые.
Во время стажировки мне поручали выполнять различные задания. Он присутствовал на судебных заседаниях, участвовал в приеме граждан, вникал в объяснения, связанные с рассмотрением их дел. Были изучены формы правовых документов, правовых актов, ознакомился с правильной подготовкой исковых заявлений и жалоб в суд. Составлялись заявления, жалобы, ходатайства и другие правовые документы.
Для улучшения и эффективности работы юристов в ООО «Веста», необходимо повышать уровень правосознания студентов, повышать уровень теоретической и практической подготовки, наличие технических знаний и навыков, профессионализм, опыт, рассудительность, умение работать с клиентами, наладить необходимые контакты и связи, умение избегать конфликтных ситуаций и участвовать в переговорах.
Практика является важным этапом в процессе обучения, так как позволяет применять полученные в процессе обучения знания в деятельности. Практика позволяет закрепить теоретические и практические навыки, получить опыт, подкрепить имеющийся теоретический материал практическими навыками и примерами.
При рассмотрении вопроса постановки договорно-правовой работы в современной коммерческой организации важно остановиться на следующих двух моментах: определение структуры, которая несет ответственность за соблюдение организацией договорно-правовых обязательств, и видов договоров, которые подлежат обязательному визированию юридической службой.
Полагаю, что с точки зрения соблюдения договорных обязательств ответственность должна возлагаться на структурное подразделение организации, в функциональные обязанности которого входит исполнение или получение исполнения соответствующего продукта (работы, услуги).
Например, за исполнение договора поставки должна быть ответственна служба маркетинга и сбыта, за исполнение договора перевозки груза — автотранспортная служба, и т.д.
Юридический отдел может быть непосредственно ответственен, к примеру, за исполнение договора на юридическое обслуживание другой организации. Такой порядок возложения ответственности за исполнение договорных обязательств обеспечивает оптимизацию структуры управления и повышает эффективность функционирования организации в целом.
В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедилась, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.
В связи с быстрыми изменениями законодательной базы, я осознала значение электронных информационных систем, таких как правовая система «КонсультантПлюс» или правовая система «Гарант», мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права и деловой переписки.
Фрагмент текста работы:
1. Общая характеристика и структура организации
1.1 Наименование профильной организации по месту прохождения практики и её организационно-правовая форма
ООО » Веста «, юридический адрес: город Москва, Саввинская наб, д. 3, подв. помещ.XVI-комн. 1 зарегистрирована 22.06.2011 регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве. Руководитель организации: генеральный директор Корнилова Татьяна Сергеевна.
Основным видом деятельности является Торговля оптовая фруктами и овощами, зарегистрировано 29 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВЕСТА» присвоены ИНН 7706758198, ОГРН 1117746491763, ОКПО 92543470.
ООО может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям Устава, и нести обязанности, связанные с этой деятельностью.
Компания была создана с целью удовлетворения общественных потребностей в результатах своей деятельности и прибыли.
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
Фирменное название общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «Общество с ограниченной ответственностью». Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. В соответствии с действующим на настоящий момент законодательством РФ уставный капитал общества с ограниченной ответственностью не может быть менее 100 кратного минимального месячного размера оплаты труда. Не допускается освобождение участника общества с ограниченной ответственностью от обязанности внесения вклада в уставный капитал общества, в том числе путем зачета требований к обществу. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее, чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.
ООО действует на основании устава на основании которого целью деятельности Общества является осуществление активной и эффективной экономической деятельности в сфере торговли автомобилями, оптовой торговли машинами, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей населения и извлечение прибыли при наиболее полном удовлетворении интересов его участников.
Коллектив компании начал свою деятельность в 2000 году. На сегодняшний день компания занимает лидирующие позиции на рынке, и имеет в своем багаже многолетний опыт успешной работы, собственную научно-техническую и производственную базу.
Сейчас ООО «Веста» — это сложившийся коллектив, в котором знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в обслуживании коммунальных систем, сочетаются с энергией и здоровыми амбициями молодежи, что дает сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений. Корпоративная культура и кадровая политика компании направлены на то, чтобы подчеркнуть, что сотрудник компании — это часть большой, сплоченной и профессиональной команды, способной решать самые сложные задачи.
Один из секретов успеха компании – это профессионализм наших сотрудников. Компания привлекает на работу лучших специалистов, которые стремятся профессиональному и карьерному росту. В компании традиционно уделяется внимание опыту и качеству работы сотрудников. Мы стали надежным партнером для заказчиков во всех регионах России. При этом для нас одинаково важны, как крупные заказчики государственного значения, так и не большие предприятия на периферии.
ООО «Веста» является надежным партнером, использует только лицензионное программное обеспечение и надежно защищает, полученную от клиентов информацию (регулярное архивирование и использование программно-аппаратных комплексов защиты от несанкционированного доступа).
Система оплаты труда в компании организована таким образом, что каждый сотрудник компании лично заинтересован в максимальном качестве и оперативности предоставляемых им услуг.
ООО «Веста» использует в своей деятельности следующую нормативно-правовую базу:
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. — 1993. — № 237.
2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ — часть 1// Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — Ст. 3301. — Ст. 6428.
3. Гражданский кодекс РФ от 26.01.1996 № 14-ФЗ — часть 2 // Собрание законодательства РФ. — 1996. — № 5. — ст. 410.
4. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2002. — № 30. — Ст. 3012.