Отчёт по практике на тему Прохождение практики в юридическом отделе организации ПФР

Содержание:

Введение. 3

1. Пенсионный фонд: структура, функции, правовая основа
деятельности. 4

2. Особенности работы юридического отдела. 9

Заключение. 12

Список литературы. 13

Приложения. 15

Введение:

Цель прохождения практики –
закрепление и практическое применение знаний и умений, полученных в процессе
обучения, повышение профессиональной компетентности, развитие деловых
личностных качеств, накопление опыта и закрепление имеющихся навыков управленческой,
организаторской, экспертно-аналитической деятельности, анализ и обработка
практического материала для выполнения отчетной работы на основе изучения
деятельности организации.

Место прохождения практики:
юридический отдел Главного Управления ПФР № 10 по г. Москве и Московской
области. В
соответствии с поставленными целями задачами прохождения практики являлись:

— общее
знакомство с организацией, структурой, функциями и практической деятельностью
ГУ – Главного управления ПФР № 10 по г. Москве и Московской области;

—
ознакомление с нормативно-правовыми документами, регулирующими работу ПФР;

— изучить должностную
инструкцию юриста;

—
ознакомиться с делопроизводством юридического отдела ГУ – Главного управления
ПФР № 10 по г. Москве и Московской области;

—
ознакомиться с порядком оформления договоров;

— сбор и
обработка материалов для выполнения отчета по практике.

Заключение:

Пенсионный фонд России
является крупнейшей системой в сфере оказания социальных услуг гражданам
Российской Федерации. ПФР был создан для государственного управления средствами
пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение.

В процессе прохождения
практики была проделана следующая работа:

— проверка и
сопоставление документов с соответствующими нормами и требованиями
законодательства РФ;

— участие в оформлении
договоров;

— участие в подготовке
проектов приказов о приёме на работу, увольнении по собственному желанию,
трудового договора (контракта);

— участие в разработке
условий и заключении договоров;

— участие в подготовке
дополнительных соглашений к договорам;

— анализ организационного
обеспечения деятельности учреждений социальной защиты
населения и органов ПФР.

В процессе прохождения
практики были закреплены теоретические знания, полученные в области
юриспруденции, приобретены новые навыки.

Фрагмент текста работы:

. Пенсионный фонд: структура,
функции, правовая основа деятельности Пенсионный фонд РФ — это государственный
централизованный внебюджетный фонд пенсионного обеспечения населения,
предназначенный, прежде всего, на выплату пенсий.

Фонд выполняет ряд социально значимых функций:

· Учет
прав граждан по обязательному пенсионному страхованию, государственному
пенсионному и социальному обеспечению.

· Установление
и выплату страховых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери
кормильца.

· Установление
и выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая
социальные пенсии и пенсии госслужащим.

· Предоставление
федеральной социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера.

· Формирование,
инвестирование и выплату средств пенсионных накоплений.

· Предоставление
социальных выплат ветеранам, инвалидам, героям и другим гражданам, имеющим
право на федеральные социальные льготы.

· Выдачу
государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал.

· Адресную
помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ.

· Ведение
программы государственного софинансирования пенсионных накоплений.

· Реализацию
международных соглашений.

Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда
Российской Федерации по г. Москве и Московской области образовано 12 июля 2002 года путем объединения
Отделения ПФР по г. Москве и Отделения ПФР по Московской области.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г.
Москве и Московской области является самым большим в Российской Федерации — по количеству
обслуживаемых граждан: застрахованных лиц, пенсионеров, инвалидов, владельцев
государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, страхователей,
индивидуальных предпринимателей.

В структуру Отделения ПФР по г. Москве и Московской области
входят: Центр по выплате пенсий, 10 Главных управлений ПФР по г. Москве и
Московской области, 23 Управления ПФР по г. Москве и Московской области, 166
Клиентских служб, из них – 6 Централизованные Клиентские службы государственной
поддержки семей, имеющих детей, 12 Управлений персонифицированного учета и
взаимодействия со страхователями, 42 Отдела и Группа персонифицированного учета
и взаимодействия со страхователями. Рисунок 1. Структура ГУ – Отделения ПФР по г. Москве и
Московской области Отделение ПФР по г. Москве и Московской области, его
территориальные подразделения ведут более 22,1 млн лицевых счетов застрахованных в системе обязательного
пенсионного страхования граждан, из них по г. Москве — более 13,9 млн, по Московской области – 8,2 млн.

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области, его
территориальные подразделения обслуживают более 5,2 млн пенсионеров, осуществляют социальные выплаты более 2 млн граждан, взаимодействуют почти с
2 млн страхователей.

Для примера, характеризующего объем работы, выполняемый
Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской
области, его территориальными органами: в год количество назначаемых, новых,
пенсий составляет более 300 тысяч,
каждую неделю — более 6 тысяч.