Отчёт по практике на тему Преддипломная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 6
1.1. СТАТУС И МЕСТО ОРГАНА/ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ 6
1.2. СТРУКТУРА И НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ (МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ) 8
2. АНАЛИЗ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И ДОКУМЕНТООБОРОТА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ…………………………………………………………………………………………18
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ 18
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПИСЬМЕННЫМИ ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН 20
2.3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОННЫМИ ДОКУМЕНТАМИ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 24
3. ПРОЕКТНО-СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНА/ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Введение:

В период преддипломной практики осуществляется непосредственная связь теоретической подготовки и профессиональной деятельности, в основном путем самостоятельного решения реальных производственных задач, приобретаются навыки руководящей управленческой и организационной работы.
Главная цель практики — закрепить, расширить, углубить и систематизировать знания и умения, полученные при изучении профессиональных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретного учреждения.
Задачами практики являются:
 закрепление теоретических знаний в области изученных экономических дисциплин.
 ознакомление с производственной, финансово-хозяйственной и управленческой деятельностью учреждения.
 приобретение практических навыков решения конкретных научных, производственных и экономических задач.
 сбор и изучение нормативно-справочных материалов, данных бухгалтерского и статистического учета.
Объектом исследования в данной практике является Администрация Тавдинского городского округа
Предметом является изучение организационных, технико-экономических и финансовых показателей деятельности учреждения.
При написании отчета по практике использовалась научная и учебная литература, а также уставные, правовые и нормативные документы учреждения, годовые отчеты.

Заключение:

За время прохождения практики в Администрации Тавдинского городского округа я познакомился с организацией, ее структурой, руководством, формой управления, должностными обязанностями сотрудников, изучил процесс составления сообщений, уведомлений, требований, запросов, реестров документов.
Исследовав организацию и деятельность Администрации Тавдинского городского округа можно сделать следующие выводы и предложения:
1. Администрация Тавдинского городского округа (далее – Администрация) в соответствии с Уставом Тавдинского городского округа (далее – Устав) является постоянно действующим исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления Тавдинского городского округа, наделенным Уставом собственной компетенцией в решении вопросов местного значения, а также осуществляющим отдельные переданные органам местного самоуправления государственные полномочия.
2. Эффективность работы Администрации Тавдинского городского округа определяется как качеством действующего законодательства, так и уровнем квалификации сотрудников. Это должны быть специалисты, обладающие высоким уровнем знаний, умеющие принимать продуманные и хорошо взвешенные решения.
2. Изучив организационную характеристику Администрации Тавдинского городского округа, следует отметить, что она в целом соответствует требованиям и нормам организации администраций по всей России.
3. Анализ действующей системы кадров и технологии предоставления государственных и муниципальных услуг соответствую требования нормативно-правовых актов.
4. Основные направления деятельности Администрации Тавдинского городского округа регламентируются уставом и нормативно-правовыми актами.

Фрагмент текста работы:

1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

1.1. СТАТУС И МЕСТО ОРГАНА/ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

Администрация Тавдинского городского округа является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, обладает правами юридического лица.
Возглавляет и руководит администрацией городского округа – глава города на принципах единоначалия.
Структура администрации городского округа состоит из главы района, его первого заместителя, заместителей, структурных подразделений администрации городского округа.
Заместители главы района, руководители структурных подразделений администрации городского округа назначаются и освобождаются от должности главой района.
Полномочия администрации Тавдинского городского округа, задачи и функции структурных подразделений, а также перечень нормативных правовых актов, определяющих этих полномочия, задачи и функции.
Администрация Тавдинского городского округа — исполнительно – распорядительный орган местного самоуправления городского округа, наделенный настоящим уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа федеральными законами и законами Тюменской области, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции представительного органа местного самоуправления.
Администрация городского округа обладает правами юридического лица.
Нормативные правовые акты, определяющие полномочия, задачи и функции администрации Тавдинского городского округа, а так же структурных подразделений администрации Тавдинского городского округа
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.03.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Нормативные правовые акты, определяющие полномочия, задачи и функции администрации Тавдинского городского округа, а так же структурных подразделений администрации Тавдинского городского округа
 Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.03.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
 Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.03.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
 «Земельный кодекс Российской Федерации» от 25.10.2001 N 136-ФЗ (ред. от 08.03.2017);
 «Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 31.12.2016);
 «Градостроительный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 N 190-ФЗ (ред. от 31.12.2016);
 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2016, с изм. от 02.05.2017) «Об образовании в Российской Федерации»;
 Постановление Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 (ред. от 27.11.2016) «О лицензировании образовательной деятельности» (вместе с «Положением о лицензировании образовательной деятельности»);
 Постановление Правительства РФ от 18.11.2013 N 1039 (ред. от 26.12.2016) «О государственной аккредитации образовательной деятельности» (вместе с «Положением о государственной аккредитации образовательной деятельности»);
 Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 609 (ред. от 23.12.2002) «Об утверждении Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства»;
 Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ (ред. от 04.10.2016) «Об архивном деле в Российской Федерации»;
 Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 06.04.2017) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.12.2006 N 264-ФЗ (ред. от 12.02.2017) «О развитии сельского хозяйства»;
Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

1.2. СТРУКТУРА И НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ (МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ)

Проведем подробный анализ структуры и динамики кадров Администрации Тавдинского городского округа.
В таблице 1 показана численность кадров в учреждении.
Таблица 1 — Численность кадров в Администрации Тавдинского городского