Отчёт по практике на тему Правовое обеспечение национальной безопасности

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение. 2
Основная часть. 3
Заключение. 19
Список использованной литературы.. 22

Введение:

Целью практики (по
профилю специальности) является овладение профессиональной деятельностью и
соответствующими профессиональными компетенциями; закрепление и углубление
знаний, полученных в процессе теоретического обучения; приобретение необходимых
умений, навыков и опыта практической работы по специальности.

Задачами практики (по
профилю специальности) выступают:

— систематизация,
конкретизация, обобщение и закрепление теоретических знаний на основе изучения
опыта работы конкретной организации;

— приобретение навыков и
умений в области профессиональной деятельности;

— овладение необходимым
набором профессиональных компетенций.

Место прохождения учебной
практики – Отдел судебный приставов по Поронайскому району, расположенного по
адресу: Сахалинская область,
г. Поронайск, ул. Октябрьская, 71.

В ходе прохождения
практики были выполнены следующие работы и задания:

1. Изучение статистических показателей работы
правоохранительных органов.

2. Ознакомление с характером деятельности
правоохранительной организации, ее структурой, спецификой организации ее работы
и управления, выполняемыми функциями, особенностями документооборота, учета
работы и отчетности.

3. Изучение нормативной базы,
регламентирующей деятельность Отдела судебный приставов по Поронайскому району.

4. Изучение юридической статистики.

5. Изучение состояния правонарушений в
Сахалинской области.

Нормативная
база исследования состоит из методических рекомендаций по прохождению практики,
научной и учебной литературы, Конституции РФ, Уголовно – процессуального
кодекса РФ, нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих деятельность
правоохранительных органов, а также документов, составленных в соответствии с
заданием на практику.

Методы
исследования: системный, политический структурно-функциональный,
управленческий, нормативный, сравнительный и другие традиционные методы
научного исследования.

Данный
отчет состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных
источников.

Заключение:

В ходе профессиональной
деятельности юристам, независимо от их специализации, постоянно приходится
общаться с различными людьми, устанавливать с ними взаимопонимание,
поддерживать на должном уровне психологический контакт, оказывая в необходимых
случаях управляющее воздействие на развитие коммуникативных процессов.

Для того чтобы
эффективно, с максимальной пользой участвовать в межличностных отношениях,
плодотворно вести диалог, необходимо учитывать закономерности, лежащие в основе
коммуникативных процессов. Поэтому знание, учет этих закономерностей, свободное
владение навыками общения составляют такое профессионально важное качество
личности юриста как коммуникативная компетентность.

Повышенное внимание к
проблеме профессиональной коммуникативной компетентности юриста обусловлено
изменением концепции деятельности, в частности повышением требований к
профессионализму и компетентности сотрудника, который должен ориентироваться не
только в узко профессиональных вопросах, но и владеть комплексом знаний, умений
и навыков, позволяющих понимать других людей, уметь оказывать влияние,
управлять процессами взаимодействия.

Для большинства
юридических профессий характерна высокая эмоциональность труда, при этом очень
часто возникают отрицательные эмоции, которыми необходимо управлять и
подавлять, не дать им выплеснуться наружу. Для этого необходим подбор кадров
исходя из психологических, моральных и профессиональных характеристик каждого
человека.

Деятельность многих
юристов диктуется государством. Оно возлагает определённые задачи, создаёт
условия для подготовки и переподготовки юристов. Это очень важно, так как
способствует более высокой квалификации сотрудников, более грамотному и
квалифицированному решению дел, но и определяет повышенные требования к каждому
работнику.

Сложная по своему
характеру служебная деятельность юриста, значительные стрессовые нагрузки,
дефицита информации и времени повышают вероятность конфликтов, то есть таких
случаев обострения противоречий между сотрудниками, которые существенно
сказываются на психологическом самочувствии отдельных сотрудников и
деятельности коллектива (группы) в целом. Конфликт выражается в словах или
поступках сотрудников, их демонстративных или скрытых действиях, которые
направлены на защиту интересов, взглядов, позиций, привычек поведения.

Важной психологической
закономерностью конфликтного поведения является значительная взаимозависимость
конфликтных акций. В силу этого конфликтный процесс отличают такие черты, как
динамичность и способность к саморазвитию. Последнее означает, что отсутствие
эффективных мер по преодолению конфликта обычно приводит к возрастанию
потенциала конфликта, расширению его субъектной базы и увеличению негативного
влияния на характер и результаты деятельности — иногда до опасных пределов.

Изучив факторы, влияющие
и вызывающие стрессы у лиц, работающих юристами в организациях, методы и
способы разрешения конфликтных ситуаций в коллективе сотрудников, можно
существенно уменьшить количество конфликтов, что является важным для успешной
профессиональной деятельности

Фрагмент текста работы:

Целью практики (по
профилю специальности) является овладение профессиональной деятельностью и
соответствующими профессиональными компетенциями; закрепление и углубление
знаний, полученных в процессе теоретического обучения; приобретение необходимых
умений, навыков и опыта практической работы по специальности.

Задачами практики (по
профилю специальности) выступают:

— систематизация,
конкретизация, обобщение и закрепление теоретических знаний на основе изучения
опыта работы конкретной организации;

— приобретение навыков и
умений в области профессиональной деятельности;

— овладение необходимым
набором профессиональных компетенций.

Место прохождения учебной
практики – Отдел судебный приставов по Поронайскому району, расположенного по
адресу: Сахалинская область,
г. Поронайск, ул. Октябрьская, 71.

В ходе прохождения
практики были выполнены следующие работы и задания:

1. Изучение статистических показателей работы
правоохранительных органов.

2. Ознакомление с характером деятельности
правоохранительной организации, ее структурой, спецификой организации ее работы
и управления, выполняемыми функциями, особенностями документооборота, учета
работы и отчетности.

3. Изучение нормативной базы,
регламентирующей деятельность Отдела судебный приставов по Поронайскому району.

4. Изучение юридической статистики.

5. Изучение состояния правонарушений в
Сахалинской области.

Нормативная
база исследования состоит из методических рекомендаций по прохождению практики,
научной и учебной литературы, Конституции РФ, Уголовно – процессуального
кодекса РФ, нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих деятельность
правоохранительных органов, а также документов, составленных в соответствии с
заданием на практику.

Методы
исследования: системный, политический структурно-функциональный,
управленческий, нормативный, сравнительный и другие традиционные методы
научного исследования.

Данный
отчет состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных
источников. Основная часть Практика проходила в Отделе судебных приставов по
Поранайскому району.

Отдел возглавляет начальник отдела судебных приставов
по Поронайскому району — Гончаров Виталий Алексеевич. Отдел состоит из
государственных служащих, в число которых входят судебные приставы-исполнители,
судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов
(далее ОУПДС), ведущий специалист-эксперт по ведению депозитного счета и
дознаватель. Также в состав отдела входит технический и обслуживающий персонал.

Отдел имеет печать и бланки, содержащие полное
наименование Отдела и изображение герба Федеральной службы судебных приставов и
Государственного герба Российской Федерации, а также штампы и счета в банке.

Основными задачами отдела являются:

¾ обеспечение установленного порядка
деятельности судов общей юрисдикции, расположенных на территории г. Поронайск,
Сахалинской области;

¾ организация принудительного исполнения
судебных актов судов общей юрисдикции и арбитражных судов, а также актов других
органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации об
исполнительном производстве;

¾ исполнение законодательства об уголовном
судопроизводстве по делам, отнесенным уголовно-процессуальным законодательством
Российской Федерации к подследственности Федеральной службы судебных приставов;

ФССП России в пределах
имеющейся компетенции:

— обеспечивает
установленный порядок деятельности судов;

— осуществляет
исполнительное производство по принудительному исполнению судебных актов, актов
других органов и должностных лиц;

— применяет меры
принудительного исполнения на основании соответствующего исполнительного
документа;

— проводит оценку и учет
арестованного и изъятого имущества;

— организует хранение и
принудительную реализацию арестованного и изъятого имущества;

— проводит розыск
должников-граждан, детей, должников-организаций, а также имущества должников
(гражданина или организации);

— совершает иные
действия, необходимые для своевременного, полного и правильного исполнения
исполнительных документов,

— осуществляет
административную практику, а так же ведет расследование уголовных дел,
относящихся к подследственности ФССП, в форме дознания;

— ведет учет денежных
средств, поступающих во временное распоряжение Отдела, в связи с осуществлением
судебными приставами-исполнителями исполнительных действий по исполнительным
производствам.