Отчёт по практике на тему Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (УП)

Содержание:

Введение 5
1 Анализ выполненной работы 7
1.1 Технологический процесс производства или оказания услуг, необходимое оборудование, организация производства 7
1.2. Экономическая деятельность организации 7
1.3 Организация управления организацией ООО «Окко» 15
1.4 Анализ управления персоналом организации 18
2 Техника безопасности и охрана труда 22
Заключение 29
Список использованной литературы 31

Введение:

Прохождение практики позволяет реализовать теоретические знания на конкретном предприятии, что послужит становлению будущего специалиста. Практика была в ООО «Окко».
Целью практики является закрепление и углубление теоретической подготовки студентов в области менеджмента, приобретение профессиональных навыков, практического опыта самостоятельной профессиональной деятельности.
Задачами практики являются:
 приобретение опыта профессиональной деятельности на основе знаний, умений, полученных в процессе теоретического обучения;
 закрепление навыков использования компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки управленческой информации;
 развития навыков работы с нормативно-правовой базой предприятий.
Для достижения этих целей и задач необходимо выполнить следующую работу:
 изучить деятельность предприятия;
 собрать статистический материал;
 детально ознакомиться со спецификой работы предприятия;
 изучить организационную структуру предприятия;
 выявить недостатки и разработать рекомендации;
 составить отчёт по практике.
Okko — один из самых больших легальных онлайн-кинотеатров в России, мы успешно работаем с 2011 года.
В каталоге Okko представлено 43 000 фильмов, мультфильмов и сериалов. С момента запуска сервис посетили более 20 млн пользователей. Ежемесячная аудитория составляет 2,8 млн человек.
Okko доступен на большинстве телевизоров с функцией Smart TV (Samsung, Sony, LG, Philips, Panasonic и другие популярные модели), на игровых консолях (PlayStation 3 и PlayStation 4) и на мобильных устройствах (Android и iOS).

Заключение:

Развитие рыночных отношений требует от руководителей предприятий и их финансовых служб глубоких знаний теории и практики финансовой системы и, в частности, финансов предприятий как наиболее важного звена такой системы.
Финансы предприятий — это денежные средства и товарно-материальные ценности, имеющие денежную оценку и обеспечивающие процесс производства.
Субъектами финансовых отношений являются предприятия и организации, государство, банковские учреждения и страховые компании, инвестиционные фонды, аудиторские организации, трудоспособные граждане и конечные потребители продукции.
Сущность финансов предприятий характеризуется через их функции: распределительную и контрольную.
Финансовые ресурсы предприятия неразрывно связаны с воспроизводственными процессами, выступают материальными носителями финансовых отношений и является необходимым условием осуществления расширенного воспроизводства на всех его стадиях и во всех его формах. Эффективность формирования и использования финансовых ресурсов предприятий влияет на темпы экономического роста страны, поскольку они обслуживают основное звено общественного производства, где создаются материальные и нематериальные блага и формируется преобладающая масса финансовых ресурсов.
Проведенный анализ показал, что в ООО «Окко» используется гибкая система управления персоналом. Система подбора кандидатов в целостном виде – отсутствует. Анализ деловых и профессиональных качеств сотрудников проводится в виде аттестации. При этом аттестация происходит не ранее, чем после 3-х месяцев работы сотрудника, прошедшего собеседование с руководителем.
Проведенное исследование закономерностей функционирования коллектива ООО «Окко» позволило выделить основные мероприятия, способствующие развитию корпоративной культуры, снижению текучести кадров, повышению сплоченности коллектива и заинтересованности сотрудников в саморазвитии. Изменение взаимодействия между элементами корпоративной системы управления персоналом должна базироваться в ООО «Окко» на таких ценностях как уважение к личности, высокие стандарты интеграции, новаторство, помощь потребителю (в т. ч. внутреннем), работа в команде, достижения личной качества, взаимная доверие.
Проведенное автором исследование перспективного видения развития корпоративной культуры руководством и менеджерами среднего звена предприятия на основании предложенных методов выбора стратегии показывает их склонность к устойчивому развитию определенных стратегий с некоторым преимуществом в сторону ценностноориентированной стратегии. Это означает, что в долгосрочной перспективе предприятие делает акцент на выгоде от совершенствования личности через достижение высокой степени сплоченности коллектива и благоприятного морального климата.
Автором сформирован план мероприятий по развитию корпоративной культуры ООО «Окко» с учетом определенных стратегий управления и алгоритм оптимизации расходов на формирование корпоративной культуры, который позволяет осуществлять эффективное управление развитием корпоративной культуры. Реализация указанных мероприятий обеспечивает получение экономического эффекта от нововведений.

Фрагмент текста работы:

1 Анализ выполненной работы
1.1 Технологический процесс производства или оказания услуг, необходимое оборудование, организация производства

Технологии ООО «Окко» позволяют создать у себя дома то качество изображения и звука, которое даст ощущение кинотеатрального просмотра.
Okko — первый онлайн-кинотеатр вРоссии, который подарил зрителям возможность смотреть кино со звуком Dolby Atmos и Dolby Digital Plus.
Okko — огромный выбор фильмов и сериалов.
Крупнейшая коллекция голливудских фильмов в Ultra HD 4K и в HDR. Большое количество фильмов со звуком Dolby Atmos и Dolby Digital Plus. Новинки появляются в Okko сразу после проката на больших экранах.
Фильмы, сериалы и мультфильмы ведущих голливудских и российских студий, среди которых Walt Disney Pictures, Warner Brothers, 20th Century Fox. Paramount Pictures, Sony Pictures Entertainment, Universal Studios.
Эксклюзивные права от «Амедиатеки». Смотрите премьеры лучших мировых сериалов HBO, Showtime и Starz одновременно со всем миром.

1.2. Экономическая деятельность организации

На основе данных финансовой отчетности было рассчитано критические пределы деятельности ООО «Окко» (таблица 1) .
Таблица 1 — Критические объемы деятельности ООО «Окко» за 2017 -2019 гг.