Отчёт по практике на тему Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности (охрана труда)

Введение:

В период с 13.04.2019 по 26.04.2019 мною была пройдена практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений навыков научно-исследовательской деятельности (охрана труда) в, расположенной по адресу: 630001 г. Новосибирск ул. Союза Молодёжи, 10 , тел./факс: 8 (383) 226-75-12 (директор), 8 (383) 228-02-83 (зам по УВР), 8 (383) 226-85-11 (бухгалтерия), адрес эл. почты: sch_131_nsk@nios.ru
Школа была создана 1 сентября 1985 года. Учредителями образовательной организации являются Департамент образования мэрии города Новосибирска, Департамент земельных и имущественных отношений мэрии города Новосибирска.
Цель практики – получение первичных профессиональных умений и навыков обучающихся по направлению подготовки.
Задачи практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности:
 изучить действующие стандарты, технические условия, должностные обязанности, положения и инструкции по охране труда и технике безопасности;
 дать характеристику системы управления охраной труда на предприятии;
 провести оценку наличия инструкций по охране труда и планов проверок состояния охраны труда в школе;
 проанализировать наличие коллективного договора или соглашения по охране труда (наличие и процент выполнения), правильность составления инструкций по охране труда в организации;
 подготовить и защитить в установленный срок отчет по практике.

Заключение:

В школе изданы и утверждены инструкции по охране труда по всем видам проводимых работ и по всем должностям сотрудников, а также инструкции по пожарной безопасности. Указанные инструкции своевременно пересматриваются в связи с истечением срока действия или изменением в характере проводимых работ.
Все учителя предметники и классные руководители на первых учебных часах в сентябре и январе провели вводные и повторные инструктажи по безопасным приемам учебной деятельности учеников, по правилам дорожного движения, по правилам пожарной безопасности. Данные инструктажи оформлены в классных журналах.
Администрация школы активно сотрудничает с профсоюзной организацией школы по вопросам охраны труда.
Между администрацией школы и профсоюзной организацией было принято Соглашение, направленное на улучшение условий и охраны труда работающих и учащихся школы.
В Соглашении нашли отражение следующие вопросы по охране труда: организация периодических медицинских осмотров для сотрудников школы, мероприятия по поддержанию надлежащего санитарного режима и условий освещенности рабочих мест, обеспечение выдачи средств индивидуальной защиты и моющих средств для персонала, проведение ревизии первичных средств пожаротушения и другие мероприятия.
Администрация школы выделила необходимые средства для реализации указанных мероприятий по улучшению условий по охране труда и организовала их выполнение в течение отчетного периода.
 

Фрагмент текста работы:

Школа относится к адаптивной модели. Цель школы – создание условий для личностно-ориентированного образования.
Основные задачи школы:
 совершенствование психолого-педагогических условий для воспитания гуманных качеств личности, сохранение здоровья учащихся в процессе их разностороннего и гармоничного развития;
 утверждение педагогической этики, пропагандирующей гуманное отношение к детям;
 обеспечение положительного эмоционального самочувствия личности, осознания своей индивидуальности на основе самопознания личных перспектив и возможностей.
Программа развития школы направлена на развитие и социализацию личности ребёнка, на получение им не только знаний, но и социального опыта, опыта творчества, опыта эмоционально-ценностного отношения к миру.
Важнейшими направлениями деятельности МБОУ г. Новосибирска «СОШ №131» является обеспечение требований охраны труда и соблюдение техники безопасности, исключения случаев травматизма среди обучающихся и работников.
Работа по охране труда в школе №131 проводится на основании актуальных законодательных и нормативных правовых актов, высокой исполнительской дисциплины ответственных за охрану труда работников и поддержке директора школы.
Для обеспечения требований охраны труда в школе №131 были выполнены следующие основные мероприятия:
1) В начале 2018-2019 учебного года для всего педагогического и технического персонала школы, в специальных журналах, были проведены повторные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, а также инструктажи неэлектротехническому персоналу на «I» группу электробезопасности, о чем были поставлены проинструктированными сотрудниками личные подписи.
2) До начала учебного года в специализированной организации все огнетушители школы прошли техническое освидетельствование на их исправность. На данных средствах пожаротушения спец.организация, проводившая освидетельствование, прикрепила специальную бирку с датой проверки и подписью ответственного лица.
3) Каждый огнетушитель в школе пронумерован, а марка (тип) противопожарного средства располагается в соответствии с правилами пожарной безопасности и планами эвакуации.
4) В начале учебного года была проведена проверка состояния уголков по охране труда и наличие удостоверений проверки знаний требований охраны труда у работников школы.
5) Перед началом учебного года после проверки всей нормативно-правовой документации (инструкций ОТ, ППБ, акты и т.д.) было выполнено тиражирование новой информации для уголков по охране труда.
6) При поступлении на работу в учреждение все сотрудники в течение 30 дней проходили обучение охране труда и пожарной безопасности.
7) В школе ежегодно службой охраны труда и медицинским персоналом проводится мониторинг причин заболеваемости в целях контроля травматизма, заболеваемости ОРВИ, ОРЗ и т.д.
8) В школе также существует программа оказания первой помощи пострадавшим до приезда мед.персонала. Основным принципам оказания первой мед.помощи работники обучаются во время обучения по 20-часовой программе охраны труда (этой программой охвачено 100% педагогического состава школы).
9) Постоянно осуществляется контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, спортзала, столовой на основании действующих СанПинов.
10) Проведённая специальная оценка условий труда (СОУТ) показала, что работники и обучающиеся трудятся в допустимых условиях труда (заключение эксперта № 156-ЗЭ).
11) Несчастных случаев в 2017-2018 году зафиксировано не было.
12) За исправным состоянием электрооборудования наблюдает электромонтёр IV группы, а ответственность несёт штатный инженер- электрик.
13) Постоянно контролируется деятельность за безопасностью используемого оборудования, приборов, технических и наглядных пособий.
14) В коллективном договоре присутствует раздел «Охрана труда».
15) Журнал вводного инструктажа и все журналы рабочих инструктажей пронумерованы, прошнурованы, опечатаны.
16) Школа постоянно участвует в различных конкурсах по охране труда.
Таким образом, создание безопасных условий труда и учебы, охрана здоровья и жизни обучающихся и работников школы, профилактика травматизма, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности, является главной задачей школы, как и любого образовательного учреждения.
Вся работа школы построена в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», Уставом школы, Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка.
Директор школы является ответственным лицом за соблюдение требований по охране труда и пожарную безопасность, осуществляет контроль над соблюдением санитарно-гигиенических норм, типовых правил пожарной безопасности и техники безопасности, за организацию и проведение учебного процесса в соответствии с действующими нормами и правилами.