Отчёт по практике на тему Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 8
Часть 1 Краткая финансово-экономическая характеристика объекта практики. Характеристика производственной и организационной структуры 10
Часть 2 Характеристика структуры отдела 27
Часть 3 Анализ внутренней и внешней среды компании ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр 29
Заключение 37
Список литературы 38
Приложение 40
Введение:
Актуальность проведения практики. Актуальность проведения практики, как одного из важнейших элементов в подготовке бакалавров направления подготовки заключается в возможности практического применения полученных умений и навыков в процессе выполнения должностных обязанностей на действующем предприятии.
Объект и предмет исследования. Объектом прохождения практики выступает предприятие ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр».
Период прохождения практики – с «6» июня 2019 г. по «23» июля 2019 г..
Цели и задачи исследования. Целью работы является изучение деятельности предприятия ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр».
Задачи и планируемые результаты практики:
Провести анализ основных показателей экономической деятельности ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр»;
Дать характеристику структуры отдела (бухгалтерии) компании ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр»;
Провести анализ внутренней и внешней среды компании ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр»;
В ходе прохождения производственной практики планируется освоить следующие компетенции, а именно:
Сбора информации;
Систематизации информации;
Анализа информации;
Составления аналитических отчетов.
Методы исследования: анализ, сравнение, классификация, описание, наблюдение.
Место прохождения практики: предприятие ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр».
Данное исследование состоит из введения, основной части, заключения и списка источников.
Компетенции, формируемые в процессе прохождения практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы. В процессе учебной практики закреплена и освоена в полном объеме профессиональная компетенция ПК-14, направленная на способность осуществлять документирование хозяйственных операций, проводить учет денежных средств, разрабатывать рабочий план счетов бухгалтерского учета организации и формировать на его основе бухгалтерские проводки.
Заключение:
Целью данного исследования является исследование и оценка деятельности ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр.
Реализованные задачи практики:
Проведен анализ системы управления компании ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр;
Проведен анализ основных показателей экономической деятельности ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр;
Проведен анализ внутренней и внешней среды компании ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр
В ходе прохождения производственной практики были освоены следующие компетенции, а именно:
способностью работать в коллективе, толерантно воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности, использовать различные источники информации;
способностью организовывать работу исполнителей
готовностью применять нормативно-правовую и технологическую документацию, регламентирующую деятельность современного предприятия.
Фрагмент текста работы:
Часть 1 Краткая финансово-экономическая характеристика объекта практики. Характеристика производственной и организационной структуры
Компания ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр» была создана в 2011 году и на текущий момент динамично развивается, постоянно растет количество проектов и сотрудников компании. Компания ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр» осуществляет деятельность в сфере оказания консалтинговых услуг по вопросам ведения бухгалтерского учета, анализа финансово – экономического состояния компаний, формирования систем бухгалтерского учета и пр..
Виды организационных и распорядительных документов, действующих в организации ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр»:
устава компании;
положения о деятельности компании;
должностные инструкции компании.
Вид собственности ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр»:
частная.
Основные конкуренты компании ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр»: региональные отраслевые предприятия среднего эшелона.
Стратегическое видение компании ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр» предполагает [15]: концентрацию усилий на сохранении и увеличении доли рынка на традиционных рынках присутствия, переход от региональной структуры рынка к общероссийскому рынку, добавление в портфель заказов международных проектов; внедрение современных технологий и способов инвестиционного анализа; поддержание высокого качества и эффективности реализуемых проектов; развитие персонала и повышение производительности труда, открытие филиалов в других регионах [15].
Для определения миссии ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр» в широком смысле, ориентированной на внешнее окружение компании, необходимо выявить потребности окружающей среды. Прежде всего, определим требования потребителей – заказчиков [15]:
Качественное выполнение услуг;
Своевременное выполнение услуг;
Соблюдение требований норм и стандартов.
Также к внешнему окружению следует отнести потенциальных инвесторов, заинтересовать которых можно благодаря:
Финансовой устойчивости компании;
Высокой рыночной стоимости акций, активов компании и самого предприятия;
Внедрению и развитию передовых технологий в деятельности компании;
Современным системам управления бизнесом;
Хорошей репутацией на рынке.
Соответственно компания должна стремиться к максимальному удовлетворению потребностей внешней среды. Добиться этого ООО «Бухгалтерский консалтинговый центр» может за счет своих основных преимуществ, к которым относятся:
• Комплексный подход к оказанию услуг [15];