Отчёт по практике на тему по производственной практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности на предприятии ООО «Радуга» , г ПермьИндивидуальное задание: анализ эффективности производства и реализации продукции на предприятии ООО Радуга
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 690 рублей
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
на обработку персональных данных
Содержание:
Введение 3
1. Общая характеристика условий производственной деятельности Организационная и управленческая структура предприятия – базы практики 4
2. Ресурсная обеспеченность: структура основных фондов, земельных угодий, трудовых ресурсов 8
3. Хозяйственная деятельность: структура товарной продукции, эффективность использования ресурсов 10
4. Экономическая эффективность результатов деятельности: доходность, рентабельность производства 11
5. Оценка тенденций развития, выявление проблем функционирования и имеющихся резервов 13
6. Индивидуальное задание 22
6.1. Анализ эффективности производства и реализации продукции на предприятии ООО «Радуга» 22
Заключение 24
Список использованных источников 25
Приложения 26
Введение:
Целью прохождения практики является закрепление и углубление теоретической подготовки, приобретение умений и навыков практической и организаторской работы в условиях конкретной организации, освоение необходимой компетенции в сфере профессиональной деятельности бакалавра по направлению «Экономика предприятия».
На основе вышеизложенного среди задач прохождения практики можно выделить следующие:
1) приобрести умения и навыки на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
2) изучить все стороны практической деятельности организации;
3) научиться систематизировать и анализировать материалы, собранные в процессе прохождения практики;
4) ознакомиться с существующей системой управления и организационной структурой объекта исследования;
5) проанализировать финансово-экономическую деятельность;
6) приобрести умения и навыки профессионального поведения в процессе трудовой деятельности;
7) разработать предложения и рекомендации по совершенствованию системы управления и хозяйственного механизма на обследуемом объекте.
Объект прохождения практики – ООО «Радуга».
Источниками информации для написания отчета о прохождении учебной практики послужили первичные и сводные документы, а также бухгалтерская (финансовая) отчетность организации за период 2019-2021 года.
Заключение:
В целях укрепления финансовой устойчивости компании предложен ряд рекомендаций по улучшению финансового состояния, в том числе:
1. В целях снижения доли товарно-материальных запасов в оборотных средствах разработана система скидок.
2. Разработаны рекомендации по использованию факторинга для снижения стоимости заемных средств и своевременного пополнения оборотных средств.
Внедрение рекомендаций по повышению финансовой устойчивости позволит ООО «РАДУГА» улучшить структуру активов и пассивов компании.
Доля иностранного капитала уменьшится на 7,83% (за счет уменьшения обязательств на 360 000 руб.).
Претензии к ООО «РАДУГА» уменьшатся на 360 000 руб. В результате факторинговой процедуры товарно-материальные запасы уменьшатся на 339 000 руб., а остаток денежных средств предприятия увеличится на 339 000 руб.
Выполнение предложенных рекомендаций также повысит финансовую устойчивость компании. В прогнозном году по отношению к фактическому году ожидаются: увеличение коэффициента автономии на 0,08 п.п., снижение коэффициента заемных средств и коэффициента финансовой зависимости на 0,08 п.п., снижение коэффициента концентрации заемного капитала на 0,78 п.п.
В результате исследования были выявлены проблемы финансовой устойчивости ООО «РАДУГА», найдены пути их решения, достигнут положительный эффект от внедрения рекомендаций.
Фрагмент текста работы:
1. Общая характеристика условий производственной деятельности Организационная и управленческая структура предприятия – базы практики
Общество с ограниченной ответственностью «Радуга» учреждено и действует на основании Конституции РФ, Гражданского, Налогового и Трудового кодексов РФ, Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», Учредительного договора и Устава ООО «Радуга».
Полное официальное наименование компании — Общество с ограниченной ответственностью «Радуга», сокращенное официальное наименование – ООО «Радуга».
ООО «Радуга» — руководитель: Турушев Алексей Борисович (ИНН 731003422307). ИНН 5906108595, ОГРН 1115906004092. ОКПО 92354208, зарегистрировано 07.07.2011 по юридическому адресу 614058, Пермский край, г. Пермь, Телеграфная ул., д. 6. Размер уставного капитала — 10 000 рублей.
Основной вид деятельности: Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий (10.82.2).
Организационно-правовая форма предприятия – общество с ограниченной ответственностью.
ООО «Радуга» постоянно находится в состоянии динамичного роста и интенсивного развития. ООО «Радуга» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банковских учреждениях, печать со своим наименованием, бланки.
ООО «Радуга» осуществляет свою деятельность на основе хозрасчета и самофинансирования и несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за результаты своей деятельности и за выполнение обязательств перед собственником, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другие юридические и физические лица.
Миссия ООО «Радуга» – удовлетворить спрос покупателей, продавая продукцию высокого качества.
Целями создания ООО «Радуга» являются реализация товаров народного потребления и получение прибыли в интересах партнеров Компании. Деятельность ООО «Радуга» строится на принципах хозяйственной самостоятельности, самофинансирования и самоокупаемости.
ООО «Радуга» устанавливает цены на все виды реализуемой продукции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Организационную структуру ООО «Радуга» можно представить в виде рис. 1.
Рисунок 1 — Организационная структура ООО «Радуга»
Организационная структура линейна. Основные системообразующие связи: вертикальный уровень между руководителями и подчиненными. По содержанию это однородные элементы генеральной линии.
Подразделения характеризуются значительной самостоятельностью и самостоятельностью, т.к. Их деятельность регулируется и контролируется только линией.
Во главе ООО «Радуга» стоит директор – он руководит деятельностью компании.
На отдел снабжения ООО «Радуга» возложены следующие основные задачи:
— снабжение подразделений компании необходимыми товарами в требуемом количестве и качестве;
— эффективное использование финансовых средств, направляемых на приобретение товаров, снижение затрат, обеспечение полноты поставок материалов и оборудования;
— Подготовка и заключение договоров на поставку материально-технических средств;
— организация рационального использования материально-технических ресурсов;
— Обеспечение разумного уровня конкуренции при закупках, объективности и прозрачности процедур закупок, справедливого и равного отношения ко всем поставщикам.
Основными задачами отдела продаж являются:
— Обеспечение рациональной организации реализации продукции (товаров) компании;
— организация и обеспечение своевременной и количественной реализации продукции компании потребителям в соответствии с заказами и заключенными договорами;
— Разработка и внедрение стандартов компании по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции.
Организация и контроль финансово-экономической деятельности компании осуществляется главным экономистом (рис. 2).