Отчёт по практике на тему Отдел кадров

Содержание:

1. Оценочный лист по итогам производственной практики 3
2. Карта оценки уровня профессиональной готовности студента 4
3. Отзыв-характеристика 6
4. Индивидуальное задание (план) прохождения производственной практики 7
5. Дневник прохождения производственной практики 8
6. Отчет о прохождении производственной практики 9
6.1. Введение 9
6.2. Основная часть 10
6.3. Заключение 28
7. Приложения 29

Заключение:

В заключении можно сказать, что весь период прохождения практики был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности компании.
Эти сферы деятельности включали в себя не только вопросы информационно-коммуникационного взаимодействия внутри учреждения, но и организационные вопросы, возникающие в процессе кадровой работы в ИВиС ДВО РАН.
В ходе написания данного отчета о прохождении практики, автором были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с деятельностью ИВиС ДВО РАН.
За время прохождения производственной практики в ИВиС ДВО РАН была проведена следующая работа:
1. Дана характеристика организации, проведен анализ организационной структуры учреждения.
2. Изучена структура и специфика деятельности отдела кадров учреждения.
3. Изучен порядок организации кадровой работы учреждения.
4. Выявлены недостатки в кадровой работе учреждения.
5. Разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой работы учреждения.
Таким образом, можно сказать, что поставленные перед производственной практикой цели я считаю выполненными.

Фрагмент текста работы:

 ф

Институт вулканологии и сейсмологии ДВО РАН является научно-исследовательским институтом в Петропавловске-Камчатском занимающимся изучением вулканов и землетрясений не только на Камчатке, но и во всём мире.
Полное наименование организации: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт вулканологии и сейсмологии Дальневосточного отделения Российской академии наук.
Сокращенное наименование организации: ИВиС ДВО РАН.
ИНН: КПП4101095937 / 410101001.
ОГРН: 1044100646644.
Юридический адрес: 683006, г. Петропавловск-Камчатский, бульвавр Пийпа Б.И., д. 9.
ИВиС ДВО РАН был создан в соответствии с Постановлением Президиума Российской академии наук от 25.11.2003 г. № 324 как Институт вулканологии и сейсмологии Дальневосточного отделения Российской академии наук путем реорганизации в форме слияния Института вулканологии ДВО РАН и Института вулканической геологии и геохимии ДВО РАН и является их правопреемником.
Учредителем и собственником имущества ИВиС ДВО РАН является Российская Федерация.
При этом, ИВиС ДВО РАН является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и счета по учету средств в иностранной валюте, открываемые в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.
Целью деятельности Института является проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований, которые направлены на получение и применение новых знаний в области вулканологии, сейсмологии и геодинамики зон перехода океан-континент.
В соответствии с Уставом ИВиС ДВО РАН, Институт имеет право заниматься следующими видами деятельности:
1. Проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований по следующим направлениям:
 Вулканизм и связанные с ним геологические, геофизические, геохимические и геотермальные процессы, а также механизм вулканической деятельности и геоэкологии.
 Сейсмичность, тектоника, геодинамика, строение и изменение зон вулканизма, осуществление прогнозов землетрясений и извержений вулканов, а также анализ сейсмической, вулканической и цунамиопасности.
2. Осуществление образовательной деятельности по основным профессиональным образовательным программам высшего образования, в том числе магистратуры и аспирантуры, а также обучение по основным программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации в рамках установленных сфер деятельности Института.
3. Организация и проведение выставок, ярмарок, семинаров, конференций, смотров, фестивалей, конкурсов и иных мероприятий по профилю Института, в том числе научных, научно-организационных и международных.
4. Хранение архивных документов и фондов, в том числе музейных предметов и музейных коллекций Института.
5. Учреждение научных изданий, осуществление в соответствии с действующим законодательством РФ издательской деятельности, в том числе издание печатной продукции (научно-методических материалов, методических рекомендаций, монографий, сборников научных трудов, статей и т.д.).
6. Организация и проведение конференций, совещаний, семинаров, симпозиумов и других научных мероприятий, в том числе с участием иностранных ученых.
7. Выполнение научно-исследовательских и опытно конструкторских работ по договорам с заказчиками.
8. Проведение научных исследований по проектам, получившим гранты государственных научных фондов РФ, других государственных фондов, международных и иностранных организаций.
9. Осуществление библиотечного и информационного обслуживания.
Система управления в ИВиС ДВО РАН построена на основе линейно-функциональной структуры управления, где обеспечивается соблюдение принципа единоначалия, но в то же время существует рациональная специализация управленческих звеньев.
Таким образом, в организации существуют функциональные подразделения при руководителе, которые готовят ему проекты решений по соответствующим их компетенции вопросам. Затем руководитель принимает решение и сам доводит его до соответствующего подразделения.
Организационная структура ИВиС ДВО РАН представлена в Приложении 1.
Данная организационная структура наиболее полностью соответствует специфике деятельности компании и позволяет достаточно оперативно решать все возникающие вопросы.
При этом такая структура обеспечивает соблюдение принципа единоначалия и в то же время предполагает рациональную специализацию управленческих звеньев, при которой, в случае необходимости, имеется возможность привлечения консультантов и экспертов.
Преимущества линейно-функциональной структуры:
1. Четкая система взаимных связей функций и подразделений;
2. Четкая система единоначалия – один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;
3. Ясно выраженная ответственность;
4. Быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих;
5. Четкое обеспечение согласованности действий исполнителей.
Анализируя действующую в ИВиС ДВО РАН организационную структуру, можно отметить, что в главе данной структуры стоит Директор, который связывает и контролирует всю функциональную деятельность компании.