Отчёт по практике на тему Отчёт по производственной практики СПК «Большевик» Полтавского района Омской области

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4
2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
3 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 19
4 СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

Введение:

В период производственной практики осуществляется непосредственная связь теоретической подготовки и профессиональной деятельности, в основном путем самостоятельного решения реальных производственных задач, приобретаются навыки руководящей управленческой и организационной работы.
Главная цель практики — закрепить, расширить, углубить и систематизировать знания и умения, полученные при изучении профессиональных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретного предприятия.
Задачами практики являются:
 закрепление теоретических знаний в области изученных экономических дисциплин;
 ознакомление с производственной, финансово-хозяйственной и управленческой деятельностью организации.
 приобретение практических навыков решения конкретных научных, производственных и экономических задач.
 сбор и изучение нормативно-справочных материалов, данных бухгалтерского и статистического учета.
Объектом исследования в данной практике является СПК «Большевик».
Предметом является изучение организационных, технико-экономических и финансовых показателей деятельности предприятия.
При написании отчета по практике использовалась научная и учебная литература, а также уставные, правовые и нормативные документы предприятия, годовые отчеты.

Заключение:

Сельскохозяйственный потребительский кооператив «Большевик», (далее по тексту именуемый «Кооператив») является некоммерческой организацией, созданной на основе добровольного объединения сельскохозяйственных товаропроизводителей (физических и юридических лиц).
Полное официальное название: «Сельскохозяйственный потребительский кооператив «Большевик»
Сокращенное наименование кооператива: «СПК «Большевик».
Тип исследуемой организации по взаимодействию с внешней средой можно отнести к органическому, поскольку в организации:
 умеренно применяют правила и процедуры;
 развита децентрализация и принятие участия сотрудников в принятии решений;
 присутствует индивидуальная ответственность в деятельности сотрудников;
 при этом власть имеет гибкую структуру и сформировано небольшое число уровней управления.
Подобное позволяет организации лучше контактировать с новым окружением, быстрее приспосабливаться к изменениям.
Тип исследуемой организации по взаимодействию подразделений можно отнести к традиционному, поскольку в организации сформирована линейно-функциональная управленческая структура.
Ключевая характеристика подобной структуры состоит в единоначалии и цепи команд.
Помимо этого, базой таких управленческих структур считается принцип департаментализации по функциям (процесс разделения организации на отдельные компоненты, всякий из которых реализует собственные задачи и выполняет конкретные обязанности). Определенные особенности отделов организации соответствуют наиболее значимым ориентирам функционирования всей организации. Исполнители считаются экспертами в собственной сфере и с целью выполнения намеченных целей средства отбирают сами. Структура имеет органическую основу и постоянно меняется, преобладают горизонтальные связи.

Фрагмент текста работы:

1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Сельскохозяйственный потребительский кооператив «Большевик», (далее по тексту именуемый «Кооператив») является некоммерческой организацией, созданной на основе добровольного объединения сельскохозяйственных товаропроизводителей (физических и юридических лиц).
Полное официальное название: «Сельскохозяйственный потребительский кооператив «Большевик»
Сокращенное наименование кооператива: «СПК «Большевик».
Кооператив является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках, печать установленного образца со своим наименованием, иные необходимые печати и штампы, обладает обособленным имуществом, осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Права юридического лица Кооператив приобретает с момента его государственной регистрации.
Кооператив создается без ограничения срока действия.
Кооператив может создать резервный и другие неделимые фонды Кооператива и распоряжаться средствами данных фондов в соответствии с внутренними локальными нормативными актами, определяющими этот порядок.
Кооператив может от своего имени заключать договора и иные сделки, а также осуществлять все права, необходимые для достижения целей, предусмотренных Уставом Кооператива, создавать представительства и филиалы.
Кооператив вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, поскольку это служит достижению целей, ради которой он создан.
Кооператив является самостоятельной организацией, не имеет административного подчинения, строит свои отношения с другими субъектами на основе договоров. Вмешательство в деятельность Кооператива со стороны государственных, общественных, коммерческих и других органов не допускается.
Кооператив может обращаться в суд или арбитражный суд с заявлениями о неправомерности деятельности должностных лиц, нарушающих права Кооператива. Контроль за деятельностью Кооператива осуществляется в установленном законодательством порядке.
Решение правления Кооператива о приеме в приеме нового члена подлежит утверждению наблюдательным советом Кооператива. Решение наблюдательного совета о приеме в члены Кооператива является окончательным.
Заявление с просьбой о приеме в члены (ассоциированные члены) Кооператива должно содержать обязательства соблюдать требования Устава Кооператива, в том числе вносить предусмотренные Уставом Кооператива паевые взносы, нести субсидиарную (для членов Кооператива) ответственность по обязательствам кооператива.
Заявитель считается принятым в члены Кооператива со дня утверждения решения правления кооператива наблюдательным советом Кооператива.
Мотивированное решение об отказе в приеме в члены Кооператива сообщается заявителю в письменной форме в течение 10 календарных дней. В случае отказа правления и наблюдательного совета заявителю в приеме в члены Кооператива последний вправе обжаловать это решение на общем собрании членов Кооператива. После принятия решения общим собранием об отказе заявление с просьбой о приеме в члены Кооператива может быть подано вновь после принятия отказа.