Отчёт по практике Экономические науки Менеджмент

Отчёт по практике на тему Отчет по учебной практике (по получению первичных профессиональных умений и навыков)

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 3
1. Общая характеристика ООО АББРО 5
1.1. Краткая характеристика деятельности организации АББРО 5
1.2. Краткая характеристика деятельности отдела кадров АББРО 14
2.Совершенствование деятельности организации ООО АББРО 17
2.1. Определение проблем в деятельности ООО АББРО 17
2.2. Рекомендации по совершенствованию деятельности ООО АББРО 19
Заключение 25
Список использованных источников 26
Приложение 1 27

  

Введение:

 

Учебная практика проходила в организации ООО АББРО, в подразделении (отделе кадров) в должности менеджера, в сроки с 17.06.2019 по 29.06.2019.
Главная цель практики — направлена на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности в соответствии с общими целями и задачами ОП ВО.
Таковыми целями являются:
— формирование профессиональных, коммуникативно-организационных и инструментальных управленческих компетенций бакалавра;
— применения теоретических знаний и ранее полученных навыков в решении конкретных практических, организационно-экономических и управленческих задач;
— развитие умения проводить научно-обоснованный анализ систем управления организации на основе применения современных методов исследований.
Для реализации поставленной цели студентом в ходе практики должны быть решены следующие задачи:
— Ознакомление с существующей системой управления и основными параметрами, характеризующими деятельность объекта исследования.
— Анализ организационной структуры объекта исследования.
— Определение задач и функций, возложенных на отделы и службы объекта исследования. Анализ задач и функций отдела или службы – непосредственного места прохождения практики.
— Изучение нормативных и методических документов, регламентирующих деятельность объекта исследования как на русском, так и на иностранном языке (положений, правил, инструкций, методических разработок и т.д.)
— Ознакомление с технологией организации работы как непосредственно в подразделении, где проводится практика, так и в главном офисе и подразделениях компании, находящихся за границей, а также ознакомление с содержанием и технологией выполнения конкретных работ непосредственно на рабочем месте.
— Выполнение конкретных индивидуальных заданий с учетом специфики базы практики.
— Обобщение полученных знаний и практических навыков в отчете.
Цель и задачи практики, которые сам автор данного отчета ставит и решает в ходе прохождения практики и написания отчета следующие:
 Дать общую характеристику ООО АББРО;
 Разработать направления по совершенствованию деятельности организации ООО АББРО
В ходе практики для ознакомления с деятельностью организации была изучена следующая внутриорганизационная документация:
 Устав компании;
 Штатное расписание компании;
 Прочие документы.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Данная производственная практика проходила в ООО АББРО.
Задачи практики:
 Провести анализ деятельности ООО АББРО;
Так же, в ходе прохождения практики был успешно реализованы следующие задачи:
 Формирование знаний экономико-управленческих аспектов процессов управления и деятельности организаций различных организационно-правовых форм.
 Формирование умений принимать участие в реализации стратегии и текущей деятельности организации.
 Формирование навыков экономической оценки текущей деятельности организации.
 Развитие навыков самостоятельного решения отдельных вопросов при разработке планов и проведении экономического анализа производственно-финансовой деятельности предприятий в условиях рынка.
В ходе прохождения производственной практики были освоены следующие навыки, а именно:
 Сбора информации;
 Систематизации информации;
 Анализа информации;
 Составления аналитических отчетов.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. Общая характеристика ООО АББРО
1.1. Краткая характеристика деятельности организации АББРО
 ООО «АББРО» это компания полного цикла продаж, начиная с формирования предложения для участия строительной организации в конкурсе по строительству объекта и оканчивая поставкой. Среди наших клиентов торгующие фирмы, строительные и эксплуатирующие организации г. Москвы и Европейской части России, связанные с возведением, ремонтом и обслуживанием сетей и коммуникаций водоснабжения, теплоснабжения и водоотведения. В нашей номенклатуре запорная арматура, трубы, фасонные части, фитинги, крепёж сопутствующие товары.  
 В этом направлении, компания продолжает удерживать объемы продаж на фоне общего сокращения объемов рынка сферы строительства в последние годы. Это стало возможным за счет изучения спроса покупателей и предложения наиболее соответствующего ему оборудования и цен.
 Цель
 Нашей целью является предоставление профессионального сервиса, основанного на эффективной деловой коммуникации и возможностях компании. Под сервисом мы понимаем услуги, начиная с консультаций для подбора оборудования и материалов под требования проекта и нормативных документов, оканчивая организацией логистических операций для поставки точно в срок и послепродажных гарантий. Сопутствующей целью является развитие производственно-складской  базы, расширение номенклатуры, открытие новых направлений.
 Люди нашей компании
 Основа нашей компании это специалисты, обладающие знаниями, соответствующим образованием, серьезным рабочим стажем и опытом. Они знают особенности предлагаемой продукции, от цен и технических характеристик до разрешений на применение, владеют информацией о наличии продукции и загруженности предприятий поставщиков. В них Вы найдете знающего менеджера, готового предложить варианты, и сможете получить у них исчерпывающий ответ.
 Наши сотрудники это хорошо организованные, понимающие условия работы покупателей специалисты. У них в руках имеются все инструменты для максимально быстрой работы.
 Компания занимается обучением  и развитием навыков как старых работников, так и новичков. Новые сотрудники отдела продаж по мере овладения знаниями проходят квалификационно-аттестационный экзамен.  В компании действует система мотивации для каждого из работников.  Организовано наставничество.
 О производстве
 Развиваясь исключительно на собственных возможностях, мы добились заметных результатов и получили дополнительную динамику для движения роста. Сейчас компания обладает собственными производственными возможностями, имеет большой опыт, накопленные знания, использует разные технологий в производстве, имеет собственное оборудование и грамотных  специалистов.
 Сейчас мы имеем:
• токарные и фрезерные станки,
• оборудование для гибки, резки, раскройки листового металла,
• сварка и термообработка,
• нанесение стойких защитных покрытий и окраска.
 Постоянный контроль качества с выполнение полного производственного цикла позволяют нам выполнять и гарантировать  высокое качество выпускаемой продукции. Постоянно совершенствуясь, стремимся оставаться добросовестным и надежным производителем. Принимаем заказы на производство партии изделий, оказываем конструкторские и проектные услуги.
 Склад и логистика
 Наш склад находится на Севере Москвы и имеет удобный подъезд от МКАД. На нем сформирован и регулярно пополняется запас. Партнерские отношения с транспортными компаниями позволяют нам осуществлять доставку непосредственно к Вам на место. Наши возможности не ограничиваются ближайшими к Центральной части России регионами. Сегодня мы отгружаем продукцию по всей России так же оперативно, как нашим партнерам в Москве и Московской области.
 «АББРО» это сочетание профессионального подхода и внимания к клиенту.
 Помощь и благотворительность
 В фонде «Путь домой» на благотворительность смотрят по-другому. В понимании сотрудников фонда благотворительность – это системные мероприятия, направленные на социальную адаптацию воспитанников, дающие, в первую очередь, возможности .
 Фонд делает все для создания максимальных возможностей для тех, кто заинтересован в изменении отношения общества к усыновлению, грамотной помощи выпускникам детских домов и интернатов, поддержанию семейных форм отношений для воспитания здорового, ответственного поколения.
Год создания: 2002

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы