Отчёт по практике на тему Отчет по производственной практике ГКУ НО «Центр занятости населения города Семенов»

Содержание:

Оглавление
Введение. 3
1.Краткая история и структура ГКУ НО "Центр
занятости населения города Семенов". 4
2. Общие сведения о деятельности ГКУ.. 12
3. Нормативно-правовые документы, регламентирующие работу
ГКУ.. 18
4. Анализ локальных нормативных актов ГКУ и штатного
состава. 19
5. Организация работы по информированию граждан. 24
6. Осуществление социальных выплат в виде пособия по
безработице- упираться на регион г. Семенов, Нижегородская область. 29
Заключение. 32
Список используемых источников. 33

Введение:

Актуальность исследования. Современный этап социально-экономического
развития страны, характеризующийся одновременным проведением ряда кардинальных
реформ, обусловливает необходимость существенного повышения эффективности
деятельности федеральных органов государственной власти, ее территориальных
органов и подведомственных организаций.

Особое место в этом процессе занимает совершенствование деятельности
государственных служб занятости, которые, как известно, способствуют
обеспечению необходимого баланса между спросом и предложением на рынках труда в
России и в регионе и, следовательно, в какой-то мере предопределяют
эффективность реформ в других сферах. Совершенствование работы органов службы
занятости населения должно быть направлено на: создание предпосылок устойчивого
экономического роста, сокращение различий в социально-экономическом развитии
регионов Российской Федерации, поддержание экономически обоснованного и
социально приемлемого уровня безработицы, преодоление бедности и повышение
благосостояния населения. уровень жизни.

Цель отчета по практике – изучить
нормы и права деятельности центра занятости города Семенов Нижегородской
области.

Задачи работы:

1. Дать краткую характеристику ЦЗ г. Семенов;

2. Определить общие сведения о деятельности ГКУ;

3. Предоставить нормативно-правовые документы,
регламетирующие деятельность ЦЗ;

4. Проанализировать локальные нормативные акты;

5. Изучить организацию работы по информированию
населения;

6. Осуществить социальные выплаты.

Заключение:

Службу занятости возглавляет и организует Федеральная служба по
труду и занятости. В регионах созданы службы занятости, подчиненные в своей
деятельности вышестоящим органам службы занятости и соответствующим органам
исполнительной власти. Они финансируются за счет средств фонда занятости.

Целью деятельности службы занятости населения является обеспечение
реализации государственной политики занятости населения с учетом экономических
и социальных особенностей того или иного региона.

Исходя из цели, задачи служба занятости населения включают в себя:
трудоустройство, предоставление консультаций и информации о рынке труда
гражданам, ищущим работу, а также оказание ряда других услуг, включая
осуществление социальных выплат безработным гражданам в виде пособия по
безработице, стипендии в период обучения по направлению СЗН, оказание
психологической, материальной и иной помощи безработным гражданам и членам их
семей, находящимся на их содержании. Под технологией работы службы занятости
понимается система последовательных действий и процедур, осуществляемых
специалистами социальной сферы, по основным направлениям деятельности по
содействию занятости населения

Фрагмент текста работы:

1.Краткая история и
структура ГКУ НО "Центр занятости населения города Семенов"

Учреждение — Центр занятости населения в г. Семенов Нижегородской
обл[1].

Юридический адрес: Нижегородская область, г.Семенов ул.Ленина 12-а

Фактический адрес: Нижегородская область, г.Семенов ул.Ленина 12-а

Правовой статус центра занятости населения.

Государственное казённое учреждение «Центр занятости населения
города Семенов» (ГКУ ЦЗН города Семенов) – структурное подразделение ГКУ ЦЗН Нижегородской
области, созданное в городе Семенов для помощи в поиске работы, осуществлении
общего изучения спроса и предложения рабочей силы, предоставления информации о
требующихся профессиях и выполнения других функций. Рисунок 1 – Организационная
структура центра занятости г. Семенов

Целью Центра занятости населения является реализация в муниципальном
районе единой государственной политики в сфере содействия занятости населения.

Основными задачами Центра занятости являются:

1. предоставление государственных гарантий в сфере занятости
населения;

2. оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации
и Нижегородского края государственных услуг населению и работодателям в сфере
содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;

3. создание условий для более эффективного регулирования
использования рабочей силы;

4. развитие эффективной занятости населения, создание условий для
снижения безработицы и оказания социальной поддержки безработным гражданам;

5. Повышение мобильности рабочей силы и обеспечение регулирования
миграционных процессов с учетом потребностей рынка труда.

Центр занятости населения осуществляет на территории муниципального
района следующие функции:

1. Регистрация граждан в целях содействия трудоустройству, а также
регистрация безработных граждан.

2. Исполнение делегированных полномочий.

3. Оказание следующих государственных услуг в соответствии с
законодательством Российской Федерации:

— содействие гражданам в поиске подходящей работы и работодателям в
подборе необходимых работников;

— информировать о ситуации на рынке труда в городе Семенов
Нижегородской области;

— организация профессиональной ориентации граждан с целью выбора
сферы деятельности (профессии), рода занятий, профессионального обучения;

— психологическая поддержка безработных граждан; [1] Интерактивный
портал службы занятости населения Нижегородской области. ГКУ «ЦЗН г.Семенова».
URL: https://zan.nnov.ru/Czn/Detail/?id=b7c4efe2-1af1-4bf3-b100-afc63e41a1d1/
(дата обращения 17.03.2022)