Отчёт по практике на тему Отчет по преддипломной практике

Содержание:

Введение 3
1. Характеристика организации ООО «Егорьевск-фарм» 4
1.1 Общая характеристика организации ООО «Егорьевск-фарм» 4
1.2 Характеристика персонала организации ООО «Егорьевск-фарм» 21
1.3 Анализ системы управления персоналом ООО «Егорьевск-фарм» 21
1.4 Анализ проблемы ООО «Егорьевск-фарм» и выбор способов ее решения 29
2. Теоретические аспекты (темы исследования) 38
2.1 Характеристика современного состояния исследуемой проблемы 38
2.2 Методические подходы к исследованию и решению проблемы 42
2.3 Методы оценки социально-экономической эффективности проектов в данной области 45
Заключение 51
Список литературы 52
Приложение 1 54

Введение:

Введение
Актуальность проведения практики. Актуальность проведения практики, как одного из важнейших элементов в подготовке бакалавров направления подготовки заключается в возможности практического применения полученных умений и навыков в процессе выполнения должностных обязанностей на действующем предприятии.
Объект и предмет исследования. Объектом прохождения практики выступает предприятие ООО «Егорьевск-фарм».
Период прохождения практики – с «6» июня 2019 г. по «23» июля 2019 г..
Цели и задачи исследования. Целью работы является изучение деятельности предприятия ООО «Егорьевск-фарм».
Задачи и планируемые результаты практики:
 Дать характеристику организации ООО «Егорьевск-фарм»ООО «Егорьевск-фарм»;
 Исследовать теоретические аспекты темы исследования;
В ходе прохождения производственной практики планируется освоить следующие компетенции, а именно:
 Сбора информации;
 Систематизации информации;
 Анализа информации;
 Составления аналитических отчетов.
Методы исследования: анализ, сравнение, классификация, описание, наблюдение.
Место прохождения практики: предприятие ООО «Егорьевск-фарм».
Данное исследование состоит из введения, основной части, заключения и списка источников.

Текст работы:

Целью данного исследования является исследование и оценка деятельности ООО «Егорьевск-фарм».
Компания ООО «Егорьевск-фарм» была создана в 2011 году и на текущий момент динамично развивается, постоянно растет количество проектов и сотрудников компании. Компания ООО «Егорьевск-фарм» осуществляет деятельность в сфере поставки и реализации лекарственных изделий.
Реализованные задачи практики:
 Дана характеристика компании ООО «Егорьевск-фарм»;
 Проведен анализ теоретических аспектов исследования;
В ходе прохождения производственной практики были освоены следующие компетенции, а именно:
 способностью работать в коллективе, толерантно воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
 способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности, использовать различные источники информации;
 способностью организовывать работу исполнителей
 готовностью применять нормативно-правовую и технологическую документацию, регламентирующую деятельность современного предприятия.

Заключение:

Введение
Актуальность проведения практики. Актуальность проведения практики, как одного из важнейших элементов в подготовке бакалавров направления подготовки заключается в возможности практического применения полученных умений и навыков в процессе выполнения должностных обязанностей на действующем предприятии.
Объект и предмет исследования. Объектом прохождения практики выступает предприятие ООО «Егорьевск-фарм».
Период прохождения практики – с «6» июня 2019 г. по «23» июля 2019 г..
Цели и задачи исследования. Целью работы является изучение деятельности предприятия ООО «Егорьевск-фарм».
Задачи и планируемые результаты практики:
 Дать характеристику организации ООО «Егорьевск-фарм»ООО «Егорьевск-фарм»;
 Исследовать теоретические аспекты темы исследования;
В ходе прохождения производственной практики планируется освоить следующие компетенции, а именно:
 Сбора информации;
 Систематизации информации;
 Анализа информации;
 Составления аналитических отчетов.
Методы исследования: анализ, сравнение, классификация, описание, наблюдение.
Место прохождения практики: предприятие ООО «Егорьевск-фарм».
Данное исследование состоит из введения, основной части, заключения и списка источников.

Список литературы:

1. Характеристика организации ООО «Егорьевск-фарм»
1.1 Общая характеристика организации ООО «Егорьевск-фарм»
Компания ООО «Егорьевск-фарм» была создана в 2011 году и на текущий момент динамично развивается, постоянно растет количество проектов и сотрудников компании. Компания ООО «Егорьевск-фарм» осуществляет деятельность в сфере поставки и реализации лекарственных изделий.
Виды основных законодательных, организационных и распорядительных документов, действующих в организации ООО «Егорьевск-фарм» [15]:
 устава компании;
 положения о деятельности компании;
 должностные инструкции компании.
 Гражданский кодекс РФ;
 ФЗ «Об обществах с ограниченной отвественгостью».
Анализ нормативно-правовой базы ООО «Егорьевск-фарм» представлен в таблице 1.1 (см. Приложение 1).
Вид собственности ООО «Егорьевск-фарм»:
 частная.
Основные конкуренты компании ООО «Егорьевск-фарм»: региональные отраслевые предприятия среднего эшелона.
Стратегическое видение компании ООО «Егорьевск-фарм» предполагает [15]: концентрацию усилий на сохранении и увеличении доли рынка на традиционных рынках присутствия, переход от региональной структуры рынка к общероссийскому рынку, добавление в портфель заказов международных проектов; внедрение современных технологий и способов инвестиционного анализа; поддержание высокого качества и эффективности реализуемых проектов; развитие персонала и повышение производительности труда, открытие филиалов в других регионах [15].
Для определения миссии ООО «Егорьевск-фарм» в широком смысле, ориентированной на внешнее окружение компании, необходимо выявить потребности окружающей среды. Прежде всего, определим требования потребителей – заказчиков [15]:
 Качественное выполнение услуг;
 Своевременное выполнение услуг;
 Соблюдение требований норм и стандартов.
 Также к внешнему окружению следует отнести потенциальных инвесторов, заинтересовать которых можно благодаря:
 Финансовой устойчивости компании;
 Высокой рыночной стоимости акций, активов компании и самого предприятия;
 Внедрению и развитию передовых технологий в деятельности компании;
 Современным системам управления бизнесом;
 Хорошей репутацией на рынке.
Соответственно компания должна стремиться к максимальному удовлетворению потребностей внешней среды. Добиться этого ООО «Егорьевск-фарм» может за счет своих основных преимуществ, к которым относятся:
• Комплексный подход к оказанию услуг [15];
• Высокая квалификация как основного, так и управленческого персонала;
• Увеличение рентабельности активов и собственного капитала компании.
Таким образом, исходя из всего вышеперечисленного, миссию ООО «Егорьевск-фарм» в широком смысле можно сформулировать следующим образом [15]:
«Повышение эффективности российской и мировой производственной сферы путем предоставления широкого комплекса, отвечающих требованиям мировых стандартов, заказчиков и общества в целом».
Для определения миссии ООО «Егорьевск-фарм» в узком смысле, в первую очередь, следует учитывать интересы и потребности внутренней среды компании, а именно акционеров и персонала. Акционеры компании, прежде всего, заинтересованы в [15]:
 финансовой устойчивости компании (платежеспособности, ликвидности);
 хороших экономических показателях (высокой рентабельности активов, собственного капитала, производства и продаж, высоких котировках акций, прибыльности и доходности) [9];
 оптимальной структуре собственности и управления.
 Персонал компании требует удовлетворения следующих потребностей:
 Отлаженная система управления и координирования;
 Возможности карьерного роста;
 Оплата труда в соответствии с выполняемыми обязанностями;
 Наличие системы мотивации (материальной и моральной);
 Реализация программ по обучению и повышению квалификации.
С учетом определенных выше интересов и потребностей внутреннего состава ООО «Егорьевск-фарм» сформулируем так называемую внутреннюю миссию компании [15]:
«Мы стремимся к созданию финансово устойчивой и динамично развивающейся компании за счет укрепления и расширения своих конкурентных преимуществ и позиций на рынке, совершенствования систем управления, оптимизации производственных процессов. Это будет достигнуто только с помощью единой команды, корпоративного духа и нацеленности каждого работника на результат, а мы, в свою очередь, дарим уверенность работникам в завтрашнем дне, возможность повышения квалификации, развития, самореализации, а также достойное вознаграждение за вклад в достижение корпоративных целей».
Организационная структура предприятия – совокупность управленческих органов, между которыми существует система взаимосвязей, обеспечивающих выполнение функций управления для достижения целей предприятия [6]. Все структуры, независимо от их размера имеют еще одно общее свойство – они формируются для достижения целей фирмы.
Организационная структура ООО «Егорьевск-фарм» представлена на рисунке 1.1, см. Приложение 1.
Организационная структура ООО «Егорьевск-фарм» имеет линейно-функциональную форму [15].
Рассмотрим каждый отдел подробнее, чтобы описать, какими свойствами они обладают и какие функции выполняют.
Отдел охраны труда и техники безопасности ООО «Егорьевск-фарм»– анализирует информацию, касающуюся безопасности деятельности организации, и принимает соответствующие решения.
Бухгалтерия ООО «Егорьевск-фарм»– анализирует и преобразовывает информацию о финансах, создавая балансы и отчеты.
Отдел экономики и планирования ООО «Егорьевск-фарм»– принимает и преобразовывает информацию, касающуюся экономики организации, создавая экономические планы деятельности.
Отдел маркетинга и связей с общественностью ООО «Егорьевск-фарм» – анализирует и преобразует информацию, касающуюся ситуации на рынке, предпочтений потребителя, принимает решения относительно продвижения создаваемых услуг на рынке [15].
Отдел управления персоналом – принимает решения по стимулированию деятельности работников.
Юридический отдел ООО «Егорьевск-фарм» – обеспечивает согласованность действий организации с законами государства.
Основные функции и должностные обязанности сотрудников ООО «Егорьевск-фарм» представлены в таблице 1.2 (см. Приложение 1).