Отчёт по практике на тему Отчет по практике

Содержание:

Введение 3
1.Страховые взносы во внебюджетные фонды 5
2. Применение в организации специального налогового режима УСН 9
3. Пример расчета заработной платы и взносов 12
Заключение 17
Список литературы 18

Введение:

Цель практики – применение теоретических знаний в ведении бухгалтерского учета по различным направлениям хозяйственной деятельности организации.
Практика была пройдена в бухгалтерии общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский автомобильный диагностический центр», сокращенно ООО «САДЦ».
ООО «САДЦ» расположено по адресу: Российская Федерация, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Железнодорожная, 180. Общество зарегистрировано Межрайонной Инспекцией Федеральной Налоговой Службы № 1 по Сахалинской области 18.12.2007 г., внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за ОГРН 1076501011520 и поставлено на налоговый учет с присвоением ему ИНН/КПП 6501190071/650101001.
Общество для реализации поставленной цели осуществляет следующие виды деятельности, составляющие предмет деятельности общества – технический осмотр автотранспортных средств.
В организации соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель, его должность в ООО «САДЦ» называется генеральный директор.
Руководит финансовой службой – главный бухгалтер, который подчиняется генеральному директору. Он назначается на должность и снимается с должности по приказу генерального директора.
Главный бухгалтер несет ответственность перед генеральным директором за достоверный учет, своевременное представление отчетности, организацию бухгалтерской службы.
Главный бухгалтер определяет схему организации аналитического учета, который ведется отделом бухгалтерского учета в целом.
Бухгалтерский учет операций на предприятии ведется в соответствии с утвержденной учетной политикой для целей бухгалтерского учета и рабочим планом счетов.
Организация применяет упрощенную систему налогообложения,
Во введении обучающийся указывает:
— ФИО наставника, его должность, образование, стаж работы по специальности;
В процессе прохождения практики были пройдены следующие виды инструктажей:
— по охране труда и правила техники безопасности;
— по корпоративной культуре.
В рамках курса по охране труда и правил техники безопасности рассмотрены основные правила поведения, передвижения и совершения действий на территории предприятия, основные меры защиты от чрезвычайных ситуаций и действия персонала при их возникновению.
В рамках инструктажа по корпоративной культуре были озвучены основные правила поведения, взаимодействия, иерархии, согласования действий, озвучены положения по охране персональных данных и информации, являющейся коммерческой тайной.
(даты прохождения, кто проводил, тематика).

Заключение:

Программа практики выполнена полностью.
В ходе прохождения практики были освоены следующие профессиональные компетенции: расчет страховых взносов, заполнение документов по страховым взносам, перечисление страховых взносов и сдача регулярной отчетности, также был рассмотрен расчет УСН, а также расчет заработной платы и налогооблагаемой базы по уплате НДФЛ с учетом вычетов.
Компания предоставила возможность непосредственного наблюдения за выполнением работ, однако реальных документов с реквизитами по реальным операциям компания не предоставила, сославшись на коммерческую тайну.
Поэтому все примеры и документы заполнены и рассчитаны или на общедоступных (отчет о финансовых результатах) или на абстрактных данных.
Были составлены следующие документы: декларация по УСН, справка 2НДФЛ, платежное поручение по уплате взносов в ПФР, рассмотрены бланки других документов (СВЗ-М, СВМ_СТАЖ, 4ФСС, единый расчет по страховым взносам).
Предложения к улучшению прохождения практики – выделение времени на выполнение непосредственной работы самостоятельно.

Фрагмент текста работы:

1.Страховые взносы во внебюджетные фонды
Как любая компания, данная компания оплачивает взносы в страховые фонды.
В настоящее время данных платежей четыре:
— в фонд обязательного пенсионного страхования по ставке 22% от величины начисленной оплаты труда – на будущих выплату пенсий работникам;
— в фонд обязательного медицинского страхования – по ставке 5,1% от начисленной оплаты труда;
— в фонд обязательного социального страхования – два платежа, один – для уплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности родам в размере 2,9% от начисленной заработной платы, второй – так называемые профессиональные риски, для данной компании ставка 0,2%.
На 2019 год установлена предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в размере 1 150 000 рублей, поэтому повышенный коэффициент не выплачивается в ПФР, зарплата работников не прывшает за год установленной границы.
Взносы начисляются и выплачиваются за работников, насчитываясь в указанной процентации на выплаты, сделанные в адрес работников в рамках трудовых договоров. К таким выплатам относится, прежде всего, заработная плата, премии по итогам работы за месяц, квартал или год, а также отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.
Кроме того, организация обязана платить взносы на социальное страхование, а именно, взносы в ПФР и ФОМС, за всех работников, которые не являются работниками организации, а осуществляют деятельность по гражданско-правовому договору. Иные взносы, кроме перечисленных, не выплачиваются, то есть в ФСС с таких работников отчислений нет. Единственный случай ,когда начислять и уплачивать взносы не надо, — это случай, когда подрядчик на гражданско-правовом договоре является индивидуальным предпринимателем, то есть уплачивать взносы должен за себя.
Не начисляются взносы на пособие по больничным листам, все виды установленных законом компенсаций, суточные, полученные во время командировки и проч.
В 2019 году страховые взносы рассчитывают с учетом 3-х основных компонентов:
• начислений в пользу физических лиц ;
• лимитов облагаемой базы по страховым взносам;
• тарифов страховых взносов.
Уплата всех взносов осуществляется в ФНС России, туда же сдается отчетность, за исключением уплаты взносов на травматизм (профриски).
В 2019 году уплата взносов должна быть осуществлена не позднее, чем сроки, указанные в таблице 1, иначе компания получит штраф.