Отчёт по практике на тему Отчет по практике (2 семестр (НИР)) — Тема на выбор.Тема 10: Совершенствование процесса подбора персонала в индустрии гостеприимства

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

Этика и нормы
проведения научного исследования и правила оформления результатов. 4

Нормативные,
статистические источники и научная литература. 14

Научная
статья на тему: «Проблемы в управления персоналом в отеле»……………………………………………………………………………..17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 25

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 26

Приложение 1. 29

Введение:

Учебная практика (научно-исследовательская работа) – это вид учебной
работы, направленный на расширение и закрепление теоретических знаний,
полученных в процессе обучения, приобретение и совершенствование практических
навыков по избранной образовательной программе, подготовке к будущей
профессиональной деятельности.

Целью учебной практики (научно-исследовательской работы) является
углубление умений и навыков на основе знаний, полученных в процессе
теоретического обучения о деятельности учреждений гостиничнойиндустрии.

К задачам практики относятся:

— совершенствование личностных и формирование профессиональных качеств
будущих специалистов по социальной работе;

— углубление знаний студентов о специфике работы учреждений социальной
сферы, с различными возможностями оказания социальной помощи детям, и взрослым,
приобретение опыта профессионального общения и взаимодействия с получателями
социальных услуг и работниками учреждений и организации системы социальной
работы;

— овладение профессиональными умениями и навыками, необходимыми
специалисту по социальной работе для решения профессиональных задач;

— освоение технологий работы специалиста по социальной работе в различных
учреждениях и организациях социальной сферы.

Практика проходила в МФПУ «Синергия».

Сроки прохождения практики  —  15.05.2021-25.06.2021 гг.

Тема научно-исследовательской работы: Совершенствование процесса подбора
персонала в индустрии гостеприимства.

Заключение:

Практика проходила в период с 15.05.2021-25.06.2021
г.

Тема научно-исследовательской работы: Совершенствование процесса подбора
персонала в индустрии гостеприимства.

В ходе написания отчета:

-изучена  этика и нормы проведения научного исследования
и правила оформления результатов , в том числе правила оформления списка
литературы и цитирования; нормы и правила критики источников информации и
принципа объективности научного исследования;

-изучены нормативные, статистические
источники и научная литература системы megacampus по теме исследования;

-написана научная статья на тему «Проблемы в
управления персоналом в отеле».

— опубликована научная статья на тему
«Проблемы в управления персоналом в отеле».

Фрагмент текста работы:

Этика и нормы проведения научного
исследования и правила оформления результатов Этика как свод моральных и нравственных
установок имеет свою специфику в научном сообществе. Речь идёт о:

— внутренних (в сообществе учёных) этических
нормах,

— внешних этических нормах, выражающих
социальную ответственность учёных за свои действия и их последствия.

Этические принципы научной деятельности
определяются совокупностью морально-этических норм и ценностей, которые присущи
данному виду творческой деятельности. Содержание этики научной деятельности
сложилось в ходе развития науки и всё время уточняется, совершенствуется. В
процессе уточнения и совершенствования морально-нравственных норм научной
деятельности принимают участие, в первую очередь, само научное сообщество,
сообразующееся со складывающимися объективными условиями, а также реагирующее
на возникновение в науке новых этических проблем под воздействием различных
социальных трансформаций.

Научная этика представляет собой совокупность
норм поведения и правил, устанавливающихся научным сообществом.

Аристотель был первым мыслителем,
задумавшимся об этичности научной деятельности: «Платон мне друг, но истина
дороже».

Основное содержание норм научной деятельности
заключается в:

1) отражении общечеловеческих
морально-нравственных правил, таких как, например: «не укради», «не лги» и др.
Вопрос в том, что в этике научной деятельности эти общечеловеческие правила
имеют выраженную специфику: «не укради чужие мысли» — не занимайся плагиатом;
«не лги» — не искажай результатов эксперимента и т.п.;

2) утверждении и защите характерных для науки
специфических ценностей.