Отчёт по практике на тему Отчет по практике

Содержание:

Введение 3
Раздел 1. Содержательная часть 4
1.1 Краткая характеристика организации 4
1.2 Описание профессиональных задач в соответствии с целями и задачами программы практики 4
Раздел 2. Индивидуальное задание 4
2.1 Общее описание деятельности ООО «Консул» 4
2.2 Анализ организационной структуры организации 4
2.3 SWOT-анализ 4
2.4 Анализ внешней среды организации 4
2.5 Анализ деятельности организации 4
2.6 Оценка конкурентоспособности ООО «Консул» 4
2.7 Участие в деятельности ООО «Консул» (описание бизнес-процесса) 4
Заключение 4
Список литературы 4
Приложения 4

Введение:

Учебная практика является одной из неотъемлемых частей учебной части и подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Консул».
Основной целью данной практики является практическое закрепление углубление и реализация теоретических знаний, практических навыков и компетенций текущей деятельности ООО «Консул». 
Целью определено решение следующих задач:
— представить краткую  ООО «Консул»;
— рассмотреть особенности деятельности организации;
— провести анализ организационной структуры;
— провести анализ внешней и внутренней среды;
— оценить конкурентоспособность организации
 Практика пройдена помощником руководителя.
Данный отчет содержит введение, заключение, список литературы и основную часть, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.

Заключение:

Работа в должности помощника руководителя ООО «Консул» оказалась сложна и разнообразна. Успешный специалист должен постоянно работать над собой, повышая свой профессиональный уровень. Поскольку специфика работы заключается в непосредственном взаимодействии с людьми, специалист должен быть:
1. Коммуникабельным, обаятельными воспитанным. Уметь найти общий язык с самыми разными людьми, расположить их к себе и вызвать их доверие. Ведь от этого во многом зависит, состоится ли будущая сделка.
2. Усидчивым и проницательным. Необходимо внимательно выслушать, понять клиента и найти подходящее решение, даже если тот противоречит сам себе. При этом нужно достичь компромисса между желаемым и действительным, что порою совсем нелегко.
3. Стрессоустойчивым. Даже в повседневной работе бывает много волнительных ситуаций. В самый последний момент может сорваться сделка, или клиент может не прийти на показ квартиры в назначенное время. Во время обзвона по объявлениям часто приходится сталкиваться с негативной реакцией, а порою даже с откровенным хамством.
4. Организованным и целеустремлённым. У многих риэлторов свободный график работы, поэтому уметь грамотно спланировать свой рабочий день крайне важно. Иногда вложенные усилия не сразу приносят желаемый результат, но унывать не стоит. Главное всегда видеть поставленную цель и уметь работать на перспективу.
5. Творческим. Иметь чувство юмора. Нестандартные решения в продаже недвижимости порой бывают эффективны. Хороший риэлтор должен обладать необходимым минимумом актерских задатков, которые стоит развивать. Уместно рассказанный анекдот тоже не будет лишним.
. 

Фрагмент текста работы:

Раздел 1. Содержательная часть
1.1 Краткая характеристика организации

Место прохождения практики Общество с ограниченной ответственностью «Консул». Должность прохождения практики – помощник руководителя.
Организация зарегистрирована 23 октября 2007 г. регистратором ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары. Руководитель организации: директор Попов Андрей Леонидович. Юридический адрес ООО «Консул» — 445000, Самарская область, город Тольятти, Вокзальная улица, 96г.
Основным видом деятельности является «Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом». Организации ООО «КОНСУЛ» присвоены ИНН 6321199678, ОГРН 1076320029994, ОКПО 83676108.
По результатам финансово-хозяйственной деятельности ООО «Консул» имеет следующие показатели (Таблица 1).
Таблица 1 – Показатели финансово-хозяйственной деятельности за 2015-2017 гг.
№ Наименование показателя 2015 2016 2017 Абсол. изм. 2017 к 2016 г. Относит. изм. 2017 к 2016 г.
1 Выручка, тыс. руб. 4226 4431 4509 78 101,8
2 Себестоимость, тыс. руб.
1899
2070
2264 194 109,4
3 Прибыль от продаж, тыс. руб.
2327
2361
2245 -116 95,1
4 Прочие доходы, тыс. руб. 0 0,0
5 Прочие расходы, тыс. руб.
733
1145
868 -277 75,8
6 Налог на прибыль, тыс. руб.
253
231 231 0,0
7 Чистая прибыль, тыс. руб.
1341
1216
1146 -70 94,2
Выручка ООО «Консул» имеет небольшую тенденцию к росту. В 2017 году она составила 4509 тыс. руб., что на 78 тыс. руб. больше по сравнению с предыдущим периодом. Увеличение выручки составило 1,8%. Себестоимость продаж также имеет тенденцию к росту. В 2017 году она составила 2264 тыс. руб., что на 194 тыс. руб. больше по сравнению с 2016 годом. Увеличение составило 9,4%.
В составе расходов организации прочие расходы имеют тенденцию к снижению. В 2017 году их сумма составила 868 тыс. руб., что на 277 тыс. руб. меньше по сравнению с 2016 годом.
Чистая прибыль имеет тенденцию к снижению. В 2017 году она составила 1146 тыс. руб., что на 70 тыс. руб. меньше по сравнению с 2016 годом.

1.2 Описание профессиональных задач в соответствии с целями и задачами программы практики

В период прохождения практики рассмотрены основные организационно-распорядительные документы ООО «Консул», а также действующие договора аренды земельных участков и недвижимости.
Цель индивидуального задания в период прохождения практики — принять участие в текущей деятельности организации.
Задачи практики:
1. Ознакомиться с организационно-правовой деятельностью ОО «Консул».
2. Проанализировать организационную структуру.
3. Провести анализ внешней и внутренней среды для определения конкурентоспособности ООО «Консул».
4. Принять участие в процессе анализа и подготовки документов по проведению переоценки земельного участка.