Отчёт по практике на тему Отчет о прохождении производственной практики в НО Коллегии адвокатов «Новация» г. Петропавловск-Камчатский

Введение:

Целью производственной практики является развитие общепро-фессиональных и профессиональных компетенций у обучающегося, кото-рые включают: 
— закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в институте;
— приобретение необходимых практических умений и навыков рабо-ты в соответствии с выбранным направлением профессиональной подго-товки;
— ознакомление с работой руководителей низшего и среднего звена в различ-ных службах аппарата управления по различным видам профессиональной дея-тельности (нормотворческая, правоприменительная, правоохранительная, экспертно-консультационная) на предприятиях различных форм собственности;
Задачи производственной практики:
— общее ознакомление с деятельностью, организационно-правовой формой и системой управления организации;
— изучение законодательных актов, регулирующих деятельность организа-ции;
— изучение нормативных документов по вопросам управления в организации;
— закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков применительно к профилю будущей работы.
Практику я проходил в НО Коллегии адвокатов «Новация» г. Петро-павловск-Камчатский в период с __________ по ___________.

Заключение:

В ходе производственной  практики я:
— изучил большое количество нормативных правовых актов, исполь-зуемых при подготовке процессуальных документов,
—  взаимодействовал с различными государственным органами и коммерческими организациями в целях сбора необходимой информацию,
— научился составлять процессуальные документы, ознакомился с порядком и сроком их подачи,
— направлял запросы в организации и на основе полученной инфор-мации собирал судебную практику по аналогичным делам,
— присутствовал в судебных заседаниях, в которых принимали уча-стие юристы организации,
— осуществлял консультирование по правовым вопросам.
Таким образом, в ходе производственной  практики мною была со-брана информация о практической деятельности юристов организации.
Я столкнулся с трудностями, которые появляются в работе юриста ежедневно и выражаются в отсутствии взаимодействия с государственными органами, затянутыми сроками исполнения судебных решений, непоря-дочностью контрагентов.
В целом, работа юриста для меня является очень интересной, и я хо-тел бы в дальнейшем работать на данном поприще.

Фрагмент текста работы:

1. Общая характеристика НО «Коллегия Адвокатов «Новация»

Организация НО «КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ «НОВАЦИЯ» зарегистрирована 26 августа 2009 по адресу 683003, Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, улица Ленинградская, 34, оф. 1.
Юридическому лицу присвоены ОГРН 1094100000796, ИНН 4101132554, КПП 410101001. Основной вид деятельности — «Деятельность в области права и бухгалтерского учета».
Адрес: 683003, г.Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская 34, (2 этаж), офис № 1.
Адвокаты НО «Коллегия Адвокатов «Новация» оказывают широкий спектр юридических услуг по самым разным направлениям:
Гражданские дела
Данный вид юридической помощи включает в себя следующее:
-Защита прав потребителей
-Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья
-Возмещение ущерба, причиненного заливом квартиры
-Взыскание долгов по договору займа
-Истребование имущества из чужого незаконного владения
-Защита чести, достоинства и деловой репутации
-Консультации по иным гражданско-правовым спорам
Представление интересов в суде:
-Сбор необходимых доказательств
-Подготовка и подача искового заявления на личном приеме у судьи
-Участие в ходе досудебного разбирательства
-Участие непосредственно в судебном заседании
-Составление мотивированных возражений на исковое заявление и других процессуальных документов
-Составление и заявление ходатайств
-Получение решения (приговора) суда и исполнительного листа на руки
-Составление и подача апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы
-Участие в судебном заседании в суде апелляционной (кассационной, надзорной) инстанции
Адвокат по трудовым спорам предлагает следующие услуги:
Работнику:
-Юридическая консультация по трудовому праву
-Взыскание задолженности по заработной плате
-Защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий
-Восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе
-Освобождение от материальной ответственности
Работодателю:
-Юридическая консультация по урегулированию трудовых споров
-Составление правовых документов по трудовым отношениям
-Организация законного увольнения работника
-Наложение дисциплинарных взысканий
-Наложение материальной ответственности
В комплекс услуг адвоката по трудовым спорам входит:
-Предварительный анализ обстоятельств трудового спора
-Правовая экспертиза всех необходимых документов
-Юридическая помощь клиентам при проведении проверок государственными органами надзора и контроля
-Квалифицированная и всесторонняя оценка перспектив судебного дела
-Выработка позиции и тактики ведения дела
-Досудебная подготовка документов
-Участие в судебном заседании в качестве представителя
-Обжалование решений в апелляционной, кассационной инстанции
Также адвокаты консультируют и осуществляют представительство в суде по:
— уголовным делам,
— административным делам,
— земельным спорам,
— наследственным спорам,
— налоговым спорам,
— семейным спорам,
— жилищным спорам.
В своей деятельности юристы организации руководствуются следу-ющими нормативными правовыми актами, которые были мной изучены в ходе практики: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ , Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ , Арбитражный процессуальный ко-декс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ , Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ, Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственно-го регулирования торговой деятельности в Российской Федерации», Нало-говый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ .
Рабочее место юриста оборудовано персональным компьютером с выходом в интернет и электронной почтой.
Установлена «Система консультант плюс», содержащая правовую информацию для подготовки документов.
В компании ведется электронный реестр входящей и исходящей до-кументации, дополнительно ведется журнал на бумажном носителе.
В целом информационное оснащение является удовлетворительным, хотя каких-либо новшеств, в связи с отсутствием дополнительного финан-сирования, не предусмотрено.
Корреспонденция отправляется как простой, так и заказной почтой, а также посредствам электронной почты.
Автоматизация управления предприятием отсутствует, небольшая численность управы и специфика работы требуют непосредственного лич-ного взаимодействия .
Все важные решения принимаются руководителем единолично, заме-стители курируют профильные вопросы.
Исходящая корреспонденция подписывается руководителем, кото-рый может наглядно видеть сроки и качество исполнения своих поруче-ний.
Руководитель осуществляет личный прием граждан и представителей юридических лиц, в установленном законодательством порядке осуществ-ляется рассмотрение письменных обращений граждан.