Отчёт по практике на тему Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в медиаорганизации.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «НЕОТЕЛ» 4
1.1 Описание организационно-правовой формы и формы собственности, вида экономической деятельности и организационной структуры организации 4
1.2 Проведение анализа финансового состояния организации за два смежных периода 5
1.3 Проведение анализа финансовых результатов деятельности организации за два смежных периода 10
1.4 Оценка применимости допущения непрерывности деятельности ООО «Неотел» 11
2 СИСТЕМА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «НЕОТЕЛ» 13
2.1 Изучение структуры и распределения должностных обязанностей в бухгалтерии организации 13
2.2 Оценка уровня автоматизации учетной работы 13
2.3 Критический анализ положений учетной политики организации для целей бухгалтерского учета и налогообложения 14
2.4 Проведение формальной и арифметической проверки правильности заполнения форм бухгалтерской отчетности 15
3 НОРМАТИВНО-ПРАВОАЯ И НАУЧНАЯ БАЗА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ 17
3.1 Систематизация важнейших на период написания выпускной квалификационной работы нормативно-правовых документов 17
3.2 Систематизация библиографических источников, используемых для написания выпускной квалификационной работы 18
4 ОСОБЕННОСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «НЕОТЕЛ» 19
4.1 Нормативно-законодательные особенности регулирования расчетов по оплате труда 19
4.2 Первичный учет и документация по учету расчетов по оплате труда в ООО «Неотел» 28
4.3 Оценка учетно-расчетных особенностей по оплате труда в ООО «Неотел» в соответствии с действующим законодательством 37
4.4 Выводы и рекомендации по совершенствованию бухгалерского учеа расчетов по оплате труда в ООО «Неотел» 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 51
ПРИЛОЖЕНИЯ 56

Введение:

Актуальность заключается в закреплении на практике полученных в высшем учебном заведении теоретических знаний.
Предметом изучения является бухгалтерский учет и анализ, объект изучения – организация ООО «Неотел».
Целью написания работы является систематизация и обобщение практических навыков при прохождении практики на предприятии на основании полученных теоретических знаний по анализу и бухгалтерскому учету.
Для решения поставленной цели ставятся следующие задачи:
 представить общую характеристику организации;
 освоить систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля организации;
 рассмотреть нормативно-правовую и научную базу выпускной квалификационной работы;
 изучить особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «Неотел»;
 сделать выводы по результатам прохождения практики.
Отчет состоит из введения, четырех глав, заключения, библиографического списка и приложений.
Источниками информации явились: законы, инструкции, письма Правительства РФ, литература современных ученых, учетная политика организации, приказы, распоряжения, первичная и учетная информация организации и ее бухгалтерская отчетность.

Заключение:

В ООО «Неотел» начисляют и выплачивают основную и дополнительную заработную плату. К дополнительным выплатам в ООО «Неотел» относятся: материальная помощь, отпускные и выплаты по больничным листам. ООО «Неотел» выплачивает материальную помощь своим работникам.
В ООО «Неотел» к первичным документам по учету расчетов с персоналом по оплате труда относятся: «Расчетная ведомость» и расходные кассовые ордера. В Расчетной ведомости отражаются сведения о заработной плате начисленной и выплаченной работнику. Заполняется работником бухгалтерии. Выдача заработной платы происходит на основании Платежной ведомости.
Совокупность указанных первичных документов позволяет проводить вычисления по оплате труда.
Для обобщения информации о расчетах с персоналом по всем видам заработной платы, премиям и пособиям предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Это обобщение всей информации о выплатах различных доходов работникам организации.
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» является пассивным. Сальдо счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» кредитовое, так как показывает задолженность компании перед персоналом по начисленной заработной плате, то есть общую сумму к выплате на конец месяца. Оно также может быть дебетовым, например, при излишне выплаченной заработной плате или выплате неотработанного аванса.
Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется по каждому работнику.

Фрагмент текста работы:

1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «НЕОТЕЛ»
1.1 Описание организационно-правовой формы и формы собственности, вида экономической деятельности и организационной структуры организации

Общество с ограниченной ответственностью «Неотел» создано в соответствии с Гражданским Кодексом 21 августа 2002 г. в городе Москва.
Юридический адрес согласно Уставу предприятия: 127220, город Москва, Писцовая улица, дом 9-11, пом X ком 11.
Основной вид деятельности предприятия — деятельность в области радиовещания и телевидения.
Дополнительные виды деятельности:
 деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения и радиовещания;
 деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения;
 деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ звукового радиовещания и другие.
На балансе предприятия числятся основные средства, а именно: производственные помещения (цеха), административное здание, грузовой и легковой транспорт, оборудование и другие.
Возглавляет ООО «Неотел» директор, назначаемый на должность советом учредителей. Он организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед учредителями (собственниками предприятия) и трудовым коллективом.
Бухгалтерский учет на предприятии ведется в бухгалтерии. Сотрудники бухгалтерии подчиняются главному бухгалтеру, а главный бухгалтер – генеральному директору предприятия.
Главный бухгалтер формирует бухгалтерскую отчетность, а именно: бухгалтерский баланс (Приложение 1) и отчет о финансовых результатах (Приложение 2).