Отчёт по практике на тему Основные направления профилактики и борьбы с коррупцией в структурах государственной службы

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 2

1.
Нормативно-правовые основы противодействия коррупции. 3

2. Организационные основы противодействия коррупции. 8

3. Особенности профилактики коррупционных правонарушений в
Межрегиональном управлении федеральной службы по регулированию алкогольного
рынка по Приволжскому федеральному округу. 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 26

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 28

Введение:

Сегодня Россия как правовое государство имеет в
распоряжении развитую систему органов государственной власти, исполняющих
эффективное взаимодействие и обоюдный контроль. Вследствие этого один из
главнейших принципов укрепления государственности совершенствование работы
органов государственной власти всех уровней.

Актуальность данной темы, обусловлена особенным правовым статусом государственного
гражданского служащего и его значением в решении вопросов государственного
управления, в многочисленных случаях сопровождающегося использованием своего
положения в личных целях

Объектом работы является коррупция в органах
государственной гражданской службы Российской Федерации.

Предметом исследования является Межрегиональное управление федеральной службы по
регулированию алкогольного рынка по Приволжскому федеральному округу (Нижний
Новгород).

Цель данной работы заключается в рассмотрении вопроса
противодействия коррупции.

Для достижения поставленной цели нужно решить
следующие задачи:

— рассмотреть нормативно-правовые основы
противодействия коррупции;

— рассмотреть организационные основы противодействия
коррупции.

— провести анализ состояния противодействия коррупции
в Межрегиональном управлении федеральной службы
по регулированию алкогольного рынка по Приволжскому федеральному округу.

При написании данной работы были использованы: научная
и учебно-методическая литература, статьи в периодических изданиях,
нормативно-законодательные акты Российской Федерации и субъектов РФ.

Заключение:

Любой государственный орган, который выполняет
государственные функции или предоставляет государственные услуги, состоит из сотрудников,
большинство из которых считаются государственными служащими[1].

От того, насколько государственные служащие будут
профессиональными, компетентными, насколько они соответствуют требованиям
сегодняшнего дня, зависит результат работы государственного органа и всей
системы управления.

Составной частью нормативной базы государственной
службы являются нормы закона ее прохождения. Эти стандарты устанавливают
порядок и основу для приема на государственную службу, испытаний, выполнения
служебных обязанностей, вертикальных и горизонтальных перемещений, поощрения и
применения дисциплинарных наказаний, присвоения классных рангов, выполнения
сертификации, соблюдения антидопинговых правил.

Коррупция стала одним из наиболее опасных социальных
пандемий современности. Ее причины коренятся в социально-культурных,
экономических, институциональных и других особенностях развития общества и
государства.

В условиях глобализации большинство стран, включая
Российскую Федерацию, особое внимание уделяют сфере противодействия коррупции,
как одному из ключевых направлений деятельности государственных органов. Борьба
с коррупцией, в силу различных форм проявления и масштабов распространения
должна иметь системный характер, охватывать все сферы общественной жизни.

Успешное решение задач, сформулированных в Указе
Президента Российской Федерации от 7 мая 2018г. №204 «О национальных целях и
стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»,
направленных на развитие Российской Федерации, невозможно без оптимальной
организации и функционирования органов государственной власти, что в свою
очередь предполагает снижение существующего уровня коррупции. [1] Полетаев Ю. Н. Правовое регулирование труда
государственных гражданских служащих: учеб. пособие для бакалавриата и
магистратуры / Ю. Н. Полетаев, М. А. Клочков. — М.: Издательство Юрайт, 2019. —
163 с.

Фрагмент текста работы:

Нормативно-правовые основы противодействия коррупции Коррупция[1] — это
собирательное название различных нарушений закона со стороны чиновников и
бизнеса.  Слово «коррупция» на
латинском «corruptio», что означает
«разложение, порча». Наиболее распространенным проявлением коррупции является
взяточничество — вымогательство откатов за предоставление каких-либо услуг или
предоставление конкурентных преимуществ. Другим вопиющим проявлением коррупции является
кража бюджетных средств чиновниками, использующими различные криминальные
схемы: —  сокращения,
завышение стоимости работ, незаконное распределение, злоупотребление властью и
так далее[2].

 — злоупотребление служебным положением,
взяточничество, получение взятки, злоупотребление властью, коммерческий подкуп
или иное незаконное использование физическим лицом своей служебной должности,
противоречащей законным интересам общества и государства с целью получения
прибыли.

Антикоррупционная
деятельность федеральных органов государственной власти, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного
самоуправления, учреждений гражданского общества, организаций и физических лиц
в пределах их полномочий:

 — предотвращать коррупцию, включая выявление и
последующее устранение причин коррупции (предотвращение коррупции);

 — выявлять, предотвращать, пресекать,
раскрывать и расследовать коррупционные правонарушения (борьба с коррупцией);

 — минимизировать и (или) устранить последствия
коррупционных правонарушений. [1] Анзорова С.П. Организация труда государственных и
муниципальных служащих: учеб. пособие / С.П. Анзорова, С.Г. Федорчукова. — М.:
АльфаМ: ИНФРАМ, 2017. — 160 с. [2] Мадалиева, Л. М. К вопросу эффективности принятия мер
по предупреждению коррупции путем применения статьи 12 Федерального закона от
25.12.2008 N 273- ФЗ "О противодействии коррупции" [Текст] / Л. М.
Мадалиева // Государственная власть и местное самоуправление.- 2016.- № 3. Э