Отчёт по практике на тему Оптимизационные логистические решения управления транспортировкой в цепях поставок (ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА)

Настоящая практика включена в утвержденный рабочий
учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного частного
учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет
МФЮА» по направлению подготовки / специальности

38.05.02 «Таможенное дело»

(название направления подготовки /
специальности)

Вид практики

производственная

тип практики

(вид практики: учебная /
производственная)

Практика по получению профессиональных умений и
опыта профессиональной деятельности

(тип практики)

В качестве места прохождения практики приказом
ректора закреплено

Аккредитованное образовательное частное учреждение
высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА» (по
материалам ООО "Вайдекс Групп", г. Москва)

(наименование профильной
организации)

расположенное
по адресу

Московская область

(адрес места нахождения профильной
организации)

а также указан
нормативный срок прохождения данной практики в период

с

«

6

»

июля

20

20

г.

по

«

19

»

июля

20

20

г.

(дата начала практики)

(дата окончания практики)

Цель практики

Цель производственной практики – формирование
профессиональных компетенций через применение полученных теоретических
знаний, обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами
профессиональной деятельностью, формами и методами работы, приобретение
профессиональных навыков, необходимых для работы в таможенной службе,
воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать задачи
деятельности конкретной организации.

(цель прохождения практики)

Задачи практики

―                      
приобретение опыта работы по организации внешнеторговой деятельности
предприятия;

―                      
изучение содержания и форм организации работы предприятий-субъектов
внешнеэкономической деятельности;

―                      

По итогам прохождения практики, освоения,
формируемых в рамках прохождения практики, компетенций получены следующие
результаты:

1.

ОК8 способностью использовать общеправовые знания в
различных сферах деятельности

(наименование компетенции
сформированной в процессе прохождения практики)

Знаем:

общеправовые
нормы, применяемые в таможенном деле.

(обучающийся узнал в результате
освоения компетенции)

Умеем:

решать
задачи с использованием общеправовых знаний;

быть
способным оценить проекты нормативных правовых актов в сфере таможенного
дела.

(обучающийся научился в результате
освоения компетенции)

Владеем:

навыками
применения общеправовых знаний в таможенном деле.

(обучающийся овладел в результате
освоения компетенции)

2.

ОПК1 способностью решать стандартные задачи профессиональной
деятельности на основе информационной и библиографической культуры с
применением информационно- коммуникационных технологий и с учетом основных
требований информационной безопасности

(наименование компетенции
сформированной в процессе прохождения практики)

Знаем:

основные
информационно-коммуникационные технологии и основные требования
информационной безопасности в области таможенного дела.

(обучающийся узнал в результате
освоения компетенции)

Умеем:

решать стандартные
задачи профессиональной деятельности в области таможенного дела на основе
информационной и библиографической культуры.

(обучающийся научился в результате
освоения компетенции)

Владеем:

культурой
применения информационно-коммуникационных технологий в области таможенного
дела с учетом основных требований информационной безопасности.

1. Ознакомление с организацией (предприятием)

1.1. Краткая информация об организации АО «ПИК-Индустрия»

ПИК — крупнейшая
российская девелоперская компания, реализующая комплексные проекты в девяти
регионах России с фокусом на Москву и Московскую область. ПИК работает на рынке
с 1994 года и специализируется на строительстве жилья комфорт-класса со всей
необходимой инфраструктурой. С начала деятельности компания построила почти 25
млн м2 жилой недвижимости, обеспечив жильём более 1 млн человек.

1.2. Структура организации АО «ПИК-Индустрия»

На рисунке 1 показан аппарат управления персоналом.

Можно выделить основные аспекты, служащие обеспечению эффективности работы
и отбора кадров в АО «ПИК-Индустрия»:

1) формирование и понимание целей организации;

2) организация структуры эффективного управления, которое позволяет
предоставить достижение цели;

3) кадровое планирование, исходящее поставленных целей.