Отчёт по практике на тему Описать порядок формирования и хранения дел получателей пенсий

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………стр.4

I. ОПИСАНИЕ БАЗЫ ПРАКТИКИ…………………………………………..стр.6

I.1 Характеристика базы практики……………………………….…….стр.6

I.2 Организационная структура предприятия………………………….стр.8

I.3 Основные виды деятельности предприятия……………………….стр.9

II. ОПИСАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ………………………….стр.16

III. «ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ»…………………………………..стр.21

IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………стр.28

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….……стр.30

ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………..…….стр.32

ДНЕВНИК……………………………………………………………………стр.33

Введение:

Учебная практика является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы (ОПОП), обеспечивающей реализацию Федерального государственного образовательного стандарта Среднего профессионального образования (ФГОС СПО). Она представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку обучающихся.

Программа учебной практики рекомендует проводить производственную практику для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебную) как в специализированных кабинетах и лабораториях, оснащенных современным оборудованием и необходимой документацией, так и в Управлениях социальной защиты населения и Управлениях пенсионного фонда.

Основной задачей практики является подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению дисциплин, определяющих профиль специальности: гражданское право, трудовое право, право социального обеспечения, информационные технологии в профессиональной деятельности, документационное обеспечение управления; привитие им первичных умений и навыков по избранной специальности, ознакомление студентов с работой в органах социальной защиты и пенсионного фонда; а также подготовка к трудовой деятельности будущего специалиста.

Продолжительность учебной практики составила 4 недели — 144 часа.

Цель практики: приобретение первичных практических навыков и профессиональных знаний по специальности юриста, подготовка к практике по профилю специальности в органах пенсионного фонда и социальной защиты; подготовка студентов к осознанному и углубленному дальнейшему изучению специальных дисциплин; овладение студентами навыками профессиональной деятельности юриста в органах социальной защиты и пенсионного фонда; развитие профессионального мышления.

Общий объем времени на проведение практики определяется ФГОС СПО, сроки проведения устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с ОПОП образовательного учреждения.

Учебная практика может быть направлена на освоение одной или нескольких рабочих профессий, если это является одним из видов профессиональной деятельности ФГОС СПО.

Программа учебной практики разрабатывается учебным заведением на основе макета программы учебной практики, и согласовывается с организациями, участвующими в проведении практики. Одной из составляющей программы практики является разработка форм и методов контроля для оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций (оценочные материалы); к работе над этим разделом должны привлекаться специалисты организаций (предприятий), в которых проводится практика. При разработке содержания каждого вида практики по профессиональному модулю следует выделить необходимые практический опыт, умения и знания в соответствии с ФГОС СПО, а также виды работ, необходимые для овладения конкретной профессиональной деятельностью и включенные в рабочую программу модуля. На основе рабочей программы разработан план самостоятельных заданий, которые имеют индивидуальный характер для каждого студента.

Для проведения практики необходим комплект рабочих документов, который включает:

— дневник практики;

— индивидуальные задания;

— бланк отчета по практике.

Заключение:

По результатам прохождения практики (с 25.05. по 21.06.2022 г.) я прихожу к следующим выводам.

Учебная практика направлена на закрепление и углубление знаний и умений, полученных студентами в процессе обучения, а также овладение системой профессиональных умений, навыков и опытом профессиональной деятельности по получаемой специальности.

В процессе прохождения практики мною были изучены следующие аспекты:

— организационная структура предприятия;

— основные виды деятельности предприятия;

— организация, содержание, основные задачи и функции юридической группы;

Я изучила Положение ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области, основные направления его деятельности, порядок работы отдела социальных выплат и его роль в функционировании Пенсионного Фонда.

Также, в процессе практики я приобрела общие и профессиональные компетенции.

Прохождение практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста.

Во время её прохождения будущий специалист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами практики являются:

— получение практического опыта работы.

— улучшение качества профессиональной подготовки.

— воспитания специалиста в духе уважения к закону.

— закрепление полученных знаний по общим и специальным дисциплинам.

— проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Были освоены некоторые тонкости применения норм Российского права на практике, было осознано действие некоторых законов, подзаконных актов, которые мне были непонятны, осознана их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, нарушения закона, умышленно или по незнанию, некоторыми гражданами и юридическими лицами.

Практическая деятельность мне помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы специалиста.

 

Фрагмент текста работы:

I.ОПИСАНИЕ БАЗЫ ПРАКТИКИ

1.1 Характеристика базы практики

Производственная практика проходила в ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и Московской области, по адресу: г Куровское, ул. Советская дом 105.

Главное учреждение по пенсионному обеспечению в РФ является Пенсионный фонд РФ. Это самостоятельное финансово-кредитное учреждение, которое обеспечивает целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, финансирование расходов на выплату государственных пенсий, выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет; оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам, а также выполнение некоторых других функций. Ключевым отличием этого фонда является то, что средства фонда формируются не за счет государственного обеспечения, а с помощью страховых взносов работодателей, частных предпринимателей, других категорий работающих граждан.

Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ.

ПФР осуществляет ряд социально-значимых функций, в т.ч.:

1) установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;

2) выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;

3) назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;

4) администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;

5) назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;

6) ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;

7) формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;