Отчёт по практике на тему Оценка результатов труда персонала объекта исследования

Содержание:

Введение. 7

1…………………………… Общие
сведения о месте прохождения практики……………………….9

1.1. Организационная
характеристика предприятия – места прохождения практики. 9

1.2………………………………. Основы
организации труда на предприятии…………………………10

2………….. Осуществленная
деятельности при прохождении практикии………..15

2.1. Участие
в подготовки и разработке программ для повышения организации труда на
предприятии. 15

2.2. Оценка
подготовленных и разработанных программ в организации труда на предприятии. 20

Заключение. 22

Список
использованных источников. 24

Введение:

Практика является необходимым этапом формирования у обучающихся
требуемых компетенций. Ее ценность заключается в приобретении новых и закреплении
уже полученных знаний. В период прохождения производственной практики, обучающиеся
должны закрепить теоретический материал, приобрести практические навыки. Целью практики является закрепление
полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности
предприятий и приобретение профессиональных навыков и опыта самостоятельной
работы; сбор, анализ и обобщение материалов для написания выпускной
квалификационной работы.

Задачи практики:

— Изучение организационной структуры предприятия и
действующей на нем системы управления;

— Закрепление и расширение теоретических знаний и
практических навыков в кадровой политике, полученных за время обучения;

— Изучение особенностей строения, состояния и
функционирования конкретных процессов организации труда на предприятии;

— Освоение информационных приемов, методов и способов
выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров организации труда на
предприятии;

— Приобретение практических навыков в будущей
профессиональной деятельности;

— Понимать сущность и социальную значимость своей
будущей профессии, и основные проблемы дисциплин, определяющих область
профессиональной деятельности, видеть их взаимосвязь в целостной системе
знаний;

Заключение:

В процессе прохождения практики была достигнута цель,
которая заключается в закрепление полученных теоретических знаний на основе
практического участия в деятельности предприятий и приобретение
профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы; сбор, анализ и
обобщение материалов для написания выпускной квалификационной работы.

Во время прохождения практики, мною были выполнены все
задачи, которые были поставлены. Достигнута цель производственной практики, а именно,
я овладел необходимыми компетенциями, систематизацией, обобщением и углубление
теоретических знаний

В ходе прохождения практики были изучена
характеристика предприятия, был собран материал, необходимый для написания
отчета.

В ходе прохождения практики, я овладела следующими
навыками:

— способность находить организационно-управленческие
решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной
значимости принимаемых решений;

— способностью проектировать организационные
структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими
ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и
делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые
мероприятия;

— способностью осуществлять деловое общение и
публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую
переписку и поддерживать электронные коммуникации;

— владением навыками стратегического анализа,
разработки и осуществления стратегии организации;

— способностью участвовать в управлении проектом,
программой внедрения технологических или программой организационных изменений.

По окончанию практики была достигнута главная цель —
применение теоретических знаний, полученных в процессе обучения, при решении
реальных задач. А также приобретены навыки и опыт практической работы.

Данная практика является хорошим практическим опытом
для дальнейшей самостоятельной деятельности. За время пройденной практики я
познакомилась с новыми интересными фактами. Закрепила свои теоретические
знания, лучше ознакомилась со своей профессией, а также данный опыт послужит
хорошей ступенькой в моей дальнейшей карьерной лестнице.

Фрагмент текста работы:

Практика является необходимым этапом формирования у обучающихся
требуемых компетенций. Ее ценность заключается в приобретении новых и закреплении
уже полученных знаний. В период прохождения производственной практики, обучающиеся
должны закрепить теоретический материал, приобрести практические навыки. Целью практики является закрепление
полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности
предприятий и приобретение профессиональных навыков и опыта самостоятельной
работы; сбор, анализ и обобщение материалов для написания выпускной
квалификационной работы.

Задачи практики:

— Изучение организационной структуры предприятия и
действующей на нем системы управления;

— Закрепление и расширение теоретических знаний и
практических навыков в кадровой политике, полученных за время обучения;

— Изучение особенностей строения, состояния и
функционирования конкретных процессов организации труда на предприятии;

— Освоение информационных приемов, методов и способов
выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров организации труда на
предприятии;

— Приобретение практических навыков в будущей
профессиональной деятельности;

— Понимать сущность и социальную значимость своей
будущей профессии, и основные проблемы дисциплин, определяющих область
профессиональной деятельности, видеть их взаимосвязь в целостной системе
знаний;