Отчёт по практике на тему Менеджмент (Профиль: Управление государственным и муниципальным сектором)

Содержание:

Введение. 3

1.
Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда. 5

2.
Общее описание организации. 8

3.
Профессиональные компетенции менеджеров. 14

4.
Система планирования. 16

5.
Система документооборота. 17

Заключение. 24

Список литературы   25

Введение:

База практики — Федеральная служба государственной
статистики по г. Москве и Московской области.

Дата прохождения с __________________ по __________________.

Цель практики – выполнить индивидуальное задание, состав
отчет по учебной практике.

Задачи практики:

— Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда,
техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности,
правилами внутреннего трудового распорядка.

— Выбрать учреждение сферы государственного или
муниципального управления. Обосновать свой выбор.

— Составить общее описание организации: наименование и
организационно-правовая форма; форма собственности; юридический и фактический
адреса, особенности территориального размещения;

— Проанализировать и описать организационную структуру исследуемой
организации: базовый тип ОСУ; особенности ОСУ; органиграмма ОСУ; основные виды
организационных полномочий менеджмента (линейные, функциональные, штабные,
представительские, согласительные и др.); уровень централизации
(децентрализации) управления; основные цели и функции подразделений; основные
обязанности руководителей подразделений;

— Оценить профессиональные компетенции менеджеров
(управленцев) исследуемой организации и руководителей подразделений; оценить степень
соответствия компетенций целям, задачам и особенностям работы исследуемой
организации (на основании открытых данных сети интернет).

— Проанализировать и описать систему планирования: основные
задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение; характер
исполнения и контроля планов деятельности.

— Изучить систему документооборота. Состав, компетенции и обязанности
канцелярии. Изучить номенклатуру документов. Составить пробный запрос (по любой
проблеме) и направить в организацию (избранную для описания), описать данный
опыт, скорость и компетенцию ответа учреждения, качество предоставляемых
населению государственных услуг.

— Оформление отчета учебной практике; подготовка к защите
отчета по учебной практике.

Структура работы представлена введением, пятью разделами, заключением
и списком литературы.

Заключение:

Статистика исследует явления социальной жизни при
определенных условиях места и времени, которые отражаются с помощью
специального статистического инструмента — статистического индикатора.
Статистические показатели играют важную роль в выявлении особенностей общества
и экономики государства. Показатели необходимы в процессах социального
планирования и управления, а также экономического развития.

В этой работе были рассмотрены основные темы государственной
статистики в Мосстате, определены их задачи и цели и оценена важность
статистических наблюдений.

В настоящее время ведется работа по совершенствованию
статистической методологии и переходу Российской Федерации к международно
признанной системе бухгалтерского учета и статистики в соответствии с
требованиями развития рыночной экономики.

Фрагмент текста работы:

1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны
труда Понятие охраны труда закреплено в Трудовом кодексе
Российской Федерации. Однако эта область регулируется не только этим
документом, но и многими другими правовыми актами и стандартами. Согласно
закону, каждая компания должна иметь ответственного сотрудника, который
занимается вопросами безопасности труда. Требования к безопасности и гигиене
труда устанавливаются как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Управление этой сферой на федеральном уровне осуществляют не менее десяти
министерств, федеральных служб и других органов, основными из которых являются
Министерство труда и социальной защиты и Федеральная служба труда и занятости.
Федеральный надзор за работой, в свою очередь, осуществляет контроль за
реализацией требований безопасности и гигиены труда.

Основные положения и требования охраны труда изложены в
трудовом кодексе РФ (раздел X. охрана труда). В соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации работодатель обязан:

— Безопасность работников предприятия в процессе
эксплуатации зданий, оборудования, инструментов и т. д., которые используются в
производстве.

— Функционирование системы управления безопасностью и
гигиеной труда.

— Использование защитного оборудования, прошедшего сертификацию
и декларацию (покупка и выпуск которого осуществляется за счет работодателя).

— Условия труда на рабочих местах, периоды труда и отдыха,
соответствующие законодательным требованиям трудового законодательства.

— Проведение тренингов, инструктажей и тестирования знаний
по безопасности и гигиене труда.

— Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

— Расследование и регистрация несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний.

— Обязательство по социальному обеспечению для работников,
медицинские осмотры и психиатрические осмотры.

Полный перечень требований безопасности и гигиены труда в
отношении работодателей содержится в статье 212 Трудового кодекса РФ.

Техника безопасности — это набор правил и правил для
обеспечения безопасных условий труда и / или выполнения других работ, а также
мер по устранению вредных для здоровья факторов.

Инструкции по технике безопасности обычно выдаются во время
получения профессионального и / или специального образовательного образования.
Кроме того, правила безопасности публикуются в соответствующих учебниках для
конкретной специальности.

Правила пожарной безопасности PPB 01-03, разработанные
давным-давно (2003) и действующие до недавнего времени, теперь были отменены.
Вместо этого были приняты так называемые правила пожарной безопасности. В
настоящее время они являются основным правовым актом.

Этот документ, который был утвержден постановлением
правительства РФ № 390 от 25.04.2012, содержит основные требования правил
пожарной безопасности, а также профилактические меры, обязательные для всех
субъектов хозяйственной деятельности обязательным и предписывается. Основное
внимание в нормативном акте уделяется им. Это вполне логично, так как
предотвратить пожар гораздо проще, чем заниматься его ликвидацией после того,
как он начался.

Под борьбой с терроризмом понимается ряд мер и мер,
направленных на обеспечение защиты различных объектов и территорий от угрозы
теракта. Еще один, не менее важный термин, который встречается в № 35-ФЗ, является
антитеррористическая безопасность (АТЗ), на конкретный объект или территорию
перед угрозой терроризма будет защищен.

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) —
обязательный регулирующий документ, разработанный и одобренный работодателем.
Он должен быть в любой организации, независимо от владельца и размера, в том
числе индивидуальных предпринимателей.