Отчёт по практике на тему Любая тема на выбор из раздела: Финансы и кредит. Производственная практика

Содержание:

1. Общая характеристика деятельности
образовательного учреждения. 3

1.1. Характеристика деятельности и система
управления образовательного учреждения. 3

1.2. Нормативно-правовые акты, регулирующие
деятельность образовательного учреждения. 9

1.3. Тема: Роль Центрального банка в регулировании
экономики. 16

2. Аннотированный список отечественных и
зарубежных источников информации по выбранной теме. 20

Анализ лекции. 27

Список
использованной литературы   29 

Фрагмент текста работы:

1. Общая характеристика
деятельности образовательного учреждения

1.1. Характеристика
деятельности и система управления образовательного учреждения

Негосударственное
образовательное частное учреждение высшего образования «Московский
финансово-промышленный университет «Синергия» учреждено решением Общего
собрания учредителей протокол № 1 от 28 июня 1995 г. и зарегистрировано
Департаментом общественных и межрегиональных связей Правительства г. Москвы
(свидетельство о регистрации № 4432) под наименованием Негосударственное
образовательное учреждение Институт «Московская высшая банковская школа».

Университет имеет право
реализовывать следующие образовательные программы[1]:

— основные
общеобразовательные программы — образовательные программы дошкольного
образования, образовательные программы начального общего образования,
образовательные программы основного общего образования, образовательные
программы среднего общего образования;

— основные
профессиональные образовательные программы:

а)      образовательные программы среднего профессионального
образования — программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы
подготовки специалистов среднего звена;

б)      образовательные программы высшего образования — программы
бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы
подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);

— основные программы
профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по
профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих,
служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;

— дополнительные
общеобразовательные программы — дополнительные общеразвивающие программы,
дополнительные предпрофессиональные программы;

— дополнительные
профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы
профессиональной переподготовки.

Университет может иметь
филиалы, представительства, факультеты, кафедры, подготовительные отделения,
научно-исследовательские лаборатории, подразделения подготовки кадров высшей
квалификации, учебные подразделения дополнительного профессионального
образования и другие структурные подразделения.

Общее руководство Университетом
осуществляет Собственник.

К компетенции Собственника относится:

1)                 
определение приоритетных направлений деятельности
Университета, принципов формирования и использования его имущества;

2)                
изменение Устава Университета;

3)                  
принятие решения о реорганизации и ликвидации
Университета, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного
баланса;

4)                  
назначение Исполнительного директора и досрочное
прекращение его полномочий;

5)                 
назначение Ректора Университета и досрочное прекращение
его полномочий;

6)                
создание филиалов и открытие представительств, а
также их закрытие;

7)                 
принятие решений о создании Университетом других
юридических лиц. об участии Университета в других юридических лицах;

8)                 
утверждение годового бухгалтерского баланса и
годового отчета Университета;

9)                      
утверждение финансового плана Университета;

10)             
принятие решений по иным вопросам,
предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.