Отчёт по практике на тему Компьютерные системы и комплексы. (Учебная практика)

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Анализ инфраструктуры предприятия (организации) 5

1.1 Описание АО «НПП «Торий» 5

1.2 Структура предприятия 5

1.3 Анализ системы электронного документооборота предприятия 8

2. Анализ построения и организации функционирования вычислительных систем, сетей и телекоммуникаций предприятия: 16

2.2 Архитектура ЛВС 17

2.3 Оценка характеристик вычислительных систем и сетей предприятия 20

2.4 анализ основных конструктивных элементов средств вычислительной техники 24

3. Анализ программного обеспечения вычислительных систем и ЛВС предприятия 30

4. Использование специализированного программного обеспечения 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40

Введение:

Учебная практика по профессиональному модулю ПМ.04 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих проходила с 01 декабря по 21 декабря 2022 года на базе компании АО «НПП «Торий»

Цель практики — формирование практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта по проектированию и разработке СКС, монтажу кабельной сети и оборудования локальных сетей различной топологии, настройке сетевых протоколов серверов и рабочих станций, по защите компьютерных сетей от несанкционированного доступа.

История научно-производственного предприятия «Торий» ведет отсчет с 16 июня 1959 года, когда Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР приняли решение о создании в Москве опытного завода № 437. В период холодной войны такие отрасли оборонно-промышленного комплекса, как радиотехника, СВЧ-техника и вакуумная электроника являлись приоритетными наряду с ядерной физикой и ракетной техникой. Под новый институт выделили место на юго-западе Москвы, рядом с деревней Зюзино. В первую очередь здесь предполагалось возвести опытный завод № 437 с центральным конструкторским бюро. В 2019 году предприятие приступило к исследовательской работе по созданию принципиально нового вакуумного 3D-принтера, в котором рабочим «телом» является электронный поток. Начаты работы по созданию комплексированных устройств для систем космической связи. В этой сфере предприятие обладает целой линейкой приборов, уникальных по значению КПД и непрерывной выходной мощности. Активно ведется техническое перевооружение, которое охватывает все основные технологические этапы создания продукции.

Предприятие неизменно стремится вносить достойный вклад в развитие научно-технического прогресса, в процветание российского государства, в рост благосостояния его жителей, в развитие его экономики. Благодаря своему потенциалу и научным разработкам создает и всегда будет создавать современные продукты и решения.

В АО «НПП «Торий» всегда помнят о социальной ответственности и делается всё, чтобы каждый сотрудник предприятия ощущал заботу и поддержку компании.

Выпускаемые приборы и устройства находят своё применение в системах радиолокации, спутниковой и тропосферной связи, телевидении, радиационной технологии и терапии, стерилизации и переработки сельскохозяйственной продукции, топливно-энергетическом комплексе, экологии, а также для разработки и производства наукоёмкой медицинской аппаратуры.

Дальнейшим вектором развития станет переход на цифровое производство в соответствии с концепцией и принципами цифровизации промышленности «Индустрия 4.0». Благодаря сплоченному коллективу профессионалов, «Торий» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и является серьезным конкурентом для мировых компаний по производству современных ЭВП.

Заключение:

Во время прохождения практики была исследована инфраструктура предприятия, изучены должностные инструкции специалиста IT-специалиста. Были проанализованы организация вычислительной системы и сети предприятия, а также программно-аппаратное обеспечение ВС. Во время прохождения практики были выполнены в полном объеме следующие задания:

• Подготовить анализ инфраструктуры предприятия (организации)

• Подготовить анализ построения и организации функционирования

• вычислительных систем, сетей и телекоммуникаций предприятия

• Подготовить анализ программного обеспечения вычислительных систем и ЛВС предприятия

• Привести примеры использования прикладного программного обеспечения (прикладного программного обеспечения, средств и

• методов автоматизированного проектирования при разработке СКС и ЛВС)

За время прохождения практики были изучены способы настройки маршрутизаторов и коммутаторов, особенности монтажа кабельных каналов и укладки кабеля, основы организации структурированной кабельной сети. На практике применялись полученные за время обучения знания и навыки работы в области сетевых технологий и администрирования баз данных.

Задачи практики были выполнены в полном объеме.

 

Фрагмент текста работы:

1. Анализ инфраструктуры предприятия (организации)

1.1 Описание АО «НПП «Торий»

Основное направление деятельности АО «НПП «Торий» — новые разработки и серийное производство современных и перспективных электровакуумных приборов и комплексированных устройств сверхвысоких частот большой и сверхбольшой мощности, включая катодную технику и специальную керамику.

Миссия состоит в поддержании эффективной производственной деятельности по созданию современных и перспективных СВЧ изделий, которые определяют важные классы оборудования в различных сферах, а также в развитии инновационных проектов, определяющих научно-технический прогресс в области СВЧ-электроники.

1.2 Структура предприятия

Приоритетами социальной политики АО «НПП «Торий» является поддержание социальной стабильности в трудовом коллективе предприятия.

Компания предоставляет работникам равные возможности для реализации своих трудовых прав, независимо от пола, возраста, расы, национальности, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Все работники имеют равные возможности для реализации их потенциала в процессе трудовой деятельности, оценка результатов проводится беспристрастно и справедливо; подбор и должностное продвижение работников осуществляется исключительно на основе их профессиональных способностей, знаний и навыков.