Отчёт по практике на тему Индивидуальное задание прохождения производственной практики

Содержание:

1. Общая характеристика компании. 3

2. Российский рынок железнодорожных контейнерных перевозок. 5

3. Анализ внутренней и внешней среды компании АО «РКК». 9

4. Обоснование запуска start-up проекта облачных технологий в логистике. 17

5. Составляющие бизнес-плана по внедрению облачных технологий в
деятельность компании. 21

Список использованной литературы.. 23

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Общая
характеристика компании АО «Русская контейнерная
компания» (АО «РКК») — ведущий игрок на рынке мультимодальных контейнерных
перевозок с приоритетом на железнодорожную логистику. Генеральный директор
Лыков Роман Юрьевич.

Состоит в реестре
субъектов малого и среднего предпринимательства: с 10.08.2019 как малое
предприятие.

АО «РКК» достигает
лидерский позиций на рынке за счет внедрения современных технологий, а также за
счет роста общего российского объема контейнерных перевозок благодаря
увеличению транзитных грузов из Китая в Европу.

Компания намерена и далее
более активно развивать транзитные железнодорожные и автомобильные
грузоперевозки из Китая в Европу.

В состав совета
директоров АО «РКК» входят влиятельные эксперты с опытом работы в таких
компаниях, как ПАО «ТрансКонтейнер», ОАО «РЖД», ОАО «ГАК «Оборонпромкомплекс»,
ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Ростелеком», Brunswick Rail.

Компания предоставляет в
аренду грузовые вагоны крупным корпоративным клиентам в России и за рубежом.
Сегодня РКК управляет солидным парком грузовых вагонов и контейнерным терминалом
в Подмосковье (г. Подольск), что позволяет получать дополнительные преимущества
от участия в динамично растущих торговых операциях между Россией и соседними
государствами.

АО «РКК» оперирует
крупным парком контейнеров и фитинговых платформ на всей сети железных дорог
стандарта 1520. У Общества есть уникальный опыт эффективного управления парком
на более чем 300 000 маршрутов в России и за рубежом, с использованием собственных
транспортных активов и/или с привлечением компаний-партнеров.

Согласно модели
И.Адизеса, компания переживает расцвет. Организация понимает свои перспективы и
следит за внутренними изменениями, растет прогнозируемо и стабильно (таблица 1).

Содержание:

Введение. 3

1. Характеристика организации. 4

2. Анализ показателей деятельности организации. 8

3. Особенности проектного менеджмента в организации. 16

Заключение. 21

Список литературы.. 22

Приложения. 23

Введение:

Целью практики является
овладение профессиональной деятельностью и соответствующими профессиональными
компетенциями; закрепление и углубление знаний, полученных в процессе
теоретического обучения; приобретение необходимых умений, навыков и опыта
практической работы.

Задачами практики выступают:

— систематизация,
конкретизация, обобщение и закрепление теоретических знаний на основе изучения
опыта работы конкретной организации;

— приобретение навыков и
умений в области профессиональной деятельности;

— овладение необходимым
набором общих и профессиональных компетенций.

Практика проходила в ООО
«РУБИКОН».

Должность – проектный
менеджер.

Заключение:

По итогам прохождения
практики, освоения, формируемых в рамках прохождения практики, компетенций
получены следующие результаты:

Во время практики
обучающийся выполнял работу, перечень которых приведен в индивидуальном
задании.

За время прохождения
практики обучающийся показал(а) высокий уровень теоретической подготовки;
проявил(а) себя как ответственный и исполнительный работник.

Трудовую дисциплину
соблюдал(а), замечания не имел(а). Требования охраны труда при выполнении всех
видов работ соблюдал(а).

Во время прохождения
учебной практики обучающийся (приобрел(а)) профессиональные умения и навыки в
соответствии с программой практики.

Отчет по практике по
содержанию соответствует установленным требованиям. Индивидуальное задание на
практику выполнено в полном  объеме.

Фрагмент текста работы:

1. Характеристика организации Адрес ООО «РУБИКОН»:
Московская область, г. Балашиха, ул. Луговая (Железнодорожный мкр.) , д. 9,
корп. 2, кв. 2.

Вид деятельности —
деятельность рекламных агентств.

Целями деятельности
Общества являются:

— осуществление предпринимательской деятельности и получение на
этой основе прибыли;

— насыщение рынка услугами.

На рисунке 1 показан аппарат управления персоналом. Можно выделить основные
аспекты, служащие обеспечению эффективности работы и отбора кадров в ООО
«РУБИКОН»:

1) формирование и понимание целей
организации;

2) организация структуры
эффективного управления, которое позволяет предоставить достижение цели;

3) кадровое планирование, исходящее
поставленных целей.