Отчёт по практике на тему Государственно-частное партнёрство: возможности и риски

Содержание:

Введение 3

1. Общие положения 4

2. Функции, задачи, цели и виды деятельности Министерства 7

3. Анализ деятельности Министерства 9

4. Дальнейшие цели развития Министерства 11

Заключение 12

Список использованной литературы 13

Введение:

Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия является одним из органов исполнительной власти Республики Ингушетия. В своей деятельности Министерство руководствуется не только нормативными актами Российской Федерации, но и нормативными актами Республики Ингушетия, а также Положением о Министерстве труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия

Свою деятельность Министерство осуществляет посредством реализации следующих функций:

— в сфере труда, занятости и социальной защиты осуществляет выработку и реализацию государственной политики и государственного управления;

— по вопросам уровня жизни, доходов населения, а также демографического развития Республики осуществляет выработку и реализацию государственной политики и государственного управления;

— решает проблемы и вопросы в области удовлетворения потребностей республики в кадрах.

В указанных выше сферах деятельности Министерство осуществляет координацию деятельности иных органов исполнительной власти Республики Ингушетия. Но это только в случаях, предусмотренных законодательством. Кроме того, Министерство оказывает услуги по разработке административных регламентов, оказании адресной социальной помощи, а также в части социальных выплат.

Заключение:

В заключение работы можно сделать следующие выводы. Практика проходила в Министерстве труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия – это орган исполнительной власти Республики Ингушетия.

Основным видом деятельности Министерства является государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения. Также мы рассмотрели задачи, которые решает Министерство в ходе своей деятельности. Осуществление деятельности Министерства происходит посредством реализации его функций. Всего выделяют несколько направлений реализации функций Министерства, которые также были нами рассмотрены.

Анализируя деятельность Министерства, мы отметили, что реализация деятельности происходит по нескольким направлениям. Некоторые из них были нами рассмотрены более подробно. Так, в области социальной поддержки со стороны Министерства ведется большая работы: издаются нормативные акты, осуществляются меры социальной поддержки для безработных в период пандемии, социальная поддержка семьи и т.п. Так, в рамках социальной поддержки семьи Министерство осуществляет различные виды выплат, а также осуществляются меры социальной поддержки детям из малоимущих семей на образование. Нельзя не отметить деятельность Министерства и в области реализации национальных проектов. В этой связи нами был отмечен национальный проект «Демография», сроки реализации которого определены с 01.01.2019 по 31.12.2024 гг.

Министерство и в дальнейшем будет решать поставленные перед ним задачи, и выполнять функции по всем направлениям своей компетенции.

Фрагмент текста работы:

1. Общие положения

В 2012 году был образован Минтруд Ингушетии в результате реорганизации Министерства труда и социального развития Республики Ингушетия и Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия. Регистрация в ЕГРЮЛ была произведена 16 мая 2012 года. Министерство стало обладать всеми правами, которые имели реорганизованные органы исполнительной власти.

Министерство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, фирменный бланк, печать.

Полное наименование — Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия.

Сокращенное наименование — Минтруд Ингушетии.

Юридический адрес Министерства: 386101, Республика Ингушетия, г. Магас, улица Новая, 11.

Министерство является главным распорядителем и получателем средств бюджета Республики Ингушетия. Это касается и средств федерального бюджета в виде субвенций. Они выделяются Министерству в соответствии со статьей 7.1. Федерального Закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Полученные средства субвенции направляются на осуществление полномочий, переданных Республике Ингушетия.

Так как Республика Ингушетия имеет в своем составе муниципальные районы и города, соответственно в Министерстве там располагаются территориальные органы, осуществляющие свою деятельность на основании положений, утверждаемых министром труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия.

Также в структуру Министерства входят государственные подведомственные учреждения, которые также осуществляют функции в сферах деятельности министерства. Организационная структура Министерства представлена ниже на рисунке 1.