Отчёт по практике на тему Финансовый учет и контроль в правоохранительных органах
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ГЛАВА
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО "САДЫ ПРИДОНЬЯ"
1.1.
Организационная структура ОАО "Сады Придонья"
1.2.
Экономическая оценка деятельности ОАО "Сады Придонья"
1.3.
Организация учетно-аналитического процесса ОАО "Сады Придонья"
ГЛАВА
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОТДЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
2.1.
Учет денежных средств и расчетных операций
2.2.
Учет сырья, материалов, товаров и других оборотных активов
2.3.
Учет внеоборотных активов
2.4.
Учет расчетов по оплате труда
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение:
Базой учебной практики выступает Волгоградский
государственный университет. В рамках базы учебной практики Волгоградского
государственного университета рассматривается организация ОАО
"Сады Придонья".
Актуальность учебной практики обуславливается тем, что в
процессе прохождения практики студенты, помимо приобретения и расширения
знаний, завершают формирование следующих компетенций:
— способность к логическому мышлению;
— способность подготавливать исходные данные, необходимые
для расчета экономических показателей, характеризующих деятельность
хозяйствующих субъектов;
— способность выполнять необходимые для составления
экономических разделов планов расчеты;
— способностью осуществлять бухгалтерский, финансовый,
оперативный, управленческий и статистические учеты хозяйствующих субъектов.
Целью учебной практики является закрепление и углубление
полученных в процессе обучения знаний и навыков в области бухгалтерского учета,
экономического анализа и сбор материала для выполнения преддипломной работы.
Для достижения поставленной цели в процессе прохождения
преддипломной практики были выполнены следующие задачи:
— изучение бухгалтерской отчетности и анализ
социально-экономических показателей деятельности организации;
— изучение организации бухгалтерского и налогового учета,
порядка документооборота;
— изучение отражения на счетах бухгалтерского учета
результатов хозяйственной деятельности организации.
Объектом исследования учебной практики является ОАО
"Сады Придонья".
Предметом учебной практики – изучение деятельности
предприятия.
При выполнении отчета использовалась научная методология
исследования: сравнение, финансово-экономический анализ.
Эмпирической базой для исследования послужили документы по
предприятию ОАО "Сады Придонья", первичные документы бухгалтерского
учета и другие документы, характеризующие основную деятельность предприятия.
Отчет по практике состоит из двух глав, включает в себя
введение, заключение, приложения и список использованных
источников.
Заключение:
В процессе прохождения учебной практики, были сформированы
как, умения и навыки сбора, анализа и обработки данных, необходимых для решения
профессиональных задач в области управления финансово-хозяйственной
деятельностью предприятия, а также закреплены и углублены теоретические знания
в реальных условиях, что немаловажно как для успешного развития карьеры, так и
для расширения жизненного кругозора и эрудиции.
Ознакомились с организационной структурой субъекта хозяйствования,
его отраслевой спецификой, с перечнем оказываемых услуг и работ, поставщиками и
клиентами;
Исследовали организацию бухгалтерского учета: структуру учетного
аппарата, формы учета, наличие и исследование прикладных бухгалтерских
программ, распределение обязанностей между учетными работниками, график учетных
работ, схему документооборота, порядок и хранение документов, взаимосвязь
отделов и групп бухгалтерии, обеспечение сохранности денежных средств и
товарно-материальных ценностей, организацию материальной ответственности,
систему налогообложения;
Изучили порядок формирования и анализа основных показателей организации,
характеризующих ее деятельность;
Исследовали организацию бухгалтерского учета оборотных и
внеоборотных активов, согласно структуре и содержанию бухгалтерского баланса;
Исследовали организацию бухгалтерского учета капитала и резервов,
а также исследовать организацию бухгалтерского учета долгосрочных и
краткосрочных обязательств.
Подводя итог, можно сказать о нормальной организации учетной
работы и бухгалтерского учета организации.
Фрагмент текста работы:
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ОАО "САДЫ ПРИДОНЬЯ"
1.1. Организационная структура ОАО "Сады
Придонья"
За более 20-летнее существование на рынке, компания «Сады
Придонья» стала одним из российских лидеров в основных сферах своей
деятельности. Занимаясь выращиванием фруктов, овощей и их переработкой,
производством соковой продукции, детского питания, альтернативных молочным
продуктов, компания поставляет полезные продукты высокого качества миллионам
потребителей России и стран Таможенного Союза. С момента основания стратегия
развития компании направлена на максимальную удовлетворенность продуктами
питания высокого качества потребителей всех возрастов и разных вкусовых
предпочтений.
Предприятие имеет стабильный, имеющий тенденцию к
увеличению, портфель заказов, диверсифицированный продуктовый ряд, мощную
производственную и кадровую базу, уверенно смотрит в будущее. Ведется
целенаправленная работа по расширению связей, как с традиционными, так и с
новыми заказчиками в России и за рубежом. Главным принципом работы предприятия
является максимальное удовлетворение требований заказчика.
Основная цель деятельности ОАО "Сады Придонья" –
извлечение прибыли. В виде юридического лица, предприятие само может
осуществлять оперативный, бухгалтерский и статистический учет и сдавать отчеты
в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
Работа ОАО "Сады Придонья" осуществляется с 2002 года.
Рисунок 1 – Организационная структура ОАО "Сады
Придонья"
Источник: составлено автором.
На предприятии ОАО "Сады Придонья" используется
смешанная (линейно-функциональная) структура управления. Данная структура
удобна тем, что во главе каждого структурного подразделения имеется свой руководитель,
наделенный соответствующими полномочиями. Решения, подготовленные
функциональными подразделениями, рассматриваются и утверждаются линейным
руководителем. Оперативность принятия и реализация управленческих решений,
простота в управлении, четко выраженная ответственность в этой структуре
помогает равномерно и четко проходить производственному процессу.