Гражданско-правовой профиль Отчёт по практике Юриспруденция

Отчёт по практике на тему Дебиторская задолженность

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение. 7

РАЗДЕЛ 1. Результаты сбора и обработки
эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием и
поставленными задачами.. 8

1.1. Наименование, цель создания организации. 8

1.2
Организационная структура предприятия. 10

1.3. Основные учредительные документы,
внутренняя организационно-распорядительная документация. 12

раздел
2. Результаты анализа и интерпретации экономических и социально-экономических
показателей деятельности хозяйствующих субъектов в соответствии с
индивидуальным заданием и поставленными задачами.. 15

2.1. Работа с дебиторской задолженностью.. 15

2.2. Порядок ведения делопроизводства и
документооборота. 18

2.3. Информационные технологии для поиска и
обработки правовой информации  19

РАЗДЕЛ 3. результаты систематизации полученных данных  в соответствии с поставленными задачами
выпускной квалификационной работы, структурой отчета и формулировка выводов.. 22

Заключение. 28

Список использованной литературы.. 30

  

Введение:

 

Базой
прохождения производственной практики (практики по получению профессиональных
умений и опыта профессиональной деятельности) является ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус».

Сроки
прохождения производственной практики (практики по получению профессиональных умений
и опыта профессиональной деятельности): с 08.11.2021г. по 19.11.2021г.

Целью практики является
формирование, закрепление, развитие практических навыков и профессиональных
навыков и опыта профессиональной деятельности в области юриспруденции.

Задачами практики
выступают:

— ознакомление студента с
деятельностью организации, его структурой, основными функциями подразделений;

— изучение
федеральных/региональных и локальных нормативных правовых актов,
регламентирующих деятельность организации;

— анализ условий
функционирования организации;

— получение и развитие
навыков применения изученных теоретических положений и моделей для решения
практических задач.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Регистрация и рассмотрение претензий и
рекламаций — это квинтэссенция деятельности юрисконсульта любого субъекта
хозяйствования. В то же время, в отличие от других обязанностей юридической
службы, работа истца традиционно считается уникальной функцией, которую не
могут выполнить другие подразделения компании. В данном пункте мы попытаемся
взглянуть на деятельность по составлению претензий и рекламаций с новой точки
зрения, проанализировав организацию этой функции как в узком смысле — как
процесс создания различных типов процессуальных документов, так и в широком
смысле, концепция — как составная часть системы управления претензиями.

Юридическая служба обязана
подготовить соответствующую претензию или претензию в течение 3 рабочих дней
после получения сельскохозяйственной организацией правильно оформленного
меморандума со всеми документами, а для сложных случаев — в течение 5 дней. По
запросу юридической службы ответственные лица обязаны предоставить другие
документы, необходимые для составления иска или иска, а также документы,
запрашиваемые судом и другими государственными органами. Департамент
бухгалтерского учета и отчетности предоставляет Юридическому департаменту по
запросу согласовательную информацию по дебиторской задолженности со всеми
необходимыми приложенными документами.

Принимая
участие в разработке внутреннего регламента работы компании, юридической
службы, юрисконсульт должен больше учитывать особенности работы этой компании.
Для этих целей необходимо подать предложения по привлечению специалистов
соответствующих служб к подготовке данного документа. Проект регламента
подлежит утверждению коллективной работой на собраниях, проводимых в порядке,
указанном в статье 20 ТК РФ.

Юридическая
служба обязательно должна участвовать в подготовке проекта и заключении
коллективного договора в компании.

 

Фрагмент текста работы:

 

РАЗДЕЛ 1. Результаты
сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием и
поставленными задачами 1.1.
Наименование, цель создания организации Общество с ограниченной
ответственностью «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» является дочерней компанией немецкого
концерна «VOLKSWAGENAG».
Она зарегистрирована 16.12.1999 по юридическому адресу: 248926, калужская
область, город Калуга, улица Автомобильная, 1.

Регистратор Инспекция
федеральной налоговой службы по Ленинскому округу г. Калуги, 248600, г. Калуга,
пер Воскресенский, 28 присвоил компании ИНН 5042059767 ОГРН 1025005336564.
Регистрационный номер в ПФР: 050026050973. Регистрационный номер в ФСС:
504600350740001. Количество выданных компании лицензий: 1.

В собственности общества находится
обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Оно может от своего имени приобретать и
осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,
быть истцом и ответчиком в суде. Общество с ограниченной ответственностью «Фольксваген Груп Рус»
является юридическим лицом,
учрежденным четырьмя учредителями.
Уставный капитал ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус»
разделен на доли
определенные учредительными документами, и составляет 523 638 тыс. руб.

Общество может увеличивать или уменьшать размер уставного капитала.
Изменение размера уставного капитала осуществляется по решению Общего собрания
участников. Решение об изменении размера уставного капитала Общества вступает в
силу после внесения соответствующих изменений в настоящий Устав и их
государственной регистрации в установленном законодательством порядке. Порядок и условия функционирования ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» определяются Уставом общества.

Участники ООО
«Фольксваген Груп Рус» не отвечают по его обязательствам и несут риск
убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими
вкладов.

В соответствии с Уставом высшим органом
управления Общества является Общие собрание акционеров, которое проводится ежегодно
после окончания финансового года. Общее
руководство деятельностью общества осуществляет Совет директоров, за
исключением вопросов, входящих в компетенцию Общего собрания. Совет директоров
избирается ежегодным общим собранием, в порядке предусмотренным Уставом
общества. Председатель совета директоров избирается членами Совета директоров. Текущая деятельность общества
осуществляется под руководством единоличного исполнительного органа общества –
его Генеральным директором Озегович Маркус. Он подотчетен Совету директоров и собранию акционеров. Директором
завода в Калуге является Андреас Клар. В его
компетенции находятся вопросы реализации целей политики общества, а также
организация и руководство текущей деятельностью фирмы, распоряжение имуществом. Управление ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» является
линейно-функциональной структурой, которая характеризуется построением аппарата
управления из взаимоподчиненных органов. Нижние ступени управления находятся в
непосредственном линейном подчинении руководителю более высокого уровня.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы