Отчёт по практике на тему Бухгалтерский учет

Содержание:

Введение 5

1. Характеристика ГАУ СНРЦ Золушка Тавдинского района 6

2.Учёт труда и заработной платы 11

3.Учёт расчётов с кредиторами 12

4.Учёт собственных средств организации 13

5. Учёт кредитов и займов 14

6. Организация, проведение и выявление результатов инвентаризации 14

7. Учёт финансовых результатов 18

Заключение 20

Список литературы 21

Введение:

Производственная практика является разделом программы подготовки специалистов среднего звена, обеспечивающей реализацию Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО) по специальности.

Целью производственной практики является освоение и закрепление профессиональных и общих компетенций по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)».

Объект прохождения практики — государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Золушка» Тавдинского района».

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1. дать характеристику организации, являющейся местом прохождения практики;

2. рассмотреть особенности учета труда и заработной платы;

3. рассмотреть учет расчетов с кредиторами;

4. рассмотреть учет собственного и заемного капитала организации;

5. рассмотреть особенности проведения инвентаризации;

6. рассмотреть учет финансовых результатов.

В процессе прохождения практики выполнялась работа по специальности в части выполнения бухгалтерского учета на предприятии.

Заключение:

Практика была пройдена в качестве помощника бухгалтера в бюджетной организации.

Объект прохождения практики — государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Золушка» Тавдинского района».

В процессе прохождения практики выполнялась работа по специальности в части выполнения бухгалтерского учета на предприятии.

Выполнялась работа с первичными документами, по выполнению проводок, формированию реестров бухгалтерского учета.

Основные рассмотренные моменты:

1. учредительные документы организации;

2. уставная политика организации;

3. особенности учета труда и заработной платы;

3 учет расчетов с кредиторами;

4. учет собственного и заемного капитала организации;

5. особенности проведения инвентаризации;

6. учет финансовых результатов.

Фрагмент текста работы:

1. Характеристика ГАУ СНРЦ Золушка Тавдинского района

Решением Тавдинского городского совета народных депутатов Свердловской области от 14.05.1991г. №79 Центр «Золушка» зарегистрирован как благотворительное общество Дом милосердия «Золушка»

Полное наименование в настоящий момент — Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Золушка» Тавдинского района».

Сокращенное название в соответствии с Уставом: ГАУ «СРЦН «Золушка» Тавдинского района».

ИНН 6634002707 КПП 667601001

Счет в казначействе: № 03224643650000006200

Банк получатель: Уральское ГУ Банка России//УФК по Свердловской области г. Екатеринбург счет № 40102810645370000054 БИК 016577551

В платежном поручении в поле «Получатель» указывается Министерство финансов Свердловской области (ГАУ «СРЦН «Золушка» Тавдинского района», л/с №30015007520– лицевой счет автономного учреждения, №31015007520– отдельный лицевой счет автономного учреждения, №33015007520– л/счет по приносящей доход деятельности.

Юридический адрес 623950, Свердловская область, город Тавда, ул. Рабочая, №3.

Основной вид деятельности 87.9 – деятельность по уходу с обеспечением проживания.

Цели учреждения:

1) реализация прав граждан, семьи и детей на защиту и помощь со стороны государства;

2) содействие в семейном жизнеустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

3) профилактика семейного неблагополучия и социального сиротства детей, восстановление благоприятной для воспитания ребенка семейной среды;

4) комплексное обслуживание семей и граждан пожилого возраста и инвалидов, попавших в трудную жизненную ситуацию, оказание помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.

Задачи Центра:

1) Обеспечение временного проживания несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

2) Социальная помощь и реабилитация детей с ограниченными умственными и физическими возможностями;

3) Профилактика безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних;

4) Предоставление комплекса социальных услуг.

Получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей в соответствии с федеральным законом предоставляются следующие виды социальных услуг:

1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;

4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организация их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;

5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;

8) срочные социальные услуги, обеспечение бесплатным горячим питанием или наборами продуктов; обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости; содействие в получении временного жилого помещения; содействие в получении юридической, психологической помощи.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

1.1 Организационная структура управления предприятием 4

1.2 Организационная структура аппарата бухгалтерии 9

РАЗДЕЛ 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 12

2.1 Учетная политика 12

2.2 Техника и формы бухгалтерского учета 15

2.3 Рабочий план счетов, применяемый на предприятии 17

2.4 Документирование хозяйственных операций 18

РАЗДЕЛ 3 УЧЕТ ОСНОВНЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 26

3.1 Учет имущества организации 26

3.2 Учет источников образования имущества 27

РАЗДЕЛ 4 ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПО ПРОФЕССИИ «КАССИР» 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

Введение:

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии) среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

Учебно-производственная практика по специальности направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.

В период практики студенты должны выполнить следующие задачи:

-изучить организацию бухгалтерского учета на предприятии (в организациях), производственный процесс и основные функции учета в бухгалтерии;

-овладеть знаниями и практическими навыками в области организации и ведения бухгалтерского учета;

-ознакомиться с организацией и техникой ведения бухгалтерс¬кого учета на данном предприятии;

-ознакомиться с организацией и состоянием автоматизации бухгалтерского учета:

-ознакомиться с основными хозяйственными процессами на предприятии:

-на основании собранного изученного материала подготовить предложения по дальнейшему совершенствованию организации бухгал-терского учета;

-подготовить отчет о проведенной практике.

Заключение:

Правильное ведение бухгалтерского учета и своевременный анализ материально-производственных запасов является необходимым условием управления организацией, объективной предпосылкой обоснованного планирования и рационального использования материальных ресурсов.

Нормативные акты, в которых, рассматриваются вопросы регулирования хозяйственных операций с материально-производственными запасами, заключены в Законах, Положениях, Плане счетов бухгалтерского учета, постановлениях Правительства, Инструкциях, рекомендациях и в других различных документах.

В процессе прохождения производственной практики, были приобретены необходимые практические умения и навыки работы, путём непосредственного участия в деятельности строительных работ. Во время прохождения практики, мною были выполнены все задачи, которые были поставлены. Достигнута цель производственной практики, а именно, я овладел необходимыми компетенциями, систематизацией, обобщением и углубление теоретических знаний. Данная практика является хорошим практическим опытом для дальнейшей самостоятельной деятельности. За время пройденной практики я познакомился с новыми интересными фактами. Закрепил свои теоретические знания, лучше ознакомился со своей профессией, а также данный опыт послужит хорошей ступенькой в моей дальнейшей карьерной лестнице.

Фрагмент текста работы:

РАЗДЕЛ 1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Организационная структура управления предприятием

ООО » ЧОП «Защита» г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д.7 «а», кв.409 зарегистрирована 08.04.2008 регистратором Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Республике Бурятия. Руководитель организации: генеральный директор Перевалов Константин Васильевич.

Основная деятельность: Деятельность частных охранных служб

Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:

 Производство электромонтажных работ;

 Деятельность систем обеспечения безопасности;

 Деятельность по расследованию;

 Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности.

На основании лицензии ООО » ЧОП «Защита» имеет право осуществлять:

— Защита жизни и здоровья граждан; охрана объектов и (или) имущества (в т.ч. при его транспортировке) находящихся в собственности, во владении, в пользовании. Хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении, за исключением объектов и (или) имущества, предусмотренных п. 7 ч.3 ст.3 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»;

— Консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств;

— Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий;

— Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, за исключением объектов, предусмотренных п. 7 ч.3 ст.3 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ».

Чтобы организация имела право на проведение работы, юридическое лицо должно соответствовать следующим требованиям:

• Каждый из клиентов должен заключить договор, согласно нормативам, типичным для охранной деятельности.

• Сотрудники ЧОП должны иметь соответствующую квалификацию. А уровень подготовки должен быть подтвержден соответствующим удостоверением.

• Сотрудники ЧОП и её охранники должны соблюдать все требования, предусмотренные нормативно-правовыми актами. Государство должно проводить надзор за работой охранной компании, на предмет соответствия деятельности действующему законодательству.

В Российской Федерации существует несколько правовых аспектов, которые регулируют деятельность частных охранных предприятий. К таковым относят ФЗ №2487, принятый в 1992 году. В нормативно-правовом акте собраны все основные моменты, касающиеся выбора охранников, прав и работы. Оказание услуг в данной сфере позволено исключительно созданным учреждениям, которые получили разрешительную документацию от Органов Внутренних Дел.

Сотрудник охранных организаций согласно первому пункту 11 стать Федерального Закона №2487 выполняет обязанности согласно подписанному трудовому договору, который заключается с учредителем или другим ответственным лицом в ЧОП.

Причем, согласно действующему трудовому кодексу и другим документам, охранник признается полноправным субъектом трудовых отношений. Поэтому директор ЧОП имеет право на работу охранников, при совмещении должностей в пределах одного предприятия.

К перечню нормативно-правовых актов, которые регулируют деятельность ЧОП в Российской Федерации относят:

• Федеральный закон № 2487 «О частной детективной и охранной деятельности».

• Поправки к закону, принятые в 2010 году.

• Конституция Российской Федерации.

• Кодекс об Административных правонарушениях.

• Гражданский кодекс Российской Федерации в сфере базовых положений.

• Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором прописаны права охранника.

• ФЗ «Об оружии» со всеми действующими поправками.

К перечню прав, установленных согласно действующему законодательству, относят:

• Право на оформление на рабочее место согласно действующему контракту, оформленному по современной форме.

• Право на отпуск и заработную плату, которая оговорена согласно условиям трудового договора в ЧОП.

• Право на использование средств индивидуальной защиты, а также огнестрельное оружие, специализированных средств, если это предусмотрено действиям нормативно-правовых актов.

К перечню причин, по которым допускается применять огнестрельное оружие относят:

• Отражение опасности в случае, если жизнь или здоровье охранника находятся под угрозой.

• Отражение группового или индивидуального нападения на территорию, движимое или недвижимое имущество, которое находится под охраной предприятия.

• Охранник имеет сделать предупредительный выстрел в том случае, если необходимо предупредить злоумышленника о дальнейшем применении оружия, либо для подачи сигнала тревоги, либо вызова скорой помощи. Обязанности охранника

Содержание:

Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика ООО «НПТ Климатика» 5

2. Состояние бухгалтерского учета и аудита в организации 9

3. Поступление основных средств в организацию 14

Заключение 21

Список использованной литературы 24

Приложения 27

Введение:

Введение

Актуальность прохождения практики состоит в важности закрепления теоретических знаний по данным реально существующего предприятия.

Цель прохождения практики закрепить на практике теоретические знания, полученные в высшем учебном заведении.

Основные задачи, которые должны быть решены во время прохождения практики:

— ознакомиться с хозяйственной деятельностью организации;

— проанализировать состояние бухгалтерского учета и аудита в организации;

— изучить учет поступления основных средств;

— сделать выводы по результатам прохождения практики;

— оформить отчет по практике и приложения к нему.

Объект прохождения практики ООО «НПТ Климатика».

Предмет исследования – бухгалтерский учет фактов хозяйственной жизни на предприятии.

В ходе практики необходимо было ознакомиться с деятельностью бухгалтера непосредственно на рабочем месте, получить навыки работы в области бухгалтерского учета и документоведения, использования информационных технологий, оценки эффективности использования ресурсов и финансовых результатов. Так же ставилась задача применить полученные в ходе обучения теоретические знания для решения поставленных задач, собрать первичный материал по организации, его структуре и ведении бухгалтерского учета и отчетности.

В качестве нормативно-правовой базы были использованы: Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон «О бухгалтерском учете», ФСБУ (ПБУ) 1/2008 «Учетная политика организации» и др.

При прохождении практики были изучены следующие материалы: положение об учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета; первичные учетные документы; система документооборота и графики инвентаризаций; учетные регистры; бухгалтерская (финансовая) отчетности предприятия и т.д.

Заключение:

Объектом прохождения учебной практики явилось общество с ограниченной ответственностью «НТП Климатика». ООО «НПТ Климатика» осуществляет производство климатической техники.

В ходе прохождения практики цель и задачи были выполнены.

Бухгалтерский учет в ООО «НПТ Климатика» осуществляется бухгалтерской службой и в соответствии с нормативно-правовым законодательством в области бухгалтерского учета. Учет и отчетность на предприятии осуществляется согласно приказу «Об учетной политике ООО «НПТ Климатика» на 2019 год». В ООО «НПТ Климатика» применяют автоматизированную форму учета с применением программного продукта «1С – Бухгалтерия» версия 8.3. Факты хозяйственной жизни предприятия отражаются на счетах бухгалтерского учета в соответствии с нормативно – правовыми требованиями и на основании первичных учетных документов. После отражения на счетах бухгалтерского учета фактов хозяйственной жизни бухгалтер формирует учетные регистры, а на основании учетных регистров формируют бухгалтерскую отчетность, которая состоит из бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах. Для осуществления контроля перед составлением годовой бухгалтерской отчетности проводят инвентаризацию имущества и обязательств.

В качестве мероприятий, направленных на совершенствование бухгалтерского учета в ООО «НПТ Климатика» можно порекомендовать разработку системы внутреннего контроля по каждому объекту бухгалтерского учета. Необходимо давать инструкции сотрудникам–исполнителям о том, какой порядок, и какие сроки предоставления (в день получения или оформления первичных документов) первичных учетных документов в бухгалтерию ООО «НПТ Климатика». Такими инструкциями могу быть составленные должностные инструкции. Совершенствование данной подсистемы массива первичных бухгалтерских документов подразумевает то, что все первичные бухгалтерские документы должны иметь юридическую силу и быть оформленными согласно нормам действующего законодательства РФ. При этом нужно провести инструктаж сотрудникам предприятия по правильному оформлению первичных учетных документов.

В связи с данными рекомендациями необходимо издать приказ для каждого отдела ООО «НПТ Климатика», который принимает и оформляет первичную документацию.

В таком приказе следует указать на:

 правильность и достоверность отображения учетных данных в первичном документе, а также правильность оформления самого первичного документа;

 установить сроки передачи первичной документации в бухгалтерию ООО «НПТ Климатика»;

 указать ответственность за нарушение прописанных правил по движению первичных документов.

При регистрации первичных учетных документов в учётных регистрах для предотвращения ошибок необходимо использовать метод «служебных записок», который будет указывать на порядок обработки в бухгалтерском учете определенного первичного документа.

В плане организации хранения документов целесообразно использование должностных инструкций, а также повышение статуса архивной службы при организации работы с переданными в архив документами (путём издания соответствующих положений об организации архивной службы на предприятии).

При использовании документов в текущей работе руководству следует обеспечить правильную организацию доступа к первичным документам.

В связи с тем, что на предприятии не ведется складской учет материалов рекомендовано формировать журнал учета приходных товарных и товарно-транспортных накладных с указанием даты, времени оприходования материалов, а также количества, цены и суммы партии поставленного товара. Таким образом, будет возможность сверять информацию бухгалтерского и складского учета.

Для отражения случаев, когда фактическая поставка материалов не соответствует заявленным требованиям, либо имеются повреждения материалов, полученные во время доставки или выгрузки и повышению уровня контроля за фактическим поступлением материалов на склад, а также соответствующим уровнем качества поступающих материалов, ООО «НПТ Климатика» рекомендуется формирование регистра учета возврата материалов поставщикам.

Формирование предложенного регистра позволит обеспечить группировку данных о возвратах товарных запасов поставщикам и причинах возврата.

Фрагмент текста работы:

1. Общая характеристика ООО «НПТ Климатика»

Практика проходила в ООО «НПТ Климатика», основной вид деятельности которого производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования.

Предприятие зарегистрировано 1 ноября 2011 года по адресу: 142004, Московская область, город Домодедово, улица Каширское Шоссе (Центральный Мкр.), дом 95б, офис 15.

Офис и производство находятся по адресу: Московская область, г. о. Подольск, мкр-н Климовск, ул. Ленина, д. 1 (промзона).

Миссия предприятия заключается в создании и реализации высокотехнологичного инженерного решения в сфере промышленной вентиляции и кондиционирования, максимально учитывающего все ключевые факторы — назначение объекта, его особенности и предъявляемые к нему требования.

Собственный инженерный центр и конструкторское бюро позволяют решать технические задачи любого уровня сложности.

Сотрудничество с мировыми лидерами и широко известными брендами материалов и комплектующих является одним из ключевых факторов высокотехнологичности и надежности оборудования, произведенного на заводе НПТ Климатика.

Предприятие ООО «НПТ Климатика» имеет площадь территории более чем 1500 м.кв. и площадь помещений более чем 7000 м.кв. на которых производят климатическую технику, а именно:

 общепромышленную вентиляцию;

 взрывозащищенное оборудование;

 решения для объектов медицины, фармацевтики и чистых помещений;

 противодымную вентиляцию.

Содержание:

Введение 5
1. Технико-экономическая характеристика МУП «Управление ЖКХ» 7
1.1 Общие сведения об организации 7
1.2 Учетная политика МУП «Управление ЖКХ» 9
1.3 Основные экономические показатели организации 12
2 Учет оборотных и внеоборотных активов МУП «Управление ЖКХ» 16
2.1 Учет основных средств 16
2.2 Учет материально-производственных запасов 18
2.3 Учет денежных средств и денежных эквивалентов 22
2.4 Учет расчетов с покупателями, заказчиками и прочими дебиторами 28
2.5 Учет прочих оборотных активов 31
3. Учет капитала и резервов МУП «Управление ЖКХ» 33
3.1 Учет уставного капитала 33
3.2 Учет добавочного капитала 34
3.3 Учет доходов и расходов организации 34
3.4 Учет финансового результата 39
4. Учет долгосрочных и краткосрочных обязательств МУП «Управление ЖКХ» 43
4.1 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 43
4.2 Учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами 46
4.3 Учет расчетов с подотчетными лицами 47
4.4 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками 49
4.5 Учет доходов будущих периодов 53
Заключение 55
Список использованных источников 57
Приложения 60

Введение:

Базой для прохождения производственной — технологической практики мною была выбрана организация жилищно-коммунальной сферы – Муниципальное унитарное предприятие «Управление жилищно коммунального хозяйства». Данная работа представляет собой отчет о прохождении производственной — технологической практики. Муниципальное унитарное предприятие «Управление жилищно коммунального хозяйства» создано 8 августа 2014 года, и осуществляет свою деятельность в области «Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе».
Объектом исследования учебной практики является – финансово-хозяйственная деятельность предприятия.
Предметом исследования – управление финансово-хозяйственным учетом МУП «Управление ЖКХ».
Цель практики – получение профессиональных умений и навыков сбора, анализа и обработки данных, необходимых для решения профессиональных задач в области управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, а также закрепление и углубление теоретических знаний в реальных производственных условиях, что немаловажно как для успешного развития карьеры, так и для расширения жизненного кругозора и эрудиции.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
1. ознакомиться с организационной структурой субъекта хозяйствования, его отраслевой спецификой, с перечнем оказываемых услуг и работ, поставщиками и клиентами;
2. исследовать организацию бухгалтерского учета: структуру учетного аппарата, формы учета, наличие и исследование прикладных бухгалтерских программ, распределение обязанностей между учетными работниками, график учетных работ, схему документооборота, порядок и хранение документов, взаимосвязь отделов и групп бухгалтерии, обеспечение сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей, организацию материальной ответственности, систему налогообложения;
3. изучить порядок формирования и анализа основных показателей организации, характеризующих ее деятельность;
4. исследовать организацию бухгалтерского учета оборотных и внеоборотных активов, согласно структуре и содержанию бухгалтерского баланса;
5. исследовать организацию бухгалтерского учета капитала и резервов, а также исследовать организацию бухгалтерского учета долгосрочных и краткосрочных обязательств.
Структурно отчет по производственной — технологической практике состоит из введения, четырех разделов, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первом разделе раскрываются особенности развития сферы жилищно- коммунального хозяйства, технико-экономической характеристики предприятия и характеристика основных экономических показателей деятельности предприятия.
Во втором разделе дается характеристика оборотных и внеоборотных активов предприятия.
В третьем разделе выявляются особенности учета капитала и резервов предприятия.
В четвертом разделе выявляются особенности бухгалтерского учета долгосрочных и краткосрочных обязательств предприятия.
При составлении отчета по практике используется методическая и специальная литература, учебные и справочные пособия, бухгалтерская финансовая отчетность предприятия, первичная документация, бухгалтерские регистры, активно применяются статистические, экономико-математические, количественные и графические методы обработки информации и другие методы.

Заключение:

Базой для прохождения производственной — технологической практики стала организация жилищно-коммунальной сферы – Муниципальное унитарное предприятие «Управление жилищно коммунального хозяйства». Объектом исследования учебной практики выступило – финансово-хозяйственная деятельность предприятия.
Цель практики, которая была сформирована как, получение профессиональных умений и навыков сбора, анализа и обработки данных, необходимых для решения профессиональных задач в области управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, а также закрепление и углубление теоретических знаний в реальных производственных условиях, что немаловажно как для успешного развития карьеры, так и для расширения жизненного кругозора и эрудиции, была выполнена полностью.
В соответствии с поставленной целью были решены следующие задачи:
1. ознакомились с организационной структурой субъекта хозяйствования, его отраслевой спецификой, с перечнем оказываемых услуг и работ, поставщиками и клиентами;
2. исследовали организацию бухгалтерского учета: структуру учетного аппарата, формы учета, наличие и исследование прикладных бухгалтерских программ, распределение обязанностей между учетными работниками, график учетных работ, схему документооборота, порядок и хранение документов, взаимосвязь отделов и групп бухгалтерии, обеспечение сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей, организацию материальной ответственности, систему налогообложения;
3. изучили порядок формирования и анализа основных показателей организации, характеризующих ее деятельность;
4. исследовали организацию бухгалтерского учета оборотных и внеоборотных активов, согласно структуре и содержанию бухгалтерского баланса;
5. исследовали организацию бухгалтерского учета капитала и резервов, а также исследовать организацию бухгалтерского учета долгосрочных и краткосрочных обязательств.
Таким образом, цель и задачи практики были выполнены полностью.
 

Фрагмент текста работы:

1. Технико-экономическая характеристика МУП «Управление ЖКХ»

1.1 Общие сведения об организации

Полное наименование организации: Муниципальное унитарное предприятие «Управление жилищно коммунального хозяйства», сокращенное наименование организации: МУП «Управление ЖКХ».
Юридический адрес организации: Калининградская область, город Гусев, улица Артиллерийская, дом 63.
Место нахождение организации: Калининградская область, город Гусев, улица Артиллерийская, дом 3.
Муниципальное унитарное предприятие «Управление жилищно коммунального хозяйства», в дальнейшем МУП «Управление ЖКХ», является Муниципальным унитарным предприятием. МУП «Управление ЖКХ», является юридическим лицом, действует на основании Устава и законодательства Российской Федерации. МУП «Управление ЖКХ» создано без ограничения срока его деятельности. Учредителем МУП «Управление ЖКХ» является Муниципальное образование «Гусевский городской округ».
МУП «Управление ЖКХ» создано 8 августа 2014 года, и несколько лет осуществляет свою деятельность в области управления и эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.
Основной экономический вид деятельности – код 68.32.1 – «Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе».
МУП «Управление ЖКХ» работает по упрощенной системе налогообложения.
В настоящее время директором является Лёвочкин Денис Юрьевич. Среднесписочный состав сотрудников организации составляет 73 человека, из них административно управленческий персонал 17 человека.
В управлении МУП «Управление ЖКХ» имеется 173 многоквартирных дома общей площадью 168 тыс.кв.м.
В МУП «Управление ЖКХ» открыто 2 основных счета в ПАО Сбербанке и ОАО Россельхозбанке, так же в организации на сегодняшний момент открыто 38 специальных счетов для формирования фонда капитального ремонта для собственников многоквартирных домов (МКД).
Организационную структуру МУП «Управление ЖКХ» можно представить в виде схемы, представленной на рисунке 1.

Рисунок 1 – Организационная структура МУП «Управление ЖКХ»