Экономика предприятия Отчёт по практике Экономические науки

Отчёт по практике на тему Анализ сезонности услуг сети кружков робототехники «роболатория» в отрасли и выбор подходов к формированию бюджета

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2.Анализ сезонности оказания услуг кружкам робототехники Роболатория 5
3. Выбор подходов к формированию бюджета АНО ДО Роболатория 10
Заключение 14
Список использованной литературы 15

  

Введение:

 

Прохождение практики является одним из важнейших направлений осуществления профессиональной подготовки специалистов.
Учебная практика направлена на то, чтобы реализовать на практике имеющуюся теоретическую базу знаний, а также на развитие экономического сознания студентов, развитие их аналитических способностей и самостоятельное выполнение функций управления.
Учебная практика была пройдена в АНО ДО Роболатория в период с _______
Целью практики является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в области организации финансовой деятельности предприятия.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
1. Дать общую характеристику организации
2. Провести анализ сезонности предлагаемых услуг.
3. Определить подход к формированию бюджета организации.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Данная учебная практика была направлена на то, чтобы перенести полученные в теории знания на практику в повседневной профессиональной деятельности студента.
В заключении можно сказать, что весь период прохождения учебной практики в АНО ДО Роболатория был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности компании.
Эти сферы деятельности включали в себя не только вопросы информационно-коммуникационного взаимодействия внутри компании и организационные вопросы с клиентами, но также и экономические и финансовые вопросы функционирования компании на рынке.
В ходе написания данного отчета о прохождении практики, автором были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с деятельностью АНО ДО Роболатория
За время прохождения преддипломной практики в АНО ДО Роболатория была проведена следующая работа:
1. Дана характеристика компании.
2. Проведен анализ сезонности предоставляемых услуг.
3. Выбран оптимальный подход к формированию бюджета в организации.
Таким образом, можно сказать, что поставленные перед преддипломной практикой цели я считаю выполненными.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. Общая характеристика организации

АНО ДО Роболатория – это сеть кружков робототехники в Москве и других городах России.
АНО ДО Роболатория имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, что гарантирует высокие стандарты оказания услуг в кружках компании.
АНО ДО Роболатория предлагает следующие курсы:
1. Робототехника для детей с 6 до 16 лет.
2. Робототехника для самых маленьких (4-5 лет).
3. 3D-моделирование для детей с 10 до 17 лет.
4. Scratch для детей с 7 до 10 лет.
5. Arduino для детей с 12 до 16 лет.
6. Школа разработчиков для детей с 12 до 16 лет.
7. Шахматы для детей с 6 до 12 лет.
8. Школьный проектный инкубатор для детей с 10 до 17 лет.
9. Воркшопы .
Помимо прочего, АНО ДО Роболатория предоставляет услуги по организации и проведения мастер-классов.
Кружки робототехники дают детям не только теоретические знания, но и практический опыт. В кружках робототехники ребенок сможет построить своего робота, научиться программировать, конструировать, рисовать 3D-модели.
Миссией компании является воспитание нового поколения юных инженеров.
Ценностями АНО ДО Роболатория являются:
1. Ценность личности каждого ребенка.
2. Актуальность методик.
3. Культивирование семейных ценностей.
Основными принципами организации деятельности АНО ДО Роболатория являются:
1. «Все для ребенка».
2. Взаимоуважение между детьми и учителями.
3. Индивидуальный подход к обучению.
4. «Глупых вопросов не бывает», т.е. на каждый вопрос, заданный ребенком в процессе обучения, будет получен ответ.
5. Наставничество.
6. Обеспечение связи теории и практики .

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы