Отчёт по практике на тему 1.Профессиональный отбор кадров на предприятии. Роль психолога при проведении профессионального отбора кадров.(Учебная практика)
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 3
2. ВЫПОЛНЕНИЕ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ ПРАКТИКИ.. 4
3. ИСПОЛЬЗУЕМАЯ
ЛИТЕРАТУРА.. 15
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
1. Цели и задачи учебной
практики.
Учебная практика
«Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 2» была
организована в соответствии с учебным планом с 07.07.21. по 20.07.21.
Целями учебной практики
являются:
— закрепление и
углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
— подготовка к осознанному
и углублённому изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин;
— ознакомление с будущей
профессиональной деятельностью;
— формирование
профессиональных интересов, развитие рефлексии и потребности в самопознании.
Задачами учебной практики
являются:
— знакомство с
особенностями профессиональной деятельности психолога в учреждениях и
организациях различного профиля, с методами и формами работы в них;
— развитие
коммуникативных умений (первичного опыта общения со специалистами — психологами
и потенциальными работодателями);
— развитие интерактивных
навыков (взаимодействия в группе, со специалистами баз практики и т.п.);
— развитие навыков
организаторской деятельности;
— развитие навыков
рефлексии;
— выполнение
индивидуального задания.
