Отчёт по практике на тему 1.Профессиональный отбор кадров на предприятии. Роль психолога при проведении профессионального отбора кадров.(Учебная практика)

Содержание:

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 3

2. ВЫПОЛНЕНИЕ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ ПРАКТИКИ.. 4

3. ИСПОЛЬЗУЕМАЯ
ЛИТЕРАТУРА.. 15

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

1. Цели и задачи учебной
практики.

Учебная практика
«Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 2» была
организована в соответствии с учебным планом с 07.07.21. по 20.07.21.

Целями учебной практики
являются:

— закрепление и
углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения;

— подготовка к осознанному
и углублённому изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин;

— ознакомление с будущей
профессиональной деятельностью;

— формирование
профессиональных интересов, развитие рефлексии и потребности в самопознании.

Задачами учебной практики
являются:

— знакомство с
особенностями профессиональной деятельности психолога в учреждениях и
организациях различного профиля, с методами и формами работы в них;

— развитие
коммуникативных умений (первичного опыта общения со специалистами — психологами
и потенциальными работодателями);

— развитие интерактивных
навыков (взаимодействия в группе, со специалистами баз практики и т.п.);

— развитие навыков
организаторской деятельности;

— развитие навыков
рефлексии;

— выполнение
индивидуального задания.