Лабораторная работа, РГР на тему РГЗ, Оценка стоимости предприятия или Оценка стоимости бизнеса

Содержание:

Введение 3
1 Описание оцениваемого предприятия 5
2 Характеристика внешней среды функционирования предприятия 6
2.1 Характеристика и анализ экономики страны 6
2.2 Характеристика и анализ отрасли 7
3 Финансовый анализ 10
4 Выбор подходов к оценке 17
5 Определение стоимости предприятия на основе выбранных подходов 18
6 Согласование результатов в итоговую оценку стоимости 20
7 Рекомендации по использованию результатов оценки в управлении предприятием 22
Заключение 23
Список использованных источников 24

Введение:

Процессы, происходящие на современном этапе в российской экономике, привели к возрождению и развитию оценочной деятельности, актуальность и востребованность результатов, которой в условиях рынка фактически неоспоримы. Оценка и ее ключевая категория – «стоимость» являются комплексным показателем целесообразности, полезности и значимости того или иного результата какой-либо деятельности в сфере рыночных отношений.
Оценка стоимости предприятия – представляет собой упорядоченный, целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости предприятия с учетом потенциального и реального дохода, приносимого им в определенный момент времени в условиях конкретного рынка. Особенностью процесса оценки стоимости предприятия, несомненно, является ее рыночный характер. Это означает, что оценка стоимости предприятия не ограничивается учетом лишь одних затрат на создание или приобретение оцениваемого объекта, она обязательно учитывает всю совокупность рыночных факторов: фактор времени, фактор риска, рыночную конъюнктуру, уровень и модель конкуренции, экономические особенности оцениваемого объекта, а также макро- и микроэкономическую среду обитания. При этом подходы и методы, используемые оценщиком, определяются, в зависимости, как от особенностей процесса оценки, так и от экономических особенностей оцениваемого объекта, а также от целей и принципов оценки.
Изучение выбранной темы предполагает достижение следующей цели – исследовать основные теоретические и практические аспекты оценки стоимости предприятия (бизнеса).
Задачами данной работы являются:
 рассмотреть теоретические и методические основы оценки стоимости предприятия (бизнеса);
 произвести оценку стоимости предприятия (бизнеса) на примере ООО «ТСД»;
 обобщить полученный материал в данной работе и сделать выводы. Объектом исследования курсовой работы является ООО «ТСД».
Предметом исследования работы – оценка стоимости предприятия (бизнеса) в современных условиях.
При написании данной работы были использованы труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме.
Источниками для практической части данной работы послужили данные бухгалтерской (финансовой) отчетности, годовой отчетности ООО «ТСД» за 2017-2019 гг.

Заключение:

Оценка стоимости предприятия (бизнеса) — это расчет и обоснование стоимости предприятия на определенную дату. Оценка стоимости бизнеса представляет собой целенаправленный упорядоченный процесс определения величины стоимости объекта в денежном выражении с учетом влияющих на нее факторов в конкретный момент времени в условиях конкретного рынка.
В представленной работе была проведена оценка стоимости ООО «ТСД». Для определения рыночной стоимости предприятия (бизнеса) ООО «ТСД» в рамках данной работы использовалось два подхода – затратный и сравнительный. По результатам проведенных исчислений оба метода оказались достаточно достоверны, их конечные результаты составили: 272 777,37 тыс. руб. и 1 221 040,147 тыс. руб. соответственно. В данном случае рыночная стоимость компании составило 728 000,00 тыс. рублей в результате согласование выше представленных методах.
Таким образом, можно сделать вывод, что любой современный бизнес не может эффективно развиваться без справедливой оценки своей стоимости. Акционеры и владельцы любого предприятия всегда заинтересованы в объективной оценке своего бизнеса, так как это позволяет им улучшить процесс управления предприятием, способствует принятию рациональных решений, что в свою очередь приводит к повышению уровня доходности предприятия и повышению благосостояния собственников и других заинтересованных участников.

Фрагмент текста работы:

1. Описание оцениваемого предприятия

ООО «ТСД» зарегистрировано 16 октября 2002 года по адресу 630090, Новосибирская область, г. Новосибирск, проспект Академика Лаврентьева, 6/1, комната 1017. Компании был присвоен ОГРН 1025401911677 и выдан ИНН 5405182735. 
Основным видом деятельности является торговля оптовая компьютерами, периферийными устройствами к компьютерам и программным обеспечением.
Общество работает на принципах полного хозяйственно-коммерческого расчета, самофинансирования и самоуправления. 
ООО «ТСД» имеет самостоятельный баланс и счета в банке, печать со своим наименованием, угловой штамп, фирменные бланки и другие реквизиты. 
Отсутствие многоуровневой организационной структуры приводит к тому, что персонал расширяет и усложняет свои функциональные обязанности, при этом происходит рост профессионализма, увеличение заработной платы. К минусам такой особенности системы управления персоналом можно отнести низкую вероятность повышения в должности, большую загрузку персонала по разным направлениям деятельности.
Организационная структура общества более подробно отображена на схемах (рис. 1).

Рисунок 1 — Организационная структура ООО «ТСД»

Итак, системе управления персоналом ООО «ТСД» характерна такая особенность, как отсутствие многоуровневой организационной структуры.    
2 Характеристика внешней среды функционирования предприятия

2.1 Характеристика и анализ экономики страны

Рассмотрим основные факторы внешней среды, которые влияют на деятельность ООО «ТСД» в целом с помощью методики PEST-анализа предприятия (табл. 1). 

Таблица 1 — PEST-анализ ООО «ТСД»
Факторы Вероятность Влияние Ответная реакция
ПОЛИТИКА
Государственное регулирование инновационной деятельности Высокая, 1-2 года Значительный рост рыночной среды на инновационную деятельность Появление благоприятных условий для выхода на рынок
Смешанный тип государственного регулирования инновационной и инвестиционной деятельности Высокая, 2-3 года Рынок оживляется Компании получают выход на новые рынки с новыми видами услуг
Вхождение в ВТО: рынок захватывают иностранные инновационные и инвестиционные компании Высокая, 1-2 года На рынок могут выйти новые иностранные компании Внедрение новых технологий для опережения конкурентов
ЭКОНОМИКА
Низкий уровень распространения инноваций Высокая, 2-5 лет Снижение роста в разы Необходимость разработки новых проектов и предложений
Сокращение платежеспособного спроса Высокая, 1-2 года Рынок в ожидании уровня спроса Перспективы уменьшаются
Рентабельность снижается. Развитие рыночной среды ведется медленно на протяжении второго года Очень высокая Тенденции во всем мире Необходимые условия для выживания
СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЕ ФАКТОРЫ
Инновации являются все больше востребованными Средняя  5 – 10 лет Быстрое развитие Все виды инноваций должны быть привлекательны
Увеличение дохода населения Средняя  5 – 10 лет Повышается интерес к инновационными продуктам Благоприятные условия для развития сегмента инноваций
ТЕХНОЛОГИИ
Быстрое распространение Интернета Средняя  5 – 10 лет Снижение тарифов Благоприятные условия для развития сегмента инновационной деятельности
Внедрение новых инновационных технологий Средняя  5 – 10 лет Себестоимость снижается Благоприятные условия для развития сегмента инноваций

Проведем PEST-анализ внешней среды организации ООО «ТСД».
Таблица 2 — Матрица PEST-анализа для ООО «ТСД»
Фактор Воздействие на организации.
сильное нейтральное слабое
Политико-правовые факторы (P)
Политика налогообложения+
Санкционная политика страны+
Программы Правительства РФ +
Политическая стабильность+
Государственное регулирование отрасли +
Экономические факторы (E)
Уровень платежеспособности+
Курсы основных валют+
Уровень развития предпринимательства+
Темпы роста экономики+
Социо-культурные факторы (S)
Изменение уровня и стиля жизни +
Отношение к качеству услуг+
Повышение культуры продаж и сервиса+
Технико-технологические (T)
Расходы на исследования и разработки+
Внедрение новых технологий+
Доступ к технологиям+

Таким образом, наибольшее влияние на деятельность предприятия осуществляют экономические и политические факторы, такие как темп роста экономики, санкционная политика РФ. 

2.2 Характеристика и анализ отрасли

Принцип работы компании – основная масса клиентов – постоянные. Компания реализует комплекс технологий, направленных на обеспечение потребностей своих клиентов. Высокий уровень узнаваемости компании среди потенциальных клиентов
Принцип работы компании – система скидок и бонусов, выгодные предложения для покупателей, высокое качество обслуживания. Реализует комплекс мероприятий по обеспечению лояльности покупателей.