Лабораторная работа, РГР на тему Эргономика и основы дизайна

Содержание:

1.
Характеристика условий труда. Опасные и производственные факторы.. 2

2. Понятие о
тяжести работы. Категории тяжести труда. 3

3.
Количественная оценка условий и тяжести труда. 3

Вывод  6

Введение:

Заключение:

Во все времена труд был и остается важнейшим фактором
производства, поскольку он имеет исключительное значение в возникновении,
существовании и развитии человеческого общества.

Эргономический подход к решению задач исследования и
проектирования рабочих процессов и систем «человек-технология-среда»
определяется не только в постановке цели (система «объект») и ее реализации
(система «объект») процесс »), но и с учетом факторов условий труда.

Есть опасные и вредные производственные факторы.

Опасным является профессиональный фактор, воздействие
которого на работника в определенных условиях приводит к травмам или внезапному
резкому ухудшению здоровья.

Профессиональный фактор, который приводит к болезни
или снижению работоспособности, называется вредным. При значительном уровне и
продолжительности действия вредный фактор превращается в опасный.

Под тяжестью труда (работы) понимается степень
совокупного воздействия на работоспособность и здоровье человека всех факторов
условий труда – санитарно-гигиенических, психофизиологических, социальных и
эстетических.

При оценке тяжести труда учитываются производственные
санитарно-гигиенические и психофизиологические элементы условий труда.

В работе выполнен расчет количественной оценки условий
Uy, тяжести труда Ut, а также производных показателей до и после проведения
мероприятий по эргономике и охране труда.

Фрагмент текста работы:

1. Характеристика условий труда. Опасные и
производственные факторы Условия труда на рабочем месте являются важным
аспектом трудовых отношений между работодателем и работником. При приеме на
работу соискатель имеет право знать, в каких условиях он должен работать, и
поэтому характеристики условий труда должны быть указаны в трудовом договоре.

Условия труда – это совокупность факторов, которые
влияют на то, насколько комфортно и безопасно сотрудник может выполнять свои
задачи на своем рабочем месте. На протяжении многих лет система охраны труда
неуклонно совершенствовалась, и сегодня можно говорить о достаточно четких
критериях оценки условий труда. Закон требует, чтобы работодатель создавал
максимально комфортные условия труда для своих сотрудников, но главное, чтобы
работа была безопасной и не подвергала опасности жизнь / здоровье самого
подчиненного и его будущих детей.

Каждый сотрудник должен знать особенности
производственного процесса.

Опасные производственные факторы – это факторы
окружающей среды и труда, которые могут вызвать профессиональную патологию,
временное или постоянное снижение трудоспособности, увеличить заболеваемость и
привести к ухудшению здоровья потомства.

Важной составляющей охраны труда на предприятии
является защита работников от воздействия опасных и вредных производственных
факторов. Для достижения этой цели государством установлен ряд критериев
оценки, которые помогают определить степень вредных условий труда на
предприятиях, использующих труд работников.

Основные опасные и вредные производственные факторы
делятся на химические, физические, биологические и психофизиологические.

К опасным и вредным химическим факторам производства
относятся органические и неорганические вещества и их соединения.