Курсовая теория на тему Занятость и безработица

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В ЭКОНОМИКЕ СТРАНЫ 5
1.1 Понятие, принципы и виды занятости населения 5
1.2 Понятие, сущность, причины и виды безработицы 9
ГЛАВА 2. ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ КАК ФАКТОР УСТРАНЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 14
2.1 Социально-экономические последствия безработицы 14
2.2 Государственная политика в области занятости населения 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Введение:

Эффективность использования рабочей силы менялась по мере развития человеческого общества. Так, при первобытном строе все трудоспособное население племени было задействовано для охоты, приготовления пищи и других жизненно необходимых процессов. Полная занятость людей характерна и для рабовладельческого строя. В этот период огромные армии рабов трудились на плантациях, а свободные граждане становились колонистами, воинами или же занимались различными промыслами. Схожая картина наблюдалась и при феодализме. Все изменилось после возникновения частного капитализма. Господство рыночных отношений на индустриальном этапе развития общества стало причиной нового экономического явления, названного безработицей.
Безработица – это явление отражающее целесообразность задействования ресурсов экономического характера. Она оказывает сильное влияние на каждого гражданина страны. Следовательно, в любой национальной хозяйственной системе, в коем-то роде, оно будет присутствовать по естественным причинам, отражающим спрос и предложение в аспекте кадров. Рыночная система экономики устроена так, что динамика определенных механизмов является непостоянной, следовательно, уровень безработицы в данном случае будет заметно волатильным. Ее повышение либо снижение может быть обусловлено различными факторами: макроэкономическими либо сезонными трендами, которые способствуют частому переходу людей с одного места работы на иное.
Формирование политики занятости должно просиходить с учетом возможности работы всех категорий населения. Поэтому данную политику, в качестве самостоятельной, можно реализовывать только при тесном сотрудничестве, координации экономической и социальной политики по обеспечению полной, продуктивной и свободно избираемой занятости.
Актуальность работы вызвана тем, что снижение уровня безработицы является одной из основных задач государственной политики, обеспечение полной занятости – источником заработной платы (источником дохода), а увеличение уровня дохода обозначает повышение уровня совокупного спроса, которое приведет к повышению уровня национального дохода.
Объект исследования – занятость и безработица населения в современной экономике.
Предмет исследования – сущность, виды и особенности трудовой занятости и безработицы.
Цель курсовой работы заключается рассмотрение особенностей безработицы населения и деятельности государства в сфере занятости населения в Российской Федерации.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Определить понятие занятости, ее принципы и виды.
2. Рассмотреть теоретические аспекты безработиц, а именно: сущность, причины и виды.
3. Описать социально-экономические последствия безработицы.
4. Охарактеризовать государственную политику в области занятости населения.
Методами исследования является системный анализ, синтез, сравнение, систематизация, классификация и др.
Структура работы обусловлена поставленной целью и задачами. Она состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Заключение:

Занятость – важная характеристика экономики, характеризующая благосостояние общества. Уровень занятости является определяющим макроэкономическим показателем.
В процессе поиска путей решения проблем занятости в рыночной экономике происходит образование ее нестандартных форм, выходящих за рамки нормативной продолжительности рабочего времени и круглогодичной занятости.
Типы занятости: полная, эффективная, неполная, скрытая, сезонная, маятниковая, периодическая (вахтовая).
Безработица – незанятость в производстве трудоспособного населения, не только экономическая, но и социальная проблема. Без ее решения невозможно добиться повышения уровня жизни в государстве. Эта проблема стоит сейчас в России особенно остро в связи с экономическими кризисами и сокращением промышленного и сельскохозяйственного производства.
Существует несколько видов безработицы, с каждым из которых необходимо бороться своими методами, что осложняет процесс ее снижения.
Социально-экономические последствия безработицы:
1. Безработица и её социальные последствия:
А) Отрицательные последствия представлены: обострением криминогенных ситуаций, усилением социальной напряжённости; ростом количества душевно и физически больных; ростом социального расслоения общества, увеличением пропасти между бедными и богатыми и др.
Б) Положительные последствия представлены: возрастанием социальной ценности рабочих мест; высвобождением большого количества свободного времени, которое люди часто тратят на приобретение новой специальности, и др.
2. Безработица и её экономические последствия:
А) Отрицательные последствия представлены: ухудшением процесса обучения, получения знаний в рамках школьной программы; сокращением производства в больших формах; ростом затрат для помощи жертвам безработицы; утрачиванием специалистами квалификации, знаний и др.
Б) Положительные последствия представлены: образованием резерва рабочих из незадействованных в производственном процессе граждан; становлением конкуренции между работающими в виде стимула с целью развития собственных талантов, и др.
Государство в области организации занятости населения проводит политику, которая направлена на обеспечение прав гражданина на эффективную, полную, выбранную им свободно занятость. Для реализации государственной политики в области населения государством учреждается государственная служба занятости.
В соответствии с сегодняшним российским законодательством эта служба регламентирует комплекс мероприятий по социальному обеспечению граждан, получивших положение безработных: выплата денежного пособия по безработице; оказание материальной и психологической помощи безработным, а также находящимся на их иждивении членам семей; помощь в устройстве на работу, перенаправление на обучение, преждевременное оформление пенсии, материальная помощь безработным на время поиска работы, временное трудоустройство молодых людей, дополнительная помощь социально необеспеченным группам безработных, предоставление услуг консультативного характера.
Для проведения успешной и эффективной политики занятости необходимо, чтобы ее главной целью было урегулирование структуры безработицы, перераспределение рабочей силы по отраслям народного хозяйства, увеличение мобильности и улучшение квалификации членов общества.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В ЭКОНОМИКЕ СТРАНЫ

1.1 Понятие, принципы и виды занятости населения

Занятость является важной характеристикой экономики, характеризующей благосостояния общества.
Занятость необходимо рассматривать не только в качестве экономического явления, она находится в зависимости от демографии, выступая как часть социальной политики. То есть занятость имеет социальную и демографическую основу.
В качестве экономической категории занятость включает в себя систему отношений по поводу участия общества в трудовой деятельности. Это понятие отражает меру включения общества в труд, степень удовлетворения потребностей в работниках, включая личные потребности и интересы в оплачиваемых местах, в извлечении прибыли и получении дохода.
Занятость также рассматривается как важнейшее социальное явление, а происходящие в ней процессы можно характеризовать как фундаментальные, поскольку проблемы занятости относятся к материальной основе всех явлений и процессов экономической жизни (производство) [6, с.1].
Занятость, кроме всего прочего, является не только социальной, но и важной производственной категорией, отражая экономические и правовые условия осуществления труда в качестве основного фактора любого производства.
Лишь эффективная и продуктивная занятость способна создать материальную основу реализации любой социальной программы.
В состав занятого населения согласно действующему законодательству включаются следующие категории лиц [2]:
— лица, которые осуществляют трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором или контрактом, то есть выполняющие работу на условиях полной или частичной занятости за вознаграждение, а также те, у которых имеется другая оплачиваемая работа или служба, в том числе это может быть сезонная работа, временная работа. Исключение составляют общественные работы, деятельность в качестве члена избирательной