Курсовая теория на тему Внутриличностный конфликт и суицидальное поведение

Содержание:

Введение 4
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования внутриличностного конфликта 6
1.1. Теоретический анализ отечественной и зарубежной литературы по проблеме внутриличностного конфликта как частного вида конфликтов 6
1.2. Способы разрешения внутриличностного конфликта 9
Глава 2. Внутриличностный конфликт как фактор суицидального поведения 14
2.1. Теоретические основы суицидального поведения 14
2.2. Взаимосвязь внутриличностного конфликта и суицидального поведения 16
Заключение 27
Список использованных источников 30

Введение:

Внутриличностные конфликты создают основу для возникновения кризиса, они могут привести как развитию личности, так и к дезадаптации, к росту деструктивных тенденций ее развития. По мнению А.Я. Анцупова и А.И. Шипилова, «внутриличностный конфликт представляет собой острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира, отражающей противоречивые связи с социальной средой и задерживающей принятие решения» [27, с. 88]. Проблемами внутриличностного конфликта занимались представители психоаналитического подхода (З. Фрейд, К. Юнг, К. Хорни). Крайней формой дезадаптации является суицидальное поведение. Самоубийства являются одной из острейших проблем современного общества и одним из индикаторов социального, экономического, политического состояния общества [26, с. 10].
Большое внимание исследователей в настоящее время направлено на изучение демографических, социально-психологических аспектов суицидального поведения (А.Н. Корнетов, А.И. Лазебник, А.А Лопатин, Т.И. Иванова, А.Г. Амбрумова).
Проблема внутриличностных конфликтов, как фактор суицидального поведения, представляет особый интерес исследователей. Исследование проблемы суицидального поведения, развивающегося на фоне неразрешенных внутриличностных конфликтов, является актуальным в настоящее время, его результаты имеют теоретическую и практическую значимость.
Целью исследования является изучение внутриличностного конфликта и суицидального поведения.
Объект исследования: внутриличностный конфликт.
Предмет исследования: взаимосвязь внутриличностного конфликта и суицидального поведения.
Задачи исследования:
1. Провести теоретический анализ отечественной и зарубежной литературы по проблеме внутриличностного конфликта как частного вида конфликтов. Описать основные теоретические подходы, виды внутриличностных конфликтов, структуру, функции, динамику развития, причины и способы их разрешения.
2. Изучить способы разрешения внутриличностного конфликта.
3. Рассмотреть основные подходы к исследованию проблемы суицидального поведения, виды, факторы, маркеры.
4. Описать особенности взаимосвязи суицидального поведения и внутриличностного конфликта.
Теоретико-методологическую основу исследования составили научные труды в области внутриличностный конфликтов З. Фрейда, Э. Фрома, К. Хорни, К. Юнга, Б.С. Братуся, А.И. Шипилова, Д.В. Грешнева, Б.В. Зейгарник и др., а также исследования в области суицидального поведения А.Г. Амбрумовой, Д.С. Исаева, Г.В. Старшенбаум, В.С. Ефремова и др.
Методы исследования: сравнительно-сопоставительный анализ; обобщение.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

Работа была направлена на исследование внутриличностного конфликта и суицидального поведения. В первой главе был произведен анализ отечественной и зарубежной литературы по проблеме исследования, выявлены способы разрешения внутриличностного конфликта.
Под внутриличностным конфликтом понимают противоречивое состояние человека, которое характеризуется общей усталостью, подавленностью, психологическим дискомфортом и бессилием.
Внутриличностный конфликт, причиной которого стала неудовлетворенность жизнью, быстро решиться не может. Человеку потребуется много времени и терпения для того, чтобы осознать собственную неустроенность, отсутствие свободной позитивной энергии.
Причиной для развития конфликта с самим собой является ощущение внутренней опустошенности. У человека появляется чувство некоторой душевной безысходности, которая основывается, чаще всего, на незначительных фактах. Как правило, какие-то внешние обстоятельства способствуют развитию неверия в себя и собственные возможности, препятствуют эффективному продвижению вперед. Неудовлетворенность жизнью – это причина, по которой часто человек и не пытается ничего изменить в своем существовании.
Можно выделить следующие способы предотвращения внутриличностного конфликта: компромисс, уход, переориентация, сублимация, идеализация, вытеснение и коррекция.
Если конфликт не будет предотвращен, то это приведет к развитию деструктивных показателей, которые станут тупиком в личностном развитии.
Невозможность самореализации – это серьезная причина, препятствующая личностному росту в целом и пониманию своих сильных сторон в частности. Если человек находится в глубоком конфликте с самим собой, то ему достаточно сложно определить свои истинные ценности. В таком случае оказываются потерянными все перспективы, упускается множество возможностей, которые могли бы привести к наиболее желаемому результату.
Во второй главе рассмотрен внутриличностный конфликт как фактор суицидального поведения и выявлена взаимосвязь внутриличностного конфликта и суицидального поведения. Предотвращение конфликтов — это широкий термин, который относится к различным мероприятиям и стратегиям в области миростроительства, направленным на предупреждение и последующую нейтрализацию потенциальных факторов, провоцирующих широкомасштабные насильственные конфликты.
Следовательно, суицидальное поведение — это следствие аномии, которая представляет собой потерю социальных ориентиров, образов будущего и социальных перспектив. В социологии известен закон У. Томаса (закон социального предвидения): «Если люди определяют ситуации как действительные, то они действительны по своим последствиям». Иначе говоря, если некоторые социальные образы существуют как ожидание, то завтра эти образы могут стать реальностями. Это означает, что образы, ощущение будущего, ожидания и надежда влияют на сегодняшнее положение вещей иногда в большей мере, чем прошлое. Более того, будущее формируется, конструируется нашими представлениями о нем. Можно дать еще одно определение аномии, которое определяется как потеря воли к жизни.
Целесообразно классифицировать мотивы и поводы суицидальных поступков на следующие группы. Рассмотренные причины суицидального поведения лежат в основе межличностных и внутриличностных конфликтов, физических и психических состояний здоровья, материально-бытовых трудностей и других мотивов и поводов в соответствии с индивидуально-личностными особенностями суицидента.

В соответствии с современной концепцией, суицидальное поведение рассматривается как следствие социально-психологической дезадаптации личности, возникающее под влиянием различного рода психотравмирующих и стрессогенных факторов, в том числе – в результате нарушения механизмов взаимодействия между индивидом и его социальным окружением.
Связь внутриличностного конфликта и суицидального поведения очевидна.
Суицидальное поведение строится на основе внутриличностного конфликта и существенный момент при этом — наличие уязвимых психических структур. Также стоит отметить склонностью к неадаптивному поведению обладают личности с акцентуированными и психопатическими чертами характера.
Разрешение внутриличностного конфликта ведет к раскрытию истинных возможностей человека, способствует налаживанию отношений с близкими людьми. Вдруг появляются значимые перспективы, которые ранее почему-то не замечались.
Таким образом, мы можем считать, что цель достигнута. Результаты данного исследования могут быть использованы для эмпирического исследования внутриличностных конфликтов, склонности к суицидам и для формирования жизнеутверждающих установок.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования внутриличностного конфликта

1.1. Теоретический анализ отечественной и зарубежной литературы по проблеме внутриличностного конфликта как частного вида конфликтов

Современная психология рассматривает конфликт не только в негативном, но и в позитивном ключе: как способ развития организации, группы и отдельной личности, выделяя в противоречивости конфликтных ситуаций позитивные моменты, связанные с развитием и субъективным осмыслением жизненных ситуаций.
Внутриличностный конфликт является одним из видов конфликта (помимо межличностных, межгрупповых, между личностью и группой).
Внутриличностный конфликт — это столкновение примерно равных по силе, но противоположно направленных мотивов, потребностей, влечений и т.п.
Деструктивным считается конфликт, который усугубляет раздвоение личности, перерастает в жизненный кризис или ведет к развитию невротических реакций. Одним из серьезных последствий внутриличностного конфликта является суицид.
Конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме.
Внутриличностный конфликт возникает лишь при определенных условиях [15, с.54].
Эквивалентный тип — конфликт выражается в стремлении сохранить для себя значимые условия душевного спокойствия и при этом не потерять важный ориентир. Чаще всего, подобное столкновение происходит в результате назревшей необходимости осуществлять осознанный выбор между прошлым и настоящим. Конфликт заставляет личность пересматривать собственное отношение к тем или иным условиям существования. Он усугубляется тем, что возникает необходимость выбирать между двумя равнозначными ценностями. Человек иногда может подолгу находиться в размышлениях, мучительно стараясь сделать правильный шаг. Как правило, такой конфликт подразумевает, что, отдавая предпочтение одному событию, мы окончательно отвергаем другое, представляющее не менее важную значимость [10, с.54].
Витальный тип — конфликт проявляет себя через неприятные обязательства, которые человек в определенный момент жизни берет на свои плечи. Витальный тип характеризуется потерей интереса к собственной личности и тем занятиям, которые прежде составляли значимую основу существования. Он не решается привычными методами воздействия на проблему. Человек вынужден долгое время пребывать в изматывающих поисках, прежде чем отважится сделать конкретный шаг. Как правило, он бывает осознанным и взвешенным. Конфликт возникает из-за того, что человеку приходится делать выбор между двумя одинаково неудовлетворяющими объектами. В большинстве случаев люди склонны минимизировать свои потери, потому предпочитают остановить внимание на меньшем зле [20, с. 15].