Курсовая теория на тему Виды пособий по государственному социальному страхованию

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Социальные выплаты в законодательстве России. Отграничение пособий 5

1.1 Законодательная регламентация пособий 5

1.2 Теоретические подходы к классификации пособий 7

Глава 2. Анализ видов пособий по государственному социальному

страхованию 12

2.1 Пособия по нетрудоспособности 12

2.2 Пособия по безработице 16

2.3 Пособия на детей 19

Заключение 24

Список использованных источников 26

Введение:

Актуальность выбранной темы данной исследовательской работы высока. Это обуславливается тем, что пособия по государственному социальному страхованию являются значительной материальной поддержкой отдельных категорий граждан, которые попали в трудные жизненные ситуации. Безусловно, данные выплаты необходимо повышать, устанавливать новые, развивать действующее законодательство в данном направлении. Необходимо разбираться в особенностях пособий. Актуальность также подтверждается наличием спорных вопросов и проблематикой в выделенной сфере.

Степень разработанности выбранной темы данной исследовательской работы также следует оценить как высокую. Это обуславливается тем, что социальные выплаты всегда были предметом повышенного внимания со стороны правовых исследователей. Соответственно, на практике имеется множество материалов и публикаций на выделенную тематику.

Цель данной исследовательской работы – рассмотреть все особенности пособий социального государственного страхования в Российской Федерации.

Задачи данной исследовательской работы, которые обусловлены поставленной целью и структурой данной работы:

1. Выделить аспекты социальных выплат, положенных отдельным категориям граждан Российской Федерации;

2. Отграничить пособия от иных социальных выплат;

3. Выделить наиболее популярные виды пособий в Российской Федерации, провести анализ их особенностей.

Объект данной исследовательской работы – свойства, признаки, аспекты и иные особенности, которые характеризуют институт социальных пособий наиболее точно.

Предмет данной исследовательской работы – положения действующих нормативно-правовых актов РФ, которые непосредственно регулируют выделенные отношения. Также это научные материалы и публикации некоторых правовых исследователей, чтобы рассмотреть отдельные теоретические аспекты шире.

Научно-исследовательские методы, которые были использованы при написании данной работы:

 абстрагирование;

 аналогия;

 индукция;

 классификация;

 обобщение;

 сравнительный анализ;

 синтез (объединение).

Структура данной исследовательской работы: титульный лист, оглавление, введение, две главы, где первая посвящена теоретическим особенностям социальных выплат, в том числе, пособий, а вторая – практическому анализу отдельных видов социальных пособий, заключение и список использованных источников.

Заключение:

Таким образом, мы определили, что социальные пособия и компенсации являются одним из видов социального обеспечения граждан, состоящим из выплат, имеющих четко определенный компенсационный характер в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Политика, проводимая сегодня на территории Российской Федерации, направлена на защиту и поддержку таких социальных институтов, как материнство, отцовство и детство, право на труд и здоровье. Оказывается, поддержка пенсионерам и гражданам предпенсионного возраста, детям и инвалидам, развивается система социальной помощи путем установления новых дополнительных пособий, компенсаций и других социальных выплат.

На сегодняшний день система социальной помощи в Российской Федерации, пройдя длительный путь развития, приобрела значительный размах и представляет собой полноценную систему помощи нуждающимся через выплату социальных пособий и компенсаций.

Пособии по временной нетрудоспособности – это денежная выплата, производимая при страховом случае, то есть наступлении временной нетрудоспособности лица в связи с временной болезнью или временными жизненными обстоятельствами, компенсирующие человеку потерянный заработок.

Одной из важнейших социальных функций государства является материальная поддержка тех, кто был вынужден лишиться работы. Пособие по безработице представляет собой регулярную социальную выплату в денежной форме, выплачиваемую государством лицам, признанным законом безработными, то есть лицам, ищущим работу, увольняемым в связи с проведением мероприятий по ликвидации или сокращению штата, увольняемых по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя. Во многих случаях такое пособие является единственным источником существования.

На практике существуют определенные проблемы, связанные с предоставлением государственных пособий гражданам, имеющим детей, которые необходимо решать. Одним из направлений решения проблем в этой сфере является принятие новых или изменение действующих законов или нормативных актов, регулирующих предоставление семейных пособий.

Таким образом, мы решили все поставленные задачи данной исследовательской работы, а конкретно:

1. Выделили аспекты социальных выплат, положенных отдельным категориям граждан Российской Федерации;

2. Отграничили пособия от иных социальных выплат;

3. Выделили наиболее популярные виды пособий в Российской Федерации, провести анализ их особенностей.

Соответственно, решенные задачи данной работы обуславливают собой достижение поставленной цели.

Фрагмент текста работы:

Социальные выплаты в законодательстве России. Отграничение пособий

1.1 Законодательная регламентация пособий

Согласно законодательству Российской Федерации, можно выделить следующие виды социальных пособий:

1. Пособие по временной нетрудоспособности;

2. Пособия для граждан, имеющих детей.

Эта группа выплат является самой многочисленной из всех перечисленных.

Эти пособия выплачиваются родителям (опекунам / попечителям / заместителям таких лиц) при рождении детей и в связи с их воспитанием. Выплата назначается на основании Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» .

Примечательно, что в Соединенных Штатах Америки пособий как таковых для граждан, имеющих несовершеннолетних детей, нет. Для родителей предусмотрены налоговые пособия в размере 1 000 000 долларов в год. У нас также нет «декретного отпуска» в обычном понимании. Только три штата оплачивают декретный отпуск: Калифорния, Нью-Джерси и Вашингтон. В остальных случаях матери предоставляется неоплачиваемый отпуск по беременности и родам сроком на 12 недель, если она проработала в крупной компании не менее одного года .

Швеция находится на противоположной стороне. Если работа беременной женщины физически тяжелая или небезопасная, она имеет право уйти в оплачиваемый отпуск по беременности и родам намного раньше. Все расходы и выплаты, начиная с 3-го месяца беременности, покрывает государство (Шведское агентство социального страхования) — оно выплачивает пособие в размере 80% от заработной платы. После рождения ребенка каждый родитель может взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком сроком на 480 дней, из которых 390 дней оплачиваются в размере 80% дохода. Можно использовать декретные дни, пока ребенку не исполнится 8 лет .

1. Пособие по безработице. Данное пособие установлено Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» . Эта выплата является одной из мер поддержки безработных. Размер пособия устанавливается Правительством Российской Федерации и постоянно индексируется;

2. Похоронное пособие. Пособие выплачивается на основании Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8 «О погребении и похоронном деле» . Настоящий Федеральный закон гарантирует, что после смерти человека погребение будет произведено с учетом его воли, выраженной при жизни, а если таковой не было, то с учетом пожеланий родственников;

3. Единовременное пособие беженцам. На основании Федерального закона от 19 февраля 1993 г. № 4528-1 «О беженцах» , Постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 1994 г. № 484 «О размере единовременного денежного пособия и Порядке его выплаты лицу, получившему свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу» , установлен порядок назначения этой выплаты;