Курсовая теория Юриспруденция Право социального обеспечения

Курсовая теория на тему Трудовые пенсии по инвалидности

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение. 2

1.   Общая характеристика трудовой пенсии
по инвалидности. 4

2.   Условия назначения, размер и порядок
перерасчета трудовой пенсии по инвалидности. 9

3.   Проблемы правовой защищенности
инвалидов в России и пути их решения  12

Заключение. 19

Приложение. 23

  

Введение:

 

В последние годы в Российской Федерации
увеличилось количество людей с ограниченными возможностями. Около 3,5 миллионов
человек признаются инвалидами каждый год, в том числе более миллиона впервые.
Количество инвалидов трудоспособного возраста и детей-инвалидов увеличивается.
Более 120 000 человек стали инвалидами в результате военных действий и военной
травмы[8, с. 33]. В стране происходят фундаментальные изменения в подходах к
определению и разрешению характеристик инвалидности в соответствии с
международными стандартами. В настоящее время к людям с ограниченными
возможностями относятся не только люди, у которых снизилась или утратилась
способность работать, но и люди с другими нарушениями (общение, передвижение,
самообслуживание обучение).

Это привело к изменению государственной
политики в отношении людей с ограниченными возможностями: усиление
направленности реабилитации, структурная реорганизация служб обследования и
реабилитации для людей с ограниченными возможностями, развитие системы
индустрии реабилитации и повышение качества российского рынка реабилитации и
реабилитационных услуг для людей с ограниченными возможностями.

Все вышеперечисленное подтверждает
актуальность выбранной темы. Теоретическая и практическая значимость изучения
проблем, связанных с особым конституционным статусом инвалидов в Российской
Федерации и их пенсионными выплатами, очевидна. Без всестороннего и глубокого
анализа этой проблемы невозможно создать систему эффективных мер по улучшению
жизни людей с ограниченными возможностями, а также разработать правовые
стандарты, позволяющие людям с ограниченными возможностями быть полноправными
членами данного общества.

Объектом исследования является пенсионное
обеспечение для инвалидов в Российской Федерации. Предметом исследования
являются трудовые пенсии по инвалидности.

Целью данной работы является изучение
характеристик трудовой пенсии по инвалидности.

Для достижения этой цели необходимо решить
следующие задачи:

–изучить правовые основы пенсионного
обеспечения для инвалидов;

–исследовать условия назначения трудовой
пенсии по инвалидности, ее размер;

– проанализировать основные проблемы
обеспечения инвалидов.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Согласно федеральному законодательству,
трудовая пенсия по инвалидности — это пенсия, устанавливаемая в случае
инвалидности, если существует ограничение трудоспособности III, II или I
степени, определяемое медицинскими показаниями.

Трудовая пенсия по инвалидности
устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев,
когда инвалид не имеет страхового стажа, а также в случае инвалидности в связи
с совершением уголовного преступления или преднамеренного ущерба здоровью,
который устанавливается в суде), продолжительность периода страхования
застрахованного лица, продолжение работы инвалида, а также наличие инвалидности
во время период работы, до поступления на работу или после окончания работы.

Если инвалид не имеет страхового стажа, а также
в случае потери трудоспособности в связи с совершением умышленного уголовного
преступления или умышленного причинения вреда своему здоровью, которые
устанавливаются в суде, пенсии социальной инвалидности устанавливается. Пенсия
по инвалидности назначается на период, в течение которого соответствующее лицо
признается инвалидом, в том числе на неопределенный срок. В настоящее время в
России уже действует новое пенсионное законодательство, согласно которому
будущая сумма пенсии будет зависеть от размера заработка и накопительных
взносов каждого гражданина Российской Федерации.

С 1 января 2010 года пенсионный план для
граждан, признанных инвалидами, был изменен. Присвоение пенсии по инвалидности
по месту работы основано на группе инвалидности, независимо от того, в какой
степени инвалид ограничивает свою трудоспособность. В соответствии с
действующим пенсионным законодательством пенсия по нетрудоспособности
устанавливается для граждан, признанных инвалидами первой, второй и третьей
групп в установленном порядке. Признание гражданина инвалидом и создание группы
инвалидов обеспечиваются федеральными учреждениями медико-социальной
экспертизы. Пересчет размера трудовой пенсии по инвалидности осуществляется
территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации без дальнейшего
рассмотрения и без запроса соответствующего запроса.

В современном обществе люди с ограниченными
возможностями сталкиваются с этими проблемами: список бесплатных лекарств не
содержит необходимых, более дорогих жизненно важных лекарств; работодатели
часто нарушают права людей с ограниченными возможностями на работе; Разрешения
на посещение термальных источников выдаются в очень ограниченных количествах и
очень сложно; пособие по инвалидности настолько мало, что его достаточно только
на лекарства; нехватка медицинских специалистов в различных областях медицины;
на входах многих зданий и сооружений нет специальных пандусов; лекарства
оплачиваются практически всеми специалистами, даже в государственных клиниках;
в клиниках есть постоянные очереди для всех специалистов и т. д.

Все эти проблемы решены, но компания еще не
увидела конкретных результатов. Для увеличения числа медицинских специалистов в
различных областях необходимо привлекать молодых людей к поступлению в
медицинские учебные заведения и после получения диплома распределять молодых
специалистов для работы в поликлиниках. ‘Государство. Необходимо внести
изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,
чтобы увеличить размер штрафа для работодателей, которые отказываются принимать
на работу инвалидов [2у]; Расширить список предпочтительных лекарств; Открыть
новые санатории для людей с ограниченными возможностями; Если вы решите эти
проблемы неработающей части населения России, даже инвалиды будут чувствовать себя
счастливее, успешнее и нужнее в своей стране.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. Общая характеристика трудовой пенсии по
инвалидности Трудовая пенсия по инвалидности — это ежемесячная денежная выплата,
предназначенная для компенсации гражданам заработной платы и другого дохода,
который они получали и потеряли из-за инвалидности. Граждане Российской
Федерации и иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Российской
Федерации, а также лица без гражданства, которые соответствуют трем условиям,
имеют право на пенсию по инвалидности: они должны быть зарегистрированы в
системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации; они должны
быть признаны инвалидами; им должна быть установлена одна из трех степеней
ограничения трудоспособности [6, с. 17].

В зависимости от степени инвалидности вследствие постоянного нарушения
функций организма в результате болезней, последствий травм или дефектов
гражданину, признанному инвалидом, назначается первая, вторая или третья группа
инвалидности, а также для гражданина до 18 лет — категория «ребенок-инвалид».

Когда гражданин идентифицируется с группой инвалидов, в то же время, в
соответствии с классификациями и критериями, определяется степень ограничения
его трудоспособности (третья, вторая или первая степень ограничения) или группа
инвалидности устанавливается без ограничения работоспособности гражданина.

Нетрудоспособность первой группы устанавливается на срок два года,
второй и третьей группы — на срок один год. Трудовая пенсия по инвалидности
устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности периода
страхования застрахованного лица, продолжающейся работы инвалида и если
инвалидность возникла во время период работы, до поступления на работу или
после прекращения работы. Однако, если инвалид вообще не имеет страхового стажа,
а также в случае инвалидности вследствие умышленного уголовного преступления
или умышленного ущерба его здоровью, которые установлены в суде, будет
установлен иной вид пенсии, а именно, – социальная пенсия по инвалидности.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы