Курсовая теория на тему Современная российская пенсионная система: базисные характеристики, структура, тенденции развития.

Содержание:

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы развития современной российской пенсионной системы.. 5

1.1. Этапы развития современной российской
пенсионной системы.. 5

1.2. Сущность, функции и структура современной российской
пенсионной системы   9

Глава 2. Особенности развития современной
российской пенсионной системы   15

2.1. Тенденции развития современной российской
пенсионной системы.. 15

2.2. Проблемы и перспективы развития современной
российской пенсионной системы   21

Заключение. 28

Список использованной литературы.. 30

Введение:

Пенсионная система
является важным элементом бюджетной и фискальной устойчивости страны, а также
инструментом обеспечения социальной защищенности граждан. Поэтому создание
современной пенсионной архитектуры позволяет решить ряд финансовых,
экономических, фискальных и социальных задач. Однако на текущий момент в рамках
системы накопилось большое количество проблем и недочетов, которые, в конечном
итоге, снижают конкурентоспособность российских предприятий на мировом рынке,
повышают нагрузку на субъектов хозяйственной деятельности, не позволяют
формировать достаточного объема денежных потоков для удовлетворения базовых
потребностей значительной части лиц, получающих пенсионное обеспечение. Крайне
важно искать возможности для нивелирования существующих дисбалансов и
формирования устойчивой пенсионной системы в долгосрочной перспективе.

Актуальность темы связана
с теми процессами, которые происходят в исследуемой сфере в течение последних
двух лет. Государственные органы обратили внимание на существующие проблемы и
дисбалансы и активно реформируют систему пенсионного обеспечения в Российской
Федерации. Это означает, что необходимо и дальше продолжать искать возможности
для нивелирования дефицита ПФ РФ и создания профицита, что в конечном итоге
позволит не только направлять средства на «проедание», то есть удовлетворение
текущих потребностей пенсионеров, но и формировать совокупность активов самим
ПФ РФ в связи с наличием достаточного объема денежных средств от основных,
предусмотренных законодательством, источников.

Объектом
исследования курсовой работы являются общественные отношения, возникающие в
процессе развития современной российской пенсионной системы.

Предметом
исследования курсовой работы являются механизмы развития современной
российской пенсионной системы.

Целью
курсовой
работы является комплексный
анализ особенностей современной российской пенсионной системы.

Задачи
курсовой
работы:

—
изучить этапы развития современной российской пенсионной системы;

—
раскрыть сущность, функции и структура современной российской пенсионной
системы;

— рассмотреть тенденции
развития современной российской пенсионной системы;

— выявить проблемы и
перспективы развития современной российской пенсионной системы.

При исследовании развития современной российской пенсионной системы использовалась совокупность
общенаучных (анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия, сравнение) и
частнонаучных (формально-юридический, системный, функциональный, сравнительный)
методов познания.

Нормативную
базу курсовой работы составили Конституция РФ[1],
федеральные законы.

Теоретическая
значимость темы курсовой работы обоснована спецификой современного этапа развития современной
российской
пенсионной
системы.

Автором
изучены учебная литература, монографии, материалы конференций, диссертации,
научные статьи исследователей.

Структурно
курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка
использованной литературы. [1] Конституция Российской Федерации: (принята
всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе
общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «КонсультантПлюс».

Заключение:

Проведенное исследование
в рамках поставленной цели и выдвинутых задач позволило сделать основные
теоретические и практические выводы и предложения в рамках представленной темы.

1. Ясным в данный момент является то, что
модернизация и реформирование пенсионной системы на этом не остановится. Низкий
размер пенсий, высокий уровень пенсионных взносов, которые не гарантируют
гражданам достойный размер пенсий, рост теневой экономики и уход от уплаты
страховых взносов, наложение моратория на накопительную пенсию, недостаточная
информированность и осознанность населения в плане пенсионного страхования —
все эти проблемы продолжают присутствовать в настоящее время. И только
обдуманная, хорошо спланированная и рассчитанная программа реформ может
позволить улучшить состояние пенсионного обеспечения и позволит решить
существующие проблемы.

2.
Пенсионная система – это совокупность действующих в государстве правовых,
экономических и иных институтов, а также законодательных актов и норм,
позволяющих предоставлять гражданам материальную поддержку при потере
трудоспособности в пожилом возрасте, потере кормильца, при получении
инвалидности и в других случаях. В условиях экономического спада все сложнее
обеспечить населению достойные пенсионные и социальные трансферты.
Государственные пенсионные выплаты не всегда могут позволить пенсионеру
приобрести минимальный набор товаров и услуг, определенных официальной
потребительской корзиной.

Основными
целями пенсионного обеспечения являются:

–
ликвидация бедности у граждан в старости;

–
обеспечение прожиточного минимума для максимального числа нетрудоспособного
населения;

–
сохранение доходов у той части граждан, которая прекратила трудовую
деятельность;

–
поддержание у пожилых людей уровня жизни, которого они достигли в трудоспособном
периоде.

3. Пенсионная
система формировалась на протяжении многих лет, потерпело достаточное
количество изменений и реформ, но всё ещё не доведена до совершенства. Сегодня
основным источником финансирования взносов остаются страховые отчисления,
которых не хватает. Более того, размеры взносов практически никак не связаны с
размером пенсий, а значит, стимулов для их отчисления у населения нет. При проведении реформ в пенсионной системе
придется столкнуться еще со многими проблемами несовершенства Российского
законодательства, а также различных проблем социальноэкономического характера.
Несмотря на это, перспективы в проведении и реализации реформ есть.

Анализ
социально-экономических и демографических особенностей России на современном
этапе позволяет сделать вывод о необходимости изменения пенсионной системы РФ с
целью соответствия возрастной структуре населения и возможностям бюджета
Пенсионного фонда РФ.

4.
Практическая реализация указанных в курсовой работе мер коренным образом
изменит существующую в России пенсионную систему и создаст все условия и
возможности для обеспечения нашим пенсионерам достойной старости и активного
долголетия. Это должно стать одной из приоритетных задач государственной
власти.

Таким
образом, можно ожидать, что российская пенсионная система в
ближайшие годы будет подвержена различным изменениям, связанным с
демографическими, социальными и экономическими вызовами, угрожающими ее
устойчивости. Остро встают вопросы, связанные с оценкой эффективности
национальной пенсионной системы. Необходимо иметь четкие ориентиры: при каких
условиях наличие обязательного накопительного компонента повышает устойчивость
и эффективность национальной пенсионной системы.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Теоретические основы развития современной российской пенсионной системы

1.1. Этапы развития современной российской пенсионной системы В
любой стране мира пенсионное обеспечение выступает в качестве ориентира и
индикатора, с помощью которого можно провести оценку благосостояния населения.

С
необходимостью проведения реформирования и модернизации пенсионной системы
сталкиваются все страны, и Россия не стала исключением.

Почти
каждый год вносятся изменения в действующее законодательство, проводится
процесс реформирования и модернизации пенсионной системы. Целью этого выступает
доведение пенсионных выплат до приемлемого размера и достижение стабильного
функционирования Пенсионного фонда России.

Пенсионное
обеспечение населения на протяжении столетий играет очень значимую роль в мире,
но системный характер оно приобрело лишь в начале XX века. Начиная с того
времени, во всех странах мира, включая Россию, происходит постоянный
непрекращающийся процесс развития и реформирования пенсионной системы.

Пенсионный
фонд в России был создан 22 декабря 1990 г. с целью полноценного управления
средствами пенсионной системы. После нескольких лет его функционирования стало
ясно, что необходимо провести ряд изменений и реформ, которые позволят повысить
его эффективность и улучшить процесс пенсионного обеспечения в целом.

Процесс
реформирования пенсионной системы в России за период с 1991 г. и по настоящее
время представлен в таблице 1.1.

В
1998 г. в России была принята Концепция реформирования пенсионной реформы,
которая предполагала за собой поэтапный ввод накопительных механизмов в
пенсионную систему. К минусам данной программы можно отнести отсутствие
сбалансированности бюджета и несоответствующий уровень пенсий. Данные минусы
присутствуют и в настоящее время.